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Frontend Developer - Angular
- Full-time
- Vattenfall
- General Business
- IT
- Hamburg
- Professional
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REF9621P
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Du bist auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen und möchtest zeitgleich etwas zu einer Fossilfreien Zukunft beitragen?
Unsere Aufgabe im Bereich Customer IT der Vattenfall IT ist es, digitale Lösungen und Produkte zu entwickeln, die es unseren Business Areas ermöglichen, unser gemeinsames Ziel zu erreichen: Fossilfreies Leben innerhalb einer Generation!
Für unser Team mit Solution Designern und Software Engineers suchen wir ab sofort Verstärkung im Bereich Frontend mit Hilfe neuer Frontend Developer - Angular in Hamburg und Berlin
Was wirst Du tun?
Als Frontend Developer - Angular arbeitest du daran, Software-Lösungen für unser Endkund:innen-Geschäft auf das nächste Level zu bringen. Von unseren verschiedenen Touchpoints – egal ob für Kund:innen, Service-Agent:innen oder Mitarbeiter:innen – erwarten wir hohe Nutzbarkeit, gradliniges Design und ein solides technisches Fundament – plattform- und geräteunabhängig. Dabei ist das Kernstück unser Digital Layer, der über RESTful APIs mit den verschiedenen Frontends kommuniziert und konsistente User-Interaktionen ermöglicht.
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Du arbeitest in agilen Teams mit Kolleg:innen aus dem Business und der IT, um gemeinsam sowohl fachliche Zusammenhänge als auch technische Lösungen zu verstehen
- Du entwickelst komplexe, dynamische Formulare
- Du implementierst komplexe, responsive Layouts für verschiedene Plattformen und Endgeräte
- Es macht dir Spaß, dich in einem agilen Kontext immer wieder neuen Veränderungen und Herausforderungen zu stellen
- Du möchtest ständig dazulernen
Hamburg oder Berlin
Wir bei Vattenfall arbeiten an der Fossilfreiheit und brauchen hierfür Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Sie. Wir sind ein führendes Energieunternehmen in Europa mit rund 21.000 Mitarbeitenden. Seit mehr als 100 Jahren elektrifizieren wir Industrien, versorgen Menschen mit Energie und modernisieren unseren Lebensstil durch Innovation und Zusammenarbeit.
Wer bist Du?
Als unser:e neue:r Frontend Developer - Angular bringst du ein solides Verständnis von HTML, JS und CSS mit und arbeitest bevorzugt mit Angular. Du implementierst deine Frontends stets responsiv und plattform- sowie geräteunabhängig. Single Page Applications gehören genauso zu deinem Repertoire wie die Erfahrung im Zusammenspiel mit RESTful APIs. Du versionierst deinen Code in Code-Repos, und Build-Pipelines gehören genauso zu deinem Alltag wie Azure DevOps. Zudem denkst du an Unit- und Integrationstests. Du arbeitest außerdem gerne in agilen Kontexten und Teams (Scrum/Kanban).
Dazu bringst Du mit:
- Ein abgeschlossenes Bachelor-, Master- oder Diplomstudium (IT, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar)
- Wertschätzung für Clean Code-Prinzipien, gute Architektur und hohe Code-Qualität
- Du hast fundierte Erfahrung in Angular und beherrschst die Kernmechanismen wie z.B. Lifecycle Hooks, Dependency Injection und die reaktive Programmierung mit RxJS
- Du hast umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung komplexer Formulare und benutzerdefinierter Form Controls in Angular
- Du hast Erfahrung in der Anwendung von Mobile-First-Frameworks wie z.B. Bootstrap
- Als Teamplayer macht es dir Freude, dein Umfeld zu unterstützen
- Mit Kolleg:innen und anderen Stakeholder:innen – egal ob intern oder extern – kannst du hervorragend zusammenarbeiten
- Die Fähigkeit, mit deinem agilen Mindset gleichermaßen zwischen Business-Anforderungen und Technical Debt zu navigieren
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten
Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als „nur“ ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Du wirst Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun. Wir bieten dir eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Möglichkeiten für Schulungen und persönliche Weiterentwicklung.
Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen. Aus diesem Grund bieten wir flexible Optionen an, wie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.
Weitere Informationen
Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens zum 22.06.2025. Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.
Wenn du inhaltliche Fragen zur Stelle hast, dann kannst du dich gerne an den einstellenden Manager Martin Pomerenke unter martin.pomerenke@vattenfall.de wenden. Wenn du mehr zum Bewerbungsprozess wissen möchtest, kannst du dich gerne an Marius Gläßge unter marius.glaessge@vattenfall.de wenden.
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Application process
What we aim to ensure with our Compensation & Benefits
Security
Flexibility
Wellbeing
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Location
Amsterdam
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Description
At Vattenfall, we’re on a mission to enable fossil freedom. Our Business Area Wind looks after the development, construction and operation of wind power onshore and offshore as well as other non-hydro
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
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At Vattenfall, we are committed to powering climate-smart living. As part of our digital transformation journey, we are embedding AI-driven solutions like Microsoft Copilot into our daily workflows to
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01/01/0001