Jump to content
0

Examensarbete - Hur säkerställer vi att kunden hamnar rätt från början?

  1. Full-time
  2. Vattenfall Eldistribution
  3. Distribution
  4. Engineering
  5. Solna
  6. Student
  7. Temporary

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF12861Y

Är du student och vill använda dina kunskaper för att bidra till verkliga lösningar inom energiomställningen? Hos oss får du möjlighet att genomföra ditt examensarbete nära verksamheten, tillsammans med erfarna specialister och med utmaningar där dina idéer och perspektiv kan göra skillnad. 

Avdelningen Reklamationer & Skadestånd hanterar främst kunders skadeståndskrav och även när de inte är nöjda med besked från andra delar av verksamheten.

Uppdraget innebär att analysera hur mer ovanliga kundärenden kan styras rätt redan från första kontakten, så att de snabbt når rätt mottagare i organisationen. Fokus ligger på ärenden där ansvaret inte alltid är självklart. Du kommer att kartlägga nuvarande arbetssätt, identifiera förbättringsområden och ta fram förslag på lösningar med stöd i organisationsteori och processutveckling. Arbetet bygger på insikter från intervjuer med medarbetare, analys av kundnöjdhetsmätningar och dialog med andra företag för att identifiera framgångsrika arbetssätt och metoder.

Resultatet ska ge rekommendationer som bidrar till en smidigare kundupplevelse, effektivare arbetssätt och ökad träffsäkerhet i hanteringen av kundärenden med mer komplicerad karaktär.

Uppdraget kan vara för en eller två studenter.


Kvalifikationer

Vi söker studenter som snart avslutar sina akademiska studier och som vill omsätta sina kunskaper i praktiken genom ett examenarbete hos Vattenfall. Du är även någon som identifierar sig med våra principer: Aktiv, Öppen, Positiv och Säkerhet. 

  • Studerar industriell ekonomi, företagsekonomi, service management, organisation och ledarskap, kvalitetsutveckling eller annan relevant utbildning.
  • Genomför examensarbete omfattande 15 eller 30 högskolepoäng (beroende på om arbetet utförs av en eller två studenter).
  • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Ytterligare information

  • Uppdraget startar: våren 2027 vid överenskommelse
  • Placeringsort: Solna
  • Ansökan – bifoga en fil som innehåller ditt CV och en kopia av dina betyg. Observera att man endast kan bifoga en fil i ansökan, därmed är det viktigt att informationen är samlad i en och samma fil. 
  • Sista ansökningsdag är 2026-10-18
  • Kontaktperson och handledare på Vattenfall: Åsa Lindblad, asa.lindblad@vattenfall.com, 0761000484

Mångfald och inkludering – i allt vi gör 

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.       

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.   


Företagsbeskrivning

Vattenfall är ett ledande europeiskt energiföretag med 12 miljoner kunder och cirka 21 000 anställda. Vi är övertygade om att det finns en väg att bygga en framtid där alla kan välja fossilfria sätt att transportera, producera och leva.  

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing