Manager RE&FM Projects

Real Estate & Facility Management Nordic är Vattenfalls servicecenter för fastigheter och kontorsservice i Norden. Vi ansvarar för både hyrda och ägda kontorslokaler samt de tjänster som krävs för att arbetsmiljön ska fungera smidigt.

Projektkontorschefen ansvarar för att leda, styra och utveckla RE&FM Nordics samlade projektverksamhet. Rollen säkerställer att investeringar, förändrings‑ och utvecklingsprojekt inom fastigheter, arbetsplatser och tillhörande tjänster genomförs strukturerat, affärsmässigt och i linje med Vattenfalls strategi, styrmodell och mål om ett fossilfritt samhälle. Rollen utgör den samlade portfölj‑ och governancefunktionen för projekt inom RE&FM Nordic.

Placering i organisationen

• Rapporterar till Director RE&FM Nordic
• Ingår i RE&FM Nordics ledningsgrupp
• Leder funktionen RE&FM Projects
• Arbetar i nära samverkan med:
  • RE&FM Operations
  • RE&FM Service Management
  • RE&FM Business Support
  • Business Areas, Business Units och Staff Functions

Ansvar och mandat

Projekt- och portföljansvar

• Äga och förvalta RE&FM Nordics projektportfölj
• Säkerställa prioritering, samordning och balans mellan projekt
• Ansvara för uppföljning av:
  • tid, kostnad, kvalitet och leverans
  • risker och möjligheter
  • CAPEX och projektrelaterad OPEX

Governance och styrning

• Säkerställa tillämpning av Vattenfalls projektstyrningsmodell
• Etablera och utveckla gemensamma arbetssätt, beslutsforum och rapportering
• Ha en central roll i:
  • förstudier
  • tollgates och investeringsbeslut
  • portföljrapportering till ledning, koncernledning och vid behov styrelse

Projektroller

• Agera Sponsor och/eller Project Portfolio Owner (PPO) i större och strategiska projekt
• Säkerställa korrekt bemanning och tydligt uppdrag i enskilda projekt

Linje- och resursansvar

• Linjechef för interna resurser inom RE&FM Projects
• Ansvara för styrning och samordning av externa projektledare och konsulter
• Säkerställa rätt kompetens, kapacitet och utveckling över tid

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Leda och utveckla projektfunktionen inom RE&FM Nordic
• Bidra aktivt i RE&FM Nordics ledningsgrupp och affärsplanering
• Ansvara för relevant del av:
  • Business Planning
  • investeringsplan
  • ekonomisk uppföljning
• Säkerställa god arbetsmiljö samt efterlevnad av krav inom kvalitet, miljö, arbetsmiljö och säkerhet
• Bygga förtroendefulla relationer med interna beställare och externa leverantörer

• Relevant akademisk examen
• Gedigen erfarenhet av chefs‑ och ledarroller
• Mycket god erfarenhet av projektledning och portföljstyrning
• Erfarenhet från RE&FM, bygg, fastighet eller energirelaterad verksamhet
• Stark förmåga inom förändringsledning
• Flytande engelska, meriterande kunskaper i svenska

Vi erbjuder   
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.  

Placeringsort  
Solna

För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Peter Svahn, peter.svahn@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Cecilia Wijkman, cecilia.wijkman@vattenfall.com. 

Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00 Rolf Ohlsson (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto  (SEKO), Anders Bohlon (Unionen)

Välkommen med din ansökan senast 8 april 2026. Urval och intervjuer sker fortlöpande så vänta inte med att skicka in dina ansökan. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV
På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  

Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. 

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Vi ser fram emot din ansökan! 

Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid.