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Mitarbeiter:in für Lohn- und Gehaltsabrechnung

  1. Part-time, Full-time
  2. Vattenfall
  3. Energy Solutions
  4. Recklinghausen
  5. Professional
  6. HR, Health & Safety

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REF9684F

This vacancy has now expired. Please see similar roles below...

Für die Vattenfall Next Energy Solutions GmbH ein Unternehmen der Vattenfall Gruppe, suchen wir ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit eine:n

Mitarbeiter:in für Lohn- und Gehaltsabrechnung

am Standort Recklinghausen 

Deine Herausforderungen

  • Du bist mit deinem Team für die eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen 
  • Du bereitest Betriebsprüfungen und Beratungen vor.
  • Du übernimmst die ganzheitliche Koordination des Berufsausbildungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zur Abschlussprüfung.
  • Zuständig für die Kontrolle und Bearbeitung der Zeiterfassung mittels Powerbird.
  • Zu deinen Aufgaben gehört auch die Korrespondenz mit Ämtern und Behörden.
  • Als zentrale Ansprechperson für alle Mitarbeiter:innen bist du mitverantwortlich für sämtliche personalbezogenen Anliegen.

Arbeitsort: Recklinghausen


Unternehmensbeschreibung

Als Teil der Vattenfall-Gruppe bringen wir die Energiewende zu unseren Kunden nach Hause: Wir bieten vernetzte Energiekomplettlösungen - mit Wärmepumpen, PV-Anlagen, Energiespeichern und Wallboxen. Langjährige Erfahrungen und ein weitreichendes Fachwissen unserer Handwerksbetriebe ermöglichen nicht nur eine individuelle Beratung, sondern auch die direkte Bereitstellung, Installation und Inbetriebnahme der nachhaltigen technischen Lösungen. Mit eigenen Installationsbetrieben vor Ort treiben wir insbesondere die Energiewende in Nordrhein-Westfalen sowie unseren Heimatmärkten Berlin und Hamburg voran. Wir bei Vattenfall arbeiten an der Fossilfreiheit und brauchen hierfür Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Sie. 


Qualifikationen

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Lohn-, und Gehaltsbuchhalter/in oder abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, idealerweise Berufserfahrung im Personalwesen
  • Ein vertraulicher Umgang mit persönlichen Daten ist für dich selbstverständlich.
  • Du zeichnest dich durch eine zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise aus.
  • Du bist vertraut mit den Bereichen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.

Zusätzliche Informationen

Benefits

Arbeiten bei uns ist mehr als „nur“ ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Du wirst Teil eines spannenden und innovativen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun. Wir bieten dir Möglichkeiten für Schulungen und persönliche Weiterentwicklung und möchten unseren Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen.

Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das sich für umweltfreundliche Technologien und nachhaltige Lösungen engagiert. 

Das bieten wir:

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem sympathischen Team
  • 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen

Weitere Informationen 

Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das sich für umweltfreundliche Technologien und nachhaltige Lösungen engagiert.

Wenn du Interesse an diesem spannenden Job hast und die genannten Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Fragen beantworten Dir gerne Laura Drämer und Denise Prinzler unter der personal@dgt.nrw

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing