Apply
Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.
Vattenfall Vattenkraft producerar förnybar el med fokus på säkerhet, tillgänglighet och långsiktig hållbarhet. Varje dag bidrar våra medarbetare till en stabil energiförsörjning och till att möjliggöra samhällets omställning. There’s a way.
Vill du vara med och vidareutveckla en funktion som har direkt påverkan på hur några av Sveriges viktigaste energiprojekt genomförs? Som projektutvecklare hos Vattenfall Vattenkraft erbjuds du en central roll i att utveckla projektstyrning, portföljhantering och arbetssätt som stärker vår förmåga att leverera säker och tillförlitlig vattenkraft.
Du blir en viktig del av vårt projektkontor (PMO) som leder och utvecklar gemensamma arbetssätt, styrmodeller och uppföljning för våra investeringsprojekt. Rollen erbjuder en unik möjlighet att vara med och forma arbetssätt där du samverkar med projektledare, programledare och specialistfunktioner inom Vattenfall Vattenkraft och Vattenfalls affärsområde Generation.
Exempel på ansvar och arbetsuppgifter:
Här får du möjlighet att kombinera utvecklingsarbete på strategisk nivå med nära stöd till verksamheten och konkreta förbättringar i projektens vardag.
Vi söker dig som har lätt för att bygga relationer och omsätta idéer och planer i praktiken. Du har gedigen erfarenhet av storskalig projektverksamhet och av att utveckla arbetssätt som skapar förutsättningar för andra att lyckas.
Du har:
Vi ser gärna att du har erfarenhet av:
Som person är du kommunikativ, noggrann och engagerad. Du har lätt för att skapa förtroendefulla samarbeten, du delar med dig av din kunskap och bidrar till gemensam utveckling. Du har förmåga att se helheten, prioritera bland olika frågor och skapa framdrift i komplexa sammanhang.
Placeringsorter
Luleå, Umeå eller Solna
Kontaktpersoner
För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Caroline Lundström, 072-524 08 38. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Fredrik Lidholm SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00.
Välkommen med din ansökan senast den 29 september, 2026!
Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor. Du svarar på några inledande frågor och bifogar ditt CV. Du behöver inte skicka med något personligt brev. Har du frågor, kontakta rekryterare Ingela Skoog, 0730-243 164.
På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/se/sv/mangfald-jamstalldhet-inkludering
Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.
Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 580 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar ca 25 procent av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter.
Apply
Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.
Screening
After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.
Online test
For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.
Interview
If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.
Assessment
For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.
Pre-employment screening
Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.
Recognition
Security
Flexibility
Wellbeing
Similar jobs you might be interested in
Salary
Location
Amsterdam
Workplace type
Hybrid
Job Type
Professional
Type of Employment
Full-time
Category
Project Management
Brands
Vattenfall
Location
Amsterdam
Employment Type
Temporary
Unit
Wind
Description
The Business Area Wind is responsible for Vattenfall’s Onshore and Offshore Wind, as well as other non-hydro renewable activities such as solar and batteries. Our offshore business is amongst the top
Reference
48c927b3-c055-4000-8841-e6c68cd46773
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hamburg
Workplace type
Hybrid
Job Type
Professional
Type of Employment
Full-time
Category
Project Management
Brands
Vattenfall
Location
Hamburg
Employment Type
Temporary
Unit
Wind
Description
The Business Area Wind is responsible for Vattenfall’s Onshore and Offshore Wind, as well as other non-hydro renewable activities such as solar and batteries. Our offshore business is amongst the top
Reference
a4b9d565-c7eb-46aa-abe6-b5b617ebab14
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Berlin
Workplace type
Hybrid
Job Type
Professional
Type of Employment
Full-time
Category
Project Management
Brands
Vattenfall
Location
Berlin
Employment Type
Temporary
Unit
Wind
Description
The Business Area Wind is responsible for Vattenfall’s Onshore and Offshore Wind, as well as other non-hydro renewable activities such as solar and batteries. Our offshore business is amongst the top
Reference
87665a8d-1fb3-4b80-a5ba-deefdb39e4bb
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Solna
Workplace type
Hybrid
Job Type
Professional
Type of Employment
Full-time
Category
Project Management
Brands
Vattenfall
Location
Solna
Employment Type
Permanent
Unit
Wind
Description
Vattenfall is looking for a new Head of Consenting HUB 1 with responsibility for consenting teams across Denmark, Sweden and the UK. Reporting to the Head of Consenting, you will work closely with the
Reference
2fdd4da7-319a-46ca-a03b-e2ed4a70a73b
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hamburg
Workplace type
Hybrid
Job Type
Professional
Type of Employment
Full-time
Category
Project Management
Brands
Vattenfall
Location
Hamburg
Employment Type
Permanent
Unit
Wind
Description
Vattenfall is looking for a new Head of Consenting HUB 1 with responsibility for consenting teams across Denmark, Sweden and the UK. Reporting to the Head of Consenting, you will work closely with the
Reference
bfdcecdb-4866-40a7-92fd-e2e72a315a1d
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
London
Workplace type
Hybrid
Job Type
Professional
Type of Employment
Full-time
Category
Project Management
Brands
Vattenfall
Location
London
Employment Type
Permanent
Unit
Wind
Description
Vattenfall is looking for a new Head of Consenting HUB 1 with responsibility for consenting teams across Denmark, Sweden and the UK. Reporting to the Head of Consenting, you will work closely with the
Reference
0b458300-d156-4dcd-b4fd-b2c94eadef3b
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Amsterdam
Workplace type
Hybrid
Job Type
Professional
Type of Employment
Full-time
Category
Project Management
Brands
Vattenfall
Location
Amsterdam
Employment Type
Permanent
Unit
Wind
Description
Vattenfall is looking for a new Head of Consenting HUB 1 with responsibility for consenting teams across Denmark, Sweden and the UK. Reporting to the Head of Consenting, you will work closely with the
Reference
c9423aad-07af-437e-a065-0a6281d3adba
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Kolding
Workplace type
Hybrid
Job Type
Professional
Type of Employment
Full-time
Category
Project Management
Brands
Vattenfall
Location
Kolding
Employment Type
Permanent
Unit
Wind
Description
Vattenfall is looking for a new Head of Consenting HUB 1 with responsibility for consenting teams across Denmark, Sweden and the UK. Reporting to the Head of Consenting, you will work closely with the
Reference
fe7d2b22-5523-43f1-8cb1-d0750a73ce53
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Penzance
Workplace type
Hybrid
Job Type
Trainee
Type of Employment
Full-time
Category
Project Management
Brands
Vattenfall
Location
Penzance
Employment Type
Permanent
Unit
Wind
Description
The Associate Project Manager will support our team of Project Managers with a focus on English and Scottish onshore wind projects in the development phase. This covers all aspects of project progress
Reference
73c0d05a-1d97-4807-9e0b-c778bde7a62f
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Edinburgh
Workplace type
Hybrid
Job Type
Trainee
Type of Employment
Full-time
Category
Project Management
Brands
Vattenfall
Location
Edinburgh
Employment Type
Permanent
Unit
Wind
Description
The Associate Project Manager will support our team of Project Managers with a focus on English and Scottish onshore wind projects in the development phase. This covers all aspects of project progress
Reference
8d5a3134-685d-42b2-b978-d7655397282c
Expiry Date
01/01/0001