Jump to content
0

Säkerhetsskyddsspecialist - Personalsäkerhet

  1. Full-time
  2. Vattenfall
  3. General Business
  4. Stockholm
  5. Professional
  6. Other
  7. Permanent

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF12228J

Vill du arbeta med samhällsviktiga frågor i en roll där noggrannhet och förtroende är avgörande och viktigt? Vi söker dig som gillar struktur, har ett öga för detaljer och samtidigt trivs med att samarbeta och bidra till utveckling inom verksamheten. Som säkerhetsskyddsspecialist hos oss driver du hela personalsäkerhetsprocessen, från grundutredning till uppföljning, omprövning och avslut. Det är en roll som kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med ett tydligt egenansvar. Du kommer både att forma metodik, processer och utbildningar samt själv genomföra prövningar, hantera ärenden och ta fram beslutsunderlag till bland annat säkerhetsforum och att bistå Säkerhetschefen i att säkerställa att verksamheten och området bedrivs enligt gällande säkerhetsskyddslagstiftning, säkerhetsskyddsförordningen samt föreskrifterna.

Vidare ingår det också i rollen att bedriva intern rådgivning relaterad till Säkerhetsskydd och även inom Security awareness och travel security. Våra tillgångar är spridda över olika europeiska länder och den snabbt utvecklande digitaliseringen leder till ökade cyberhot och har även resulterat i flertalet lokala och internationella säkerhetsbestämmelser vilket gör vårt arbete både utmanande och intressant. Du bör ha flera års (2+ år) aktuell och relevant yrkeserfarenhet inom området Säkerhetsskydd inkl. Personalsäkerhet.


Kvalifikationer

Vi säker dig som har en utmärkt samarbetsförmåga och tar stort ansvar för ditt arbete, samtidigt som du drivs av att nå resultat. Du har ett helhetsperspektiv och bidrar aktivt till ett gott samarbete, både inom ditt team och i ett större sammanhang.

Vi ser gärna att du har: 

  • Relevant utbildning och expertis inom IT- och informationssäkerhetsområdet
  • Erfarenhet av att genomföra och administrera säkerhetsprövningar, bakgrundskontroller och registerkontroller av personal och uppdragstagare
  • Erfarenhet av registervård och hantering av personaldata kopplat till säkerhetsskyddsprocesser
  • Erfarenhet av att leda och genomföra säkerhetsskyddsbedömningar (SSB), säkerhetsskyddsanalyser samt ta fram säkerhetsskyddsplaner och tillhörande instruktioner
  • Erfarenhet av att ta fram och genomföra utbildningar inom säkerhetsskydd, både internt och externt
  • Stark kunskap om lagar och regelverk inom säkerhetsskydd, samt erfarenhet av att tolka och vägleda organisationen i efterlevnad (inkl. Säkerhetsskyddslagen, Säkerhetsskyddsförordningen och föreskrifter)
  • Erfarenhet av att arbeta med implementering av relevanta ramverk och standarder, exempelvis NIS2 och ISO 27000-serien
  • Flytande i tal och skrift i både svenska och engelska

Meriterande: 

  • Erfarenhet av att arbeta med säkerhetsskydd inom myndigheter och större bolag/verksamheter
  • Erfarenhet av att arbeta med fysisk säkerhet

Ytterligare information

Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.  

Placeringsort  
Stockholm, Solna

För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Joel Franzén på joel.franzen@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg, julia.norberg@vattenfall.com. 

Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Sofi Wadström (Akademikerna), Patricia Ek (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO)

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-09. Urval och intervjuer kan ske löpande. P.g.a. ledighet kan tiden för återkoppling på din ansökan dröja något.Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. 

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.


Vi ser fram emot din ansökan! 


Företagsbeskrivning

Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. 

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing