Jump to content
0

Gruppchef - Rör och komponenter till Forsmarks Kraftgrupp AB

  1. Full-time
  2. Vattenfall
  3. Nuclear
  4. Management
  5. Forsmark
  6. Professional
  7. Permanent

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF11159R

Vill du leda ett team som arbetar med återkommande kontroll och provning samt bidra till en fossilfri framtid?

Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Forsmarks Kraftgrupp. För att nå våra mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet.

Om oss

Vi arbetar med att ta fram kontrollprogram för oförstörande provning av mekaniska anordningar. Gruppen är beställare och planerar genomförandet av all provning inom återkommande kontroll samt ansvarar för Forsmarks program för att minimera mängden främmande material i våra system. Utvecklingen sker i nära samarbete med andra avdelningar och externa partners. Som gruppchef leder du ett team på 11 engagerade medarbetare. Vårt arbete är avgörande för att säkerställa Forsmarks tillgänglighet, och vi söker nu en ledare som kan bidra med struktur, utveckling och engagemang.

Om rollen

Som gruppchef för Återkommande kontroll ansvarar du för att leda och utveckla gruppen. Du arbetar nära kollegorna, sätter tydliga mål, följer upp och skapar förutsättningar för ett hållbart och effektivt arbetssätt. Du blir en nyckelperson i att driva verksamheten framåt med fokus på både effektivitet och kvalitet.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

  • Leda, coacha och utveckla medarbetare i den dagliga verksamheten
  • Samarbeta med andra funktioner och bidra till verksamhetens strategiska utveckling
  • Ansvara för planering, uppföljning och resursfördelning
  • Delta i enhetens ledningsgrupp och bidra med din kompetens och ditt perspektiv

Kvalifikationer

Om dig

För att lyckas i rollen tror vi att du har:

  • Erfarenhet av att leda och utveckla människor
  • Förmåga att arbeta strukturerat och skapa tydlighet i komplexa situationer
  • Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Meriterande:

  • Tidigare erfarenhet från ledande roller inom industri, teknik eller annan samhällskritisk verksamhet
  • Erfarenhet av underhålls- eller provningsverksamhet

Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap, har förmågan att bygga starka team och är närvarande i det dagliga arbetet. Du är modig och uthållig – du ger inte upp när det blir utmanande, istället hittar du vägar framåt. Som person är du samarbetsinriktad, strukturerad och tydlig, samtidigt som du behåller ett ödmjukt förhållningssätt.


Ytterligare information

Övrig information

För att nå våra strategiska mål utvecklar vi ständigt våra medarbetare för att se till att alla anställda är rustade på bästa sätt för sina uppgifter och ansvarsområden, både nu och i framtiden. Vattenfall och Forsmark är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov. Det är enbart du själv som sätter gränsen för dina möjligheter att utvecklas inom organisationen. 

Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här   

Placeringsort: Forsmark 

För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef William Högfeldt tfn 072-241 34 02 alt. Jenny Elmesiöö tfn 072-553 68 95

För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Sofia Berggren sofia.berggren@vattenfall.com

Fackliga representanter: Akademikerna – Anders Karlsson, Ledarna – Ida Engvall Walther , SEKO – Leo Lehtinen, Unionen – Dick Skattberg . Samtliga nås på telefon 0173-81 000

Välkommen med din ansökan senast onsdag den 4/2.  Vi går igenom ansökningar och håller intervjuer efter sista ansökningsdag. Du behöver inte skriva ett personligt brev – det räcker att du svarar på våra urvalsfrågor och bifogar ditt CV. Observera att vi endast tar emot ansökningar via vår webbplats. 

Notera: Vi undanber oss samtal från er som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. 

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.     
 
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt


Företagsbeskrivning

Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt.

På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten.

Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing