Jump to content
0

Sommarjobb VB Elnät 2026

  1. Full-time
  2. VB Energi
  3. Customers & Solutions
  4. Ludvika
  5. Student
  6. Other
  7. Temporary

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF11565E

Västerbergslagens Elnät äger, driver och underhåller elnätet inom Ludvika, Fagersta och delar av Smedjebackens kommun. Med cirka 27 000 kunder och en årlig transitering på nära 1 TWh, är vi en viktig aktör i energiomställningen till ett fossilfritt samhälle.

Som sommarjobbare hos oss kommer du att:

  • Arbeta i vårt NIS-system (dpPower) med uppdatering av information om ledningar, kablar och stationsscheman.
  • Digitalisera olika typer av tekniska dokument.

Kvalifikationer

  • Vi söker dig som idag studerar på högskola/universitet/yrkeshögskola med inriktning elkraft eller som går ett tekniskt program på gymnasiet
  • Du behöver ha fyllt 18 år
  • God datorvana
  • Det är viktigt att du kan kommunicera på svenska, i både tal och skrift

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och tror att du en självgående person som tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är serviceinriktad och har en god samarbetsförmåga. Vidare är du noggrann, analytisk och har en god datorvana.


Ytterligare information

I din ansökan behöver följande information framgå:

  • Pågående utbildning
  • Om du har B-körkort
  • Din ålder
  • Tidigare arbetslivserfarenheter
  • Vilka veckor under sommaren som du kan arbeta
  • Varför du passar för det här jobbet

Sista ansökningsdag är den 25 mars och tillträdesdag sker efter överenskommelse. Löpande urval kan förekomma så vänta inte med din ansökan.

Placeringsort: Ludvika

Har du frågor kring tjänsterna kontakta HR Business Partner Emilia Wiberg, emilia.wiberg@vbenergi.se alternativt genom växeln på 0240-876 00. Vi frågor om processen kontakta rekryterare

Fackliga representanter är Torbjörn Jonsson Unionen, Mikael Boström Sveriges Ingenjörer och Pertti Palonto Ouberri SEKO. Du når dem genom växeln på 0240-876 00. 

Vi är övertygade om att strävan efter mångfald och integration bidrar till att bygga ett mer attraktivt, effektivt, kundcentrerat och lönsamt företag. Därför välkomnar vi ansökningar från alla individer oavsett ålder, religiös tro, könsidentitet och uttryck, sexuell identitet, funktionshinder och etnisk bakgrund. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhetsmedvetande och genomför slumpvisa alkohol- och drogtester. Vi hanterar dina personuppgifter i enlighet med nya dataskyddslagen, för mer information gå in på www.vbenergi.se

Drogtest genomförs innan anställning.

Varmt välkommen med din ansökan! 


Företagsbeskrivning

Är du student eller snart examinerad och vill bidra till en fossilfri framtid? Sök sommarjobb hos VB Elnät och använd dina kunskaper för att göra skillnad!

Till VB Elnät söker vi just nu två sommarjobbare som vill arbeta större delen av sommaren (juni-augusti enligt överenskommelse).

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing