Jump to content
0

Sommarjobb - Underhållstekniker MEK

  1. Full-time
  2. Vattenfall
  3. Nuclear
  4. Forsmark
  5. Student
  6. Operation & Maintenance
  7. Temporary

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF11193O

Är du student och vill använda dina kunskaper och idéer för att vara med och påverka utvecklingen mot ett fossilfritt samhälle? Då borde du söka ett sommarjobb hos oss! 

Sommarjobben på Vattenfall är en möjlighet för dig som student att få erfarenhet och en inblick i hur det är att arbeta på ett stort svenskt energibolag. På Vattenfall jobbar vi för att alla ska kunna välja fossilfria sätt att transportera, producera och leva. Du kommer få träffa människor med olika erfarenheter som kan bidra till din utveckling och ditt nätverk. Du som har sommaruppehåll från pågående studier kan söka ett sommarjobb hos oss. Vi ser fram emot din ansökan!  

Om tjänsten 

Du kommer att tillhöra en kompetent och engagerad grupp som arbetar med mekaniskt underhåll, inklusive förebyggande underhåll (FU) och avhjälpande underhåll (AU), på en mängd olika komponenter. Det omfattar bland annat pumpar, ventiler, värmeväxlare, fläktar och andra viktiga delar av anläggningens system. Ditt arbete kommer att vara centralt för att säkerställa att anläggningens mekaniska utrustning fungerar optimalt och att produktionen kan upprätthållas på ett säkert och effektivt sätt.

De ansvarsområden och arbetsuppgifter som ingår i denna roll är varierande och innefattar mekaniskt underhåll på Forsmark 1, samt vid kylvattenintag och avfallsanläggningar. Detta innebär att du kommer att arbeta i en dynamisk miljö där säkerhet och noggrannhet är av högsta prioritet.

Vi erbjuder dig möjligheten att få praktisk erfarenhet av att arbeta med avancerade tekniska system. Genom att delta i det dagliga arbetet kommer du att få en djupare förståelse för verksamheten och anläggningens komplexitet, vilket kan bli en värdefull referens för en fortsatt karriär inom Forsmarks Kraftgrupp eller andra liknande arbetsområden.


Kvalifikationer

Krav:

  • Du är över 18 år.
  • Du har pågående gymnasiala studier, eftergymnasiala studier är meriterande, gärna med inriktning inom maskin, industri och fordon. 
  • Du talar och skriver obehindrat på svenska, engelska är meriterande.
  • Meriterande om du innehar ett B-körkort.
  • Meriterande om du innehar praktisk erfarenhet av mekanik.

Vi söker dig som:

  • Tar initiativ och når resultat.
  • Är lugn och fokuserad i stressiga situationer.
  • Samarbetar bra med andra och löser konflikter konstruktivt.
  • Bemöter andra med lyhördhet och hjälper till att hitta lösningar.
  • Bidrar med nytänkande idéer som ger praktiska resultat.

Ytterligare information

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Thomas Johansson, thomas.johansson2@vattenfall.com

Vill du veta mer om själva rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Amanda Pehrson, amanda.pehrson@vattenfall.com

Fackliga representanter för sommarjobbet är Anders Karlsson (Akademikerna), Dick Skattberg (Unionen), Leo Lehtinen (SEKO), Ida Engvall Walther (Ledarna). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. 

Sommarjobbet har placering i Forsmark och beräknas pågå mellan 8 juni till 28 augusti 2026.

Så här ansöker du  

Förbered ett CV; i ditt CV är det viktigt att det tydligt framgår utbildning, relevanta erfarenheter och bostadsort. Inga ansökningar tas emot via mail. 

Låter detta som ett sommarjobb för dig? Vi ser fram emot din ansökan senast den 22 februari 2026! 

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. 

Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  


Företagsbeskrivning

Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. 

På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. 

UL trafikerar Forsmark med bussar som har trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. 

Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark 

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing