Jump to content
0

Fastighetsrättslig specialist

  1. Full-time
  2. Vattenfall Eldistribution
  3. Distribution
  4. Trollhättan
  5. Professional
  6. Operation & Maintenance
  7. Permanent

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF12720Q

Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet och får jobba med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra.    
  
Vattenfall Eldistribution står mitt i energiomställningen och har en central roll i den kraftfulla elektrifiering som sker i samhället. Vi bygger framtidens elnät idag och driver en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige.   
Vårt uppdrag är viktigt på riktigt – bli en del av Vattenfall Eldistribution!   

Vill du vara med och driva den stora elektrifieringen framåt samtidigt som du utvecklar framtidens arbete inom fastighetsrätt?

Enheten Tillstånd & Rättigheter arbetar med att säkra och förvalta nya koncessioner och rättigheter för kraftledningar, vilka är förutsättningar för att företaget ska kunna bygga och underhålla elnätet. Vi är idag cirka 55 personer på enheten som arbetar i fyra avdelningar placerade på olika orter från norr till söder. Du blir en del av ett engagerat team som arbetar tillsammans.

Som fastighetsrättslig specialist arbetar du nära projektledare, tekniska specialister, tillståndsspecialister, konsulter och andra delar av verksamheten. Du ansvarar självständigt för kvalificerade fastighetsrättsliga frågor och fungerar som specialiststöd i projekt där nya kraftledningar och stationer planeras, byggs eller förändras.

Du bidrar med juridiska, strategiska och praktiska bedömningar inom markåtkomst och fastighetsrätt. Rollen innebär både operativt arbete i projekt och ett ansvar för att bidra till kvalitet, enhetliga arbetssätt och utveckling av verksamhetens processer.

Dina huvudsakliga ansvarsområden är bland annat att: 

  • Bidra med fastighetsrättslig kompetens i stora investeringsprojekt i vilka nya elledningar eller stationer planeras och projekteras
  • Styra och leda konsulter
  • Företräda bolaget vid lantmäteriförbättringar
  • Delta i rättighetsutredningar
  • Säkra markåtkomst och genomföra fastighetsförvärv inom Vattenfall Eldistributions projektverksamhet
  • Delta i fysiska samrådsmöten i ledningsprojekt
  • Bidra i arbetet med att utveckla verksamheten och våra processer


Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

  • En universitets- eller högskoleutbildning inom lantmäteri, jägmästare/agronom, juridik med inriktning mot fastighetsrätt eller samhällsbyggnad. Alternativt annan utbildning tillsammans med erfarenhet som bedöms likvärdig
  • Några års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av kvalificerat arbete med fastighetsrätt, markåtkomst eller närliggande frågor
  • Lätt att uttrycka dig professionellt i tal och skrift, både på svenska och engelska
  • B-körkort (resor förekommer i tjänsten) 

Det är meriterande om du har erfarenhet inom något eller några av följande områden:

  • Markåtkomst i infrastruktur- eller energiprojekt
  • Fastighetsförvärv och förhandling med fastighetsägare
  • Ledningsrätt, servitut och andra nyttjanderättsliga frågor
  • Handläggning eller medverkan i lantmäteriförrättningar
  • Ersättnings- och värderingsfrågor
  • Skogs- eller lantbruksvärdering
  • Granskning och kvalitetssäkring av konsultleveranser

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du tar ansvar för och driver dina arbetsuppgifter framåt samt planerar och prioriterar ditt arbete på ett strukturerat sätt. Du är kommunikativ och har lätt för att bygga och utveckla förtroendefulla relationer med kollegor, kunder och andra samarbetspartners. Rollen innebär många kontaktytor, vilket kräver att du trivs med samarbete och att skapa engagemang hos andra. Du känner dig bekväm i en verksamhet där förutsättningar kan förändras och har förmåga att anpassa dig efter nya behov, samtidigt som du behåller fokus på uppdraget och bidrar med ett lösningsorienterat förhållningssätt. 


Ytterligare information

Vi erbjuder   
Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner.   
Läs mer om våra förmåner här.   

Placeringsort: Trollhättan 

För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef: Andreas Eckre, 0702132057 eller andreas.eckre@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Kajsa Loman, kajsa.loman@vattenfall.com. 

Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.    

Välkommen med din ansökan senast 20 september 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. 

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.


Vi ser fram emot din ansökan! 


Företagsbeskrivning

Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle.  
Läs mer om hur det är att arbeta här

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing