Jump to content
0

Projektledare - Vattenfall Värme

  1. Full-time
  2. Vattenfall
  3. Engineering
  4. Nyköping
  5. Professional
  6. Heat

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF9939I

This vacancy has now expired. Please see similar roles below...

På Vattenfall har vi beslutat oss för att bygga en framtid där alla kan välja fossilfria sätt att transportera, producera och leva. Nu söker Vattenfall Värme en driven projektledare som vill vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och hjälpa våra kunder att styra om mot ett fossilfritt liv.  

Som projektledare till enheten Projects & Documentation kommer du ingå i ett kompetent team med varierande arbetsuppgifter. Enheten har som uppdrag att förverkliga och genomföra produktionsanläggningarnas investeringsbehov i projektform. Vi arbetar uppdragsbaserat i nära samarbete med våra produktionsanläggningar i Uppsala, Nyköping, Jordbro, Motala och Vänersborg. Exempel på investeringsprojekt kan vara inom ny,- eller ombyggnationer, likväl som digitaliserings/IT projekt. 

I rollen som projektledare får du en central position i våra investeringsprojekt – från tidiga analyser till färdig anläggning. Du arbetar i en miljö där teknik, säkerhet och hållbarhet står i fokus, och där du tillsammans med kompetenta kollegor driver utvecklingen framåt. 

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter 

  • Bedriva förstudier, formulera uppdrag och utredningar inför investeringsbeslut 

  • Leda projekt med ansvar för planering, genomförande och uppföljning i nära samverkan med delprojektledare och övriga intressenter. 

  • Ansvara för teknisk och ekonomisk uppföljning av tilldelade uppdrag och projekt, inklusive rapportering och prognosarbete. 

  • Utföra riskanalyser med fokus på teknik, arbetsmiljö, säkerhet och miljö – och säkerställa att projekten uppfyller gällande krav och standarder. 

  • Ta fram tekniska förfrågningsunderlag i samarbete med inköpsorganisationen, som grund för upphandling av entreprenader och leverantörer. 

  • Tillsammans med kollegorna i gruppen driver du förbättringsarbete och utvecklar nya arbetssätt som stärker och förnyar projektverksamheten. 


Företagsbeskrivning

Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.  


Kvalifikationer

  • Civilingenjörs- eller högskoleingenjörsexamen, alternativt motsvarande utbildning inom energiteknik. 

  • Erfarenhet från processindustri eller värme- och kraftproducerande industri är meriterande. 

  • Dokumenterad erfarenhet av att leda projekt med ansvar för tidplan, ekonomi, planering, genomförande och slutförande. 

  • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. 

  • God dator- och IT-vana. 

  • B-körkort. 

Som person har du ett resultat- och målinriktat arbetssätt och tar ansvar för att driva projekt framåt. Du är nyfiken och positiv, och trivs i samarbete med andra. Med ett strukturerat arbetssätt och tydlig kommunikation skapar du goda förutsättningar för framdrift, och har förmågan att motivera både dig själv och ditt team mot gemensamma mål. 


Ytterligare information

Vad kan vi erbjuda dig?   
Hos oss blir du en del av ett starkt team med fantastiska kollegor. Organisationen är engagerad och motiverad och står inför flera spännande utmaningar. Vi erbjuder ett omväxlande arbete, ett modernt ledarskap och många kontaktytor. Att livet i sin helhet ska gå ihop är en självklarhet för oss, vi lägger stor vikt vid att du ska hitta en balans mellan arbete och fritid och erbjuder attraktiva personalförmåner. Som medarbetare på Vattenfall Värme är du delaktig i att skapa framtidens uppvärmning och att forma morgondagens fossilfria energisamhälle.  
 
Placeringsort: 
Jordbro, Nyköping, Motala, Solna 
 
För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Stefan Andersson, telefon 073-038 98 14. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Johan Macdonald, 073-085 27 63. 

Under semesterveckorna 29–32 har vi begränsad möjlighet att besvara samtal, men vi återkommer så snart vi kan. 

Fackliga representanter är Stefan Andersson (Akademikerna), Kjell Karlsson (Ledarna), Patrik Nenzén (Unionen) och Jan Svensson (SEKO). Du når dem via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.  
 
Välkommen med din ansökan senast 15 Augusti. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.   
 
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   
 
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.   
 
Vi ser fram emot din ansökan!  

 

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing