Gruppchef Radiologistöd – Ringhals

Som Gruppchef för Radiologistöd får du en central roll i en verksamhet som är avgörande för säker drift och utveckling inom Ringhals. Du leder en grupp som ingår i en nybildad enhet där delar från tidigare olika enheter har samlats, vilket innebär att du får en unik möjlighet att sätta riktning, forma arbetssätt och skapa en stark gemensam kultur.

Gruppen består av både operativa och mer strategiska resurser inom dosimetri och radiologi, vilket ställer krav på ett ledarskap som kan skapa samsyn, bygga broar och ta tillvara på olika perspektiv. Rollen innebär ett nära samarbete med andra funktioner inom organisationen samt dialog med strålsäkerhetsmyndigheten.

Ditt uppdrag handlar till stor del om att:

• Leda och utveckla gruppen i en förändringsfas och skapa en tydlig gemensam riktning
• Stärka samarbetet mellan strategisk och operativ verksamhet
• Säkerställa att gruppens kompetens används effektivt och sprids i organisationen
• Vara en naturlig representant i relevanta forum, både internt och externt
• Bidra till att utveckla arbetssätt och samverkan inom enheten

Du blir en nyckelperson i att skapa synergier mellan grupper och bidra till att verksamheten fortsätter utvecklas på ett hållbart och säkert sätt.

Om dig

Vi söker dig som är en trygg och inspirerande ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du trivs i en roll där du får kombinera struktur, helhetsperspektiv och utvecklingsfokus.

Du har:

• Erfarenhet av ledarskap eller chefskap, gärna i komplexa organisationer
• Förmåga att navigera i olika forum och sammanhang, inklusive ledningsgrupper
• Erfarenhet av att leda i förändring och utveckla team
• En god förmåga att prioritera, strukturera och fatta välgrundade beslut
• Relevant erfarenhet från kärnkraft, strålskydd eller närliggande område, alternativt annan starkt reglerad verksamhet
• En teknisk grundförståelse inom området strålning eller strålskydd

Som person är du:

• En inkluderande och coachande ledare som skapar förutsättningar för andra att lyckas
• Engagerande och lyhörd, med förmåga att motivera och entusiasmera
• Förtroendeingivande och relationsskapande, med ett naturligt sätt att bygga samarbeten
• Nyfiken och utvecklingsorienterad, med mod att utmana befintliga arbetssätt och perspektiv

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att leda människor i förändring.

Vi erbjuder   

För att nå våra strategiska mål utvecklar vi ständigt våra medarbetare för att se till att alla anställda är rustade på bästa sätt för sina uppgifter och ansvarsområden, både nu och i framtiden. Vattenfall och Ringhals är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov.  Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här   

Placeringsort  Ringhals

För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Anna Kvifors Svensson, Anna.Kvifors-Svensson@vattenfall.com eller 072 236 73 39.

För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Sofia Berggren, sofia.berggren@vattenfall.com  

Fackliga representanter: Patrik Andersson- Akademikerna, Jonas Eriksson - Unionen, Anders Karlsson - Ledarna, Alexander Johnsson - SEKO. Samtliga nås på 0340-66 70 00. 

Välkommen med din ansökan senast den 1/9.  Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Du söker jobbet genom att svara på några urvalsfrågor samt bifogar ditt CV, inget personligt brev. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringen förekommer tester som en del av vår process.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Förutom säkerhetsprövning genomförs även drogtest. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Vi ser fram mot din ansökan!

Ringhals kärnkraftverk levererar fossilfri el varje dag, året runt. Vi har mer än 40 års erfarenhet av elproduktion. Ringhals ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg. 

Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. På Ringhals arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet och vårt arbetssätt för att kunna nå de krav som kunder och omvärld ställer på oss, varför vi ser individens utveckling som en stor del av företagets framtid. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en arbetsplats med många möjligheter.

Läs gärna mer om vår verksamhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals