Jump to content
0

Examensarbete – Provkörning av CAP-EDI teknik på reaktorvatten

  1. Full-time
  2. Vattenfall
  3. Nuclear
  4. Väröbacka
  5. Student
  6. Other
  7. Temporary

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF11670Z

Kemienheten ansvarar för att övervaka och optimera kemiprocesserna i kärnkraftverkens system. Arbetet omfattar analys, utvärdering och trenduppföljning av kemin i processvatten och gas från både primär- och sekundärsystem.

Bakgrund

Reaktorvattnet i Ringhals 3 och 4 innehåller borsyra för att kunna reglera reaktoreffekten. Borsyran gör vattnet surt, vilket innebär att en bas behövs för att balansera pH och minska korrosionshastigheten. I dag används anrikad litiumhydroxid – en dyr kemikalie med få globala leverantörer.
Ringhals undersöker därför möjligheten att ersätta litiumhydroxid med exempelvis kaliumhydroxid, eller att återvinna den litiumhydroxid som redan används.

Syfte och mål

Syftet med examensarbetet är att undersöka om uppkoncentrering och regenerering av litiumhydroxid från reaktorvatten är möjlig med hjälp av CAP‑EDI‑teknik (Capacitive ElectroDeIonization).
Ett avancerat CAP‑EDI‑system finns tillgängligt på Ringhals och kommer att kopplas in mot provtagning av reaktorvatten i reaktorlabbet på Ringhals 3 eller 4. Systemet genererar omfattande data för att utvärdera anrikning och regenerering vid olika parameterinställningar.

Målet är att, genom praktiska försök, redovisa om CAP‑EDI‑tekniken är tillämpbar för återvinning av litium.

Detta examensarbete lämpar sig för 1–2 studenter.


Kvalifikationer

Vi letar efter student/studenter som snart tar examen från sina akademiska studier. Du är även någon som identifierar dig med våra värderingar: Aktiv, Öppen, Positiv och Säkerhet

  • Utbildning – Kandidatexamen med inriktning mot kemi
  • Omfattning - 15 hp
  • Svenska: Mycket goda kunskaper i tal och skrift
  • Engelska: Goda kunskaper i tal och skrift

Ytterligare information

  • Uppdraget startar: under hösten 2026 eller vid överenskommelse
  • Placeringsort: Ringhals AB 
  • Ansökan – en kombinerad fil med ditt CV samt en kopia av dina betyg.
  • Sista ansökningsdag är 2026-04-26
  • Kontaktperson och handledare på Vattenfall:Jimmy Hägg, jimmy.hagg@vattenfall.com 072-5603386

Mångfald och inkludering – i allt vi gör

Vi är övertygade om att heterogena team kan överträffa homogena team. Men vi kan bara frigöra och använda kraften av mångfald när alla känner sig inkluderade. Läs mer om vårt viktiga arbete med mångfald och inkludering: https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering  

Eftersom Vattenfall är en del av den svenska kritiska infrastrukturen är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Det innebär, om denna position är säkerhetsklassad, att slutkandidaterna kan vara föremål för en särskild säkerhetsprövning som är i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Företagsbeskrivning

På Vattenfall är vi ständigt på jakt efter nyfiken och engagerad talang som vill bidra till omställningen mot ett hållbart energisystem. Genom att skriva ditt examensarbete hos oss får du chans att göra verklig skillnad, samtidigt som du får värdefull erfarenhet från en verksamhet i teknisk framkant.

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing