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Werkstudent:in im IT-Bereich

  1. Intern
  2. Vattenfall
  3. General Business
  4. Berlin
  5. Student

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REF233R

Employment type

Temporary / Limited

Die Vattenfall Europe Information Services GmbH bietet die Möglichkeit als

Werkstudent:in im IT-Bereich

praktische Erfahrungen am Standort Berlin oder Hamburg zu erwerben.

Die Vattenfall IT ist der interne IT-Dienstleister der gesamten Vattenfall Gruppe. Mit ca. 1.200 Mitarbeitenden verteilt auf die Standorte in Deutschland, Polen, Schweden und den Niederlanden unterstützen wir das internationale Vattenfall Geschäft mit Hilfe unserer drei Organisationseinheiten: IT Demand, IT Supply und Group IT.

Um ihren Studienalltag etwas praxisnäher zu gestalten, möchten Sie die Chance nutzen und Ihre theoretischen Kenntnisse als Werkstudent:in im Bereich IT bei Vattenfall einbringen? Bei uns können Sie die Praxis mit der Theorie verbinden und Erfahrungen für Ihre berufliche Zukunft sammeln. Wir bieten ein breites Spektrum an IT Themen in Bereichen wie Cloud, Analytics, Machine Learning, Agiles Arbeiten uvm.

Bewerben Sie sich gern initiativ und online bei uns und nennen Sie uns möglichst genau Ihre Wunschbereiche, in denen Sie Erfahrungen sammeln und uns unterstützen möchten, sowie Ihren geplanten Einsatzzeitraum.


Qualifikationen

Ihr Profil

  • Sie sind immatrikulierte:r Student:in an einer Hochschule oder Fachhochschule in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Sie haben (mindestens) das zweite Semester erfolgreich abgeschlossen
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie bringen sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office mit
  • Sie besitzen eine ausgeprägte, strukturierte und systematische Denk- und Arbeitsweise
  • Sie bringen eine gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit sowie ein hohes Engagement, Ausdauer und Flexibilität
  • Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich und verfügen über ein gutes Durchsetzungsvermögen

Location
Berlin, Hamburg


Zusätzliche Informationen

  • Einsatzbeginn: nach Absprache
  • Einsatzdauer: mindestens 6 oder 12 Monate, Verlängerung nach Absprache möglich
  • Arbeitszeit: 16 Stunden pro Woche, in den Semesterferien 37 Stunden pro Woche möglich (Vollzeit)

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – Anschreiben (inkl. Motivation, Wunschbereiche und Einsatzzeitraum), Lebenslauf, eine aktuelle Notenübersicht sowie Ihre Immatrikulationsbescheinigung.

Es handelt sich bei dieser Position um eine Initiativstelle. Nach Ihrer Bewerbung gleichen wir Ihre Kompetenzen mit verschiedenen Abteilungen innerhalb der Vattenfall Europe Information Services GmbH ab. Diese Bedarfsermittlung kann einige Zeit in Anspruch nehmen. Bewerben Sie sich daher nach Möglichkeit ca. 2 Monate im Voraus.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Kai Joneleit unter der Telefonnummer +49 40 60005 5644. Deine Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir unsere Recruiterin Frau Alexandra Weitkus unter alexandramichelle.weitkus@vattenfall.de.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 


Unternehmensbeschreibung

Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Mit über 20.000 Mitarbeitenden stellt Vattenfall umfassende Angebote rund um Strom und Wärme für mehrere Millionen Kund:innen in Nordeuropa bereit. Für die kommenden Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Sie.

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing