Frontendutvecklare – UX/UI & Angular

Vi söker en Senior Frontendutvecklare som vill arbeta hands‑on både med UX/UI‑design och frontendutveckling i Angular. Rollen kombinerar användarupplevelse, design och programmering och passar dig som vill ta ett helhetsansvar från idé till färdig lösning.

Du är med och bygger nya digitala lösningar från grunden, samarbetar nära stakeholders och användare och ser till att gränssnitten är intuitiva, hållbara och av hög kvalitet.

Syftet med rollen är att skapa användarvänliga och robusta frontendlösningar som möter verkliga behov. Du arbetar med både design och kod för att omsätta krav och insikter till genomtänkta och välfungerande Angular‑applikationer med fokus på långsiktig kvalitet. Du jobbar i ett agilt team där kommunikation och samarbete är oerhört viktigt.

Ansvarsområden inkluderar bland annat

• Designa UX/UI: ta fram användarflöden, gränssnitt och interaktioner utifrån stakeholder och användarbehov
• Ta ägarskap för att utforma designprocessen.
• Utveckla frontend i Angular, med fokus på nya lösningar
• Implementera egen design från t ex Figma till färdig Angular‑UI som även andra kan följa
• Säkerställa god användarupplevelse, tillgänglighet, prestanda och kvalitet
• Arbeta med struktur, kodkvalitet och långsiktighet i frontend
• Ha löpande dialog med stakeholders och användare för att förstå behov och förbättra lösningar
• Vara mentor för juniora utvecklare genom code reviews, vägledning och kunskapsdelning
• Förklara lösningar och teknik på ett pedagogiskt sätt
• Arbeta i agila och tvärfunktionella team
• Delta på sikt i IT‑beredskap (24/7 support) enligt schema

Vi ser gärna att du har:

• Har minst 5 års erfarenhet som senior frontendutvecklare
• Har mycket goda kunskaper i Angular
• Har erfarenhet av att själv designa UX/UI, inte bara implementera färdig design
• Är skicklig på att översätta användarbehov och design till fungerande kod
• Trivs med att bygga nytt och vidareutveckla lösningar över tid
• Har en stark känsla för användarupplevelse, kvalitet och kravinsamling
• Är självgående, ansvarstagande och lösningsorienterad
• Är en lagspelare med god samarbetsförmåga
• Kommunicerar tydligt i tal och skrift på både svenska och engelska
• Är van vid agilt arbetssätt

Meriterande

• Erfarenhet av designsystem
• Erfarenhet av prestandaoptimering i frontend

Hos oss får du arbeta i en miljö där användarupplevelse och kvalitet prioriteras och där design och teknik går hand i hand. Du är delaktig i hela utvecklingsprocessen och samarbetar nära både stakeholders, användare och team.

Vi värdesätter samarbete, respekt och kunskapsdelning och arbetar aktivt för ett tryggt och inkluderande arbetsklimat. Här finns utrymme att utvecklas, dela erfarenheter och bidra med sin kompetens – utan att behöva vara “ensam expert”.

Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.  

Placeringsort  
Stockholm, Solna

För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Beata Lesniewski, beata.lesniewski@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg, julia.norberg@vattenfall.com. 

Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Sven-Gunnar Gremlin (Akademikerna), Simon Salomonsson (Unionen)  

Välkommen med din ansökan senast 2026-06-21. Urval och intervjuer kan ske löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  

Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. 

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Vi ser fram emot din ansökan! 

Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid.