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Vorhandwerker:in - Systemadministration IT / OT

  1. Full-time
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  7. Permanent

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REF12845N

Die Vattenfall Wasserkraft GmbH sucht für den Bereich der Instandhaltungsdurchführung ab sofort unbefristet eine:n

Vorhandwerker:in - Systemadministration IT / OT

am Standort Hohenwarte/ Goldisthal/ Markersbach/ Bleiloch/ Wendefurth.

Du wirst Teil des Teams der Instandhaltungsdurchführung und trägst entscheidend dazu bei, die Vattenfall Business Unit Hydro Power Plants Germany erfolgreicher zu machen.

Deine Herausforderungen

Du bist für die Umsetzung der wirtschaftlichen, gesetzeskonformen und sicheren Instandhaltungsdurchführung im Bereich der IT-/OT-Systemadministration durch das gewerbliche Eigenpersonal entsprechend der Beauftragung durch den vorgesetzten Meister und die Fachabteilungen verantwortlich.

Du bist disziplinarische:r und fachliche:r Vorgesetzte:r für die zugeordneten Mitarbeitenden.

Wesentliche Aufgabenbereiche

  • Du planst, koordinierst und überwachst die zugewiesenen Arbeitsaufträge, Ressourcen und Termine.
  • Du steuerst und führst die fachlichen Abstimmungen zwischen den Fachbereichen und deinem Team.
  • Du leitest daraus konkrete Aufgaben ab, priorisierst diese und verteilst sie entsprechend der Kompetenzen und Kapazitäten im Team.
  • Du arbeitest selbst aktiv bei Wartung, Installation, Konfiguration und Störungsbehebung an IT-/OT-Systemen mit.
  • Du stellst gemeinsam mit deinem Team die Verfügbarkeit der Client-, Server- und Virtualisierungslandschaft sicher.
  • Du koordinierst und unterstützt die Administration von Active Directory, Domänendiensten, Monitoring, Updates, Virenschutz und Backup.
  • Du wirkst bei der Weiterentwicklung der Systemlandschaft sowie bei Maßnahmen zur Cyber-Sicherheit und zur Erfüllung der KRITIS-Vorgaben mit.
  • Du sorgst für eine nachvollziehbare Dokumentation, entwickelst die Qualifikation im Team weiter und unterstützt bei Arbeitsschutz sowie bei der Steuerung von Servicepartnern.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder langjährige Berufserfahrung im IT-Bereich; eine weiterführende Qualifikation ist wünschenswert.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration, idealerweise im IT-/OT-Umfeld industrieller oder energietechnischer Anlagen.
  • Erfahrung in der fachlichen Führung, Arbeitskoordination und Vorbereitung von Aufträgen.
  • Fundierte Kenntnisse in Windows-Client- und Serversystemen, Active Directory, Virtualisierung von Computersystemen, Monitoring, WSUS, Backup und Virenschutz.
  • Kenntnisse zu Cyber-Sicherheit und KRITIS-Anforderungen sind von Vorteil.
  • Ausgeprägte Lösungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein, Organisations-, Team- und Entscheidungsfähigkeit.
  • Fahrerlaubnis der Klasse B.

Zusätzliche Informationen

Was wir Dir bieten:

  • verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem der führenden europäischen Unternehmen im Energiesektor
  • sicherer unbefristeter Job im Bereich der Energieerzeugung
  • einen festen Ansprechpartner bei der Einarbeitung und erfahrene Kollegen im Team
  • ein freundliches teamorientiertes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiterevents
  • vielfältige Sozialleistungen sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements z.B. Betriebliche Altersvorsorge mit AG Zuschuss, Fitnessangebote, spezielle Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen, Jobrad, etc.
  • Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene sowohl durch interne als auch externe Weiterbildung
  • überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten mit dem Tarif der Energiewirtschaft z.B. durch Erfolgsbeteiligung und Jahressonderzahlung
  • internationales Unternehmensumfeld auch hinsichtlich Weiterbildungsmöglichkeiten und fachlichem Austausch

Weitere Informationen

  • Unbefristet
  • Arbeitsort: alle Standorte

Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis zum 15.10.2026. Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen.

Bei Fragen zur Stelle wende Dich an Herrn Sören Pfeifer unter der Telefonnummer +49 36733 28 2227. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir die Recruiterin Sena Saletic unter der E-Mail-Adresse: sena.saletic@vattenfall.de

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt. 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


Unternehmensbeschreibung

Wasserkraft ist die führende erneuerbare Energiequelle!

In Deutschland betreibt Vattenfall insgesamt zwölf Wasserkraftwerke mit einer installierten Leistung von rund 3.000 Megawatt (MW). Bezogen auf die gesamte Pumpspeicher-Leistung in Deutschland von rund 7.000 MW hält Vattenfall einen Marktanteil von rund 40 Prozent. Um den ökolgischen Nutzen zu maximieren und gleichzeitig die Auswirkungen auf die Stromerzeugung zu minimieren, brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel engagieren - Menschen wie dich.

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

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Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing