Jump to content
0

Examensarbete - Utveckling av verktyg för kravhantering och VoV inom kärnkraftsindustrin

  1. Full-time
  2. Vattenfall
  3. Nuclear
  4. Forsmark
  5. Student

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF10337R

Employment type

Temporary / Limited

Om examensarbetet

Gruppen har det övergripande konstruktionsansvaret för styrning, reglering, signalering och larmhantering av anläggningarna på Forsmark.

Inom kärnkraftsindustrin sker många anläggningsändringar i projektform där kravhantering är en kritisk del av arbetet. Idag hanteras krav ofta i Word-dokument och kravmatriser i Excel format. Dessa har ingen intelligens, vilket gör uppföljning och spårbarhet svår och ostrukturerad. Det finns avancerade verktyg som IBM DOORS, men dessa är ofta för komplexa för våra behov.

Syftet med detta exjobb är att ta fram ett användarvänligt verktyg eller mall som stödjer kravhantering enligt V-modellen (Modell för Verifiering och Validering). Verktyget ska möjliggöra:

  • Nedbrytning av övergripande krav till underliggande krav.
  • Spårbarhet mellan krav och deras ursprung.
  • Visuell översikt, t.ex. kravträd eller kopplingar mellan dokument.
  • Dokumentation av varför ett krav finns.
  • Hur ett krav verifieras eller valideras.

Exjobbet ska resultera i:

  • Ett konkret verktyg eller mall (t.ex. i Excel eller annan etablerad mjukvara).
  • En metod för kravnedbrytning och spårbarhet.
  • En utvärdering av befintliga verktyg/metoder.
  • En visuell modell (gärna baserad på V modellen) som visar kravens relationer.

Detta uppdrag är för beräknat för 1 student.


Kvalifikationer

Vi letar efter dig som vill arbeta mot fossilfrihet och som snart tar examen från dina akademiska studier. Du är även någon som identifierar dig med våra principer: Aktiv, Öppen, Positiv och Säkerhet.

Utbildning: Högskoleingenjör inom elektroteknik, energisystem, kärnkraftsprogrammet.

Du bör ha intresse för:

  • Systemutveckling eller teknisk dokumentation.
  • Kravhantering och projektmetodik.
  • Visualisering och strukturering av information.

Omfattning: 15 hp - 30 hp

Språkkunskaper: Svenska.


Ytterligare information

  • Uppdraget startar: vårterminen 2026 vid överenskommelse
  • Placeringsort: Forsmark
  • Ansökan – en fil med ditt CV samt en kopia av dina betyg.
  • Sista ansökningsdag är 2026-01-04.
  • Kontaktperson och handledare på Vattenfall: Johannes Sundström
  • Johannes.sundstrom@vattenfall.com, 072 538 28 71

Mångfald och inkludering – i allt vi gör

Vi är övertygade om att heterogena team kan överträffa homogena team. Men vi kan bara frigöra och använda kraften av mångfald när alla känner sig inkluderade. Läs mer om vårt viktiga arbete med mångfald och inkludering https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering

Om Vattenfall

Vi på Vattenfall har bestämt oss för att möjliggöra fossilfrihet. För att lyckas måste vi, som ett av Europas största energibolag, först bli helt fossilfria själva. Men det räcker inte. För att bidra till ett fossilfritt samhälle måste vi göra mer än att enbart fokusera på hållbar energiproduktion.

För vi är övertygade om att vi måste möjliggöra fossilfrihet måste vi nämligen se på utmaningen ur ett bredare perspektiv än att enbart producera energi på ett hållbart sätt.

Följ med oss på vägen mot fossilfrihet.

Vill du veta mer om oss? Besök www.vattenfall.se

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Företagsbeskrivning

Att möjliggöra fossilfrihet som driver samhället framåt – det är vårt syfte. Vi är på jakt efter talangfulla studenter som vill hjälpa oss på vår resa mot fossilfrihet Genom att skriva ett examensarbete på Vattenfall får du en unik möjlighet att bidra till vårt syfte.

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing