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REF10045R
Du bist auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen und möchtest zeitgleich etwas zu einer fossilfreien Zukunft beitragen?
Unsere Aufgabe im Bereich Customer IT der Vattenfall IT ist es, digitale Lösungen zu entwickeln, die es unseren Geschäftsbereichen ermöglichen, unser gemeinsames Ziel zu erreichen: Fossilfreies Leben innerhalb einer Generation!
Dafür beraten, customizen und implementieren wir die für unseren Strom- und Gasvertrieb genutzte SAP CRM Lösung in enger Zusammenarbeit mit unserem deutschen Business. Dabei stehen automatisierte und integrierte Prozessketten im Fokus unserer Systemlandschaft, um unseren Kunden die bestmögliche Erfahrung und einen attraktiven Service zu bieten.
Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin, Hamburg oder Bundesweit suchen wir deshalb einen SAP CRM Consultant.
Was wirst Du tun?
Als SAP CRM Consultant arbeitest Du gemeinsam mit dem Team und unserem Fachbereich an der stetigen Verbesserung, Optimierung und Anpassungen unserer SAP CRM Systeme. Dabei schaffst Du den Spagat zwischen fachlicher Beratung und technischer Umsetzung innerhalb unserer IT-Landschaft, bestehend aus SAP IS/U, SAP CRM und einer Reihe von Individuallösungen. Du arbeitest gern selbständig an Lösungen und schaffst es, dich in komplexe und komplizierte Sachverhalte einzuarbeiten. Du kommunizierst sicher mit unserer deutschen Geschäftseinheit und unseren internationalen IT-Teams.
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
Location
Hamburg, Berlin, Bundesweit
Wer bist Du?
Als SAP CRM Consultant bringst Du Erfahrung im SAP CRM Umfeld mit und hast idealerweise schon im Umfeld der Energieversorgung gearbeitet. Du bist IT-begeistert und deine Stärken liegen nicht nur in der Konzeption, sondern auch in der Umsetzung von Anforderungen. Außerdem hast Du Lust in gemeinsamer Zusammenarbeit mit dem Fachbereich die sowohl fachlich als auch technisch ideale Lösung zu finden.
Dazu bringst Du mit:
Was wir bieten
Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als „nur“ ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Du wirst Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun. Wir bieten dir eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Möglichkeiten für Schulungen und persönliche Weiterentwicklung.
Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen. Aus diesem Grund bieten wir flexible Optionen an, wie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.
Weitere Informationen
Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens zum 07.09.2025. Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.
Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du dich an den Hiring Manager Andreas Miehe (andreas.miehe@vattenfall.de) wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir der Recruiter Marius Gläßge (marius.glaessge@vattenfall.de).
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir bei Vattenfall arbeiten an der Fossilfreiheit und brauchen hierfür Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Sie. Wir sind ein führendes Energieunternehmen in Europa mit rund 21.000 Mitarbeitenden. Seit mehr als 100 Jahren elektrifizieren wir Industrien, versorgen Menschen mit Energie und modernisieren unseren Lebensstil durch Innovation und Zusammenarbeit.
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Screening
After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.
Online test
For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.
Interview
If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.
Assessment
For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.
Pre-employment screening
Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.
Recognition
Security
Flexibility
Wellbeing
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Vilka är vi på KSU? Vår viktigaste uppgift är att utbilda svenska kärnkraftverkens drift- och underhållspersonal.Idag bidrar vi till säker och stabil drift av kärnkraft och tillsammans med våra kunder
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01/01/0001
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Vi är på jakt efter talangfulla studenter som vill hjälpa oss på vår resa mot ett fossilfritt samhälle. Genom att skriva ett examensarbete på Vattenfall får du en unik möjlighet att bidra till vårt sy
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Expiry Date
01/01/0001