Sachbearbeiter:in Kraftwerksbetrieb

Als Sachbearbeiter:in Kraftwerksbetrieb unterstützt du unsere Anlagenbetreiber in der Organisation eines sicheren und gesetzeskonformen technologischen Kraftwerksprozesses insbesondere bei Schalt- und Bedienhandlungen sowie einer aktuellen Kraftwerksdokumentation.

Eine der Grundlagen eines sicheren Kraftwerksprozesses ist eine vollständige und eindeutige Kraftwerkskennzeichnung sowie eine aktuell gehaltene Anlagendokumentation in Form von technischen Zeichnungen, Schaltplänen und Betriebshandbüchern. Dir ist der Umgang mit EPLAN, RuPLAN und AutoCad vertraut und du hast Lust unsere Dokumentation auf ein neues Level zu heben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Zweck der Tätigkeit

• Mitwirken bei der Erstellung und Pflege der Schaltprogramme zum sicheren Betreiben und Instandhalten der Anlagen der Wasserkraftwerke
• Durchführen des Änderungsdienstes der technischen Dokumentation
• Mitwirkung bei der Organisation eines sicheren und gesetzeskonformen technologischen Kraftwerksprozesses, aller Schalt- und Bedienhandlungen, sowie der Kraftwerksdokumentation

Wesentliche Aufgabenbereiche 

• Mitwirken bei der Sicherstellung einer aktuellen, vollständigen und eindeutigen Kraftwerkskennzeichnung (Dokumentation und vor Ort)
• Erstellen und Pflegen der Anlagendokumentation in Form von Datenbanken, technischen Zeichnungen, Betriebshandbüchern etc. im Auftrag der Sachbearbeiter 1 Technologisches Büro
• Mitwirken bei der Organisation von Außer- und Inbetriebnahmen im Auftrag der Sachbearbeiter 1 Technologisches Büro
• Mitwirken bei der Organisation aller Funktionsproben
• Mitwirken bei der Organisation der Übernahme und Übergabe der Kraftwerksanlage von und zur Zentralwarte
• Mitwirken bei der Sicherstellung aller technologischen Anlagenprozesse hinsichtlich Personensicherheit, Umweltschutz und Verfügbarkeit mit Ableitung ggf. erforderlicher Maßnahmen
• Mitwirken bei der Erarbeitung von Gefährdungsbeurteilungen gemäß BetrSichV und Ableiten von gefährdungsminimierenden Maßnahmen und Überwachen der Realisierung dieser Maßnahmen
• Mitwirken bei der Erstellung und Pflege von Schaltprogrammen aller Gewerke im Auftrag der Sachbearbeiter 1 Technologisches Büro inkl. inhaltlichen Vorgaben
• Dokumentationserstellung inkl. Organisation der Prüfumläufe und Mitwirkung bei Abnahmen
• Archivierung und Pflege zugehöriger Papierexemplare / Urkunden

Standort: Hohenwarte

Fachliche und persönliche Anforderungen 

• erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z. B. Mechatroniker für Anlagentechnik, Meister oder Techniker Qualifikation wünschenswert
• CAD-Kenntnisse in EPLAN, Ruplan und AutoCAD wünschenswert 
• Erfahrungen im Umgang mit technischen Zeichnungen
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Sichere Anwendungskenntnisse der MS Office-Produkte Excel, Word und Outlook
• Grundkenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften der technischen Dokumentation
• Fähigkeit, technische Inhalte verständlich aufzubereiten
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Organisations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, kurzfristige Entscheidungen zu treffen
• Führerschein Klasse B

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Was wir Dir bieten

• eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem der führenden europäischen Unternehmen im Energiesektor
• einen sicheren, unbefristeten Job mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten im Bereich der Energiewirtschaft
• einen festen Ansprechpartner während Deiner Einarbeitung sowie erfahrene Kolleg:innen im Team
• ein freundliches, teamorientiertes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeitenden-Events
• vielfältige Sozialleistungen sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements – z. B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fitnessangebote, spezielle Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Unternehmen, Jobrad etc.
• gezielte Personalentwicklung: fachliche und persönliche Weiterbildung – intern wie extern
• ein internationales Unternehmensumfeld – auch im Hinblick auf Weiterbildungsmöglichkeiten und fachlichen Austausch

Deine Bewerbung

Bei Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Annett Thurau unter der Telefonnummer +49 36733 282205.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir Elias Ermann per Mail: eliasmaximilian.erdmann@vattenfall.de. Oder bewirb Dich direkt über den Bewerbungs-Button.

Die Bewerbungsfrist für diese Stelle endet am 06.11.2025.

Die Sicherheit von Vattenfall und unseren Beschäftigten hat höchste Priorität. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil unseres Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt. 

Du hast Interesse an diesem Angebot und möchtest mit uns die Energiewende gestalten?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Wir bei Vattenfall arbeiten an der Fossilfreiheit und brauchen hierfür Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Dich. Wir sind ein führendes Energieunternehmen in Europa mit rund 21.000 Mitarbeitenden. Seit mehr als 100 Jahren elektrifizieren wir Industrien, versorgen Menschen mit Energie und modernisieren unseren Lebensstil durch Innovation und Zusammenarbeit.

Die Vattenfall Wasserkraft GmbH ist das größte Energiespeicherunternehmen als Betreiber von Pumpspeicherkraftwerken in Deutschland. Wasserkraft ist ein zentraler Bestandteil eines nachhaltigen Energiesystems. Deshalb ist die Wartung und der Betrieb unserer Pumpspeicherkraftwerke, welche wir mit unseren engagierten und kompetenten Mitarbeitenden sicherstellen, so wichtig. Aktuell prüfen wir auch Möglichkeiten, unseren Kraftwerkspark zu erweitern. Der flexible Charakter und die Speicherkapazität dieser Wasserkraftwerke werden durch kontinuierliche Verbesserungsprozesse, einen starken Beitrag zur Zufriedenheit externer Stakeholder sowie ein Arbeitsumfeld sichergestellt, in dem Sicherheit an erster Stelle und das Engagement der Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen.