Jump to content
0

Monteur Stadswarmte

  1. Full-time
  2. Vattenfall
  3. Almere
  4. Professional
  5. Heat

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF10403E

Employment type

Permanent / Unlimited

Werk jij graag met de allernieuwste techniek afwisselend bij mensen thuis, bij bedrijven of in moderne regelstations? Als monteur stadswarmte bij Vattenfall kan dat en werk je mee aan een fossielvrije toekomst.

Stadswarmte wordt een steeds belangrijker alternatief voor gas als warmtebron. Dat zien we in de grote groei van het aantal aansluitingen. De installaties die zorgen dat de warmte of koude binnenkomt op de juiste temperatuur en met de juiste druk noemen we warmtesets.

Als Monteur Stadswarmte voer je preventief onderhoud uit en los je storingen op. Dat kan bij particulieren thuis zijn, in kantoren en bedrijven of bij één van de verdeelstations. Het werk kan gepland zijn, maar je werkt ook volgens een 24/7 wacht- en storingsdienstrooster. Zo’n dienst duurt één week. Hoe druk het is, hangt onder andere af van het weer. In de zomer is het vaak rustig, dan heb je tijd voor extra zaken, zoals het volgen van e-learning modules of het uitvoeren van (preventief) onderhoud. In het stookseizoen moet je soms extra uren maken. Na een gedegen inwerkperiode zul je samen met een collega eens in de 6 tot 8 weken meedraaien in de storings- en wachtdienst.

Locatie:  
Almere


Functie-eisen

Wie ben jij: Een technisch probleem is er om op te lossen, dat is jouw houding. Je gaat dus meteen op meldingen af en geeft niet snel op. Als het nodig is vraag je om advies of hulp. Met je positieve, collegiale instelling draag je bij aan een goede sfeer in het team, als het nodig is zijn jullie er voor elkaar. 

Wat heb je nodig 

  • Een afgeronde mbo-opleiding werktuigbouwkunde of elektrotechniek (niveau 3 of 4).
  • Bij voorkeur ervaring als monteur buitendienst.
  • Een klantgerichte, dienstverlenende en flexibele instelling.

Aanvullende informatie

Wij bieden  
Wij bieden je naast een marktconform salaris goede secundaire arbeidsvoorwaarden, die je zelf voor een deel kunt samenstellen. Ook zijn er veel mogelijkheden je vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen. 

Daarnaast kom je terecht in een moderne, dynamische en plezierige werkomgeving. Bij Vattenfall heerst een hechte teamcultuur waar tegelijkertijd volop ruimte is voor eigen initiatief. 

Standplaats van deze functie is Almere. We hechten bij Vattenfall veel waarde aan een goede werk-privé balans, wij blijven dus samen kijken hoe wij hier als werkgever aan bij kunnen dragen. 

Solliciteren / Meer weten?  
Klinkt dit interessant? We zien jouw sollicitatie graag tegemoet. Voor vragen over de functie en/of het proces kun je contact opnemen met Thijs Suurmond Corporate Recruiter, thijs.suurmond@vattenfall.com.  

Bij Vattenfall zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een harmonieuze balans tussen onze medewerkers op het gebied van leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging, genderidentiteit, (arbeids)beperking en culturele of etnische achtergrond. 

We kijken uit naar je sollicitatie! 


Bedrijfsomschrijving

Vattenfall is een Europees energiebedrijf met ongeveer 21.000 werknemers werkzaam in diverse landen. Al meer dan 100 jaar houden we ons bezig met het electrificeren van industrieën, het leveren van energie aan de huizen van mensen en het moderniseren van onze manier van leven door innovatie en samenwerking. Vattenfall wil een fossielvrije toekomst mogelijk maken. We lopen voorop in de transitie naar een duurzaam energiesysteem. Om dit ambitieuze doel te kunnen bereiken zijn wij op zoek naar getalenteerde personen die naast hun passie voor hun eigen rol ook een sterke teamspirit hebben en willen bijdragen aan het ondersteunen van een betekenisvolle bedrijfsmissie. 

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing