Jump to content
0

Examensarbete- Analys av Vehicle-to-Grid (V2G) och batterier utifrån dess påverkan på lokalnätet

  1. Full-time
  2. Vattenfall
  3. Distribution
  4. Engineering
  5. Solna
  6. Student
  7. Temporary

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF12848H

Är du student och vill använda dina kunskaper för att bidra till verkliga lösningar inom energiomställningen? Hos oss får du möjlighet att genomföra ditt examensarbete nära verksamheten, tillsammans med erfarna specialister och med utmaningar där dina idéer och perspektiv kan göra skillnad.

Nätanslutningar Produktion Lokalnät ansvarar för kundinitierade lokalnätsanslutningar upp till 1 500 A för privat- och företagskunder. Vi arbetar med nyanslutningar, utökningar och ombyggnationer av produktionsanläggningar som matar in el till nätet.

Antalet batterilager och Vehicle-to-Grid (V2G)-anläggningar ökar snabbt, vilket ställer nya krav på hur vi analyserar och planerar lokalnätet. Idag bedöms batterier, V2G och solproduktion med liknande nätberäkningsmetoder, trots att de påverkar nätet på olika sätt. Genom att studera dessa skillnader vill vi identifiera mer träffsäkra analysmetoder som kan bidra till ett effektivare nätutnyttjande och möjliggöra fler anslutningar i framtiden.

I examensarbetet kommer du bland annat att undersöka:

  • Hur inmatningsmönster från solproduktion, batterilager och V2G skiljer sig åt ur ett nätperspektiv.
  • Hur batterilager och V2G påverkar spänning, belastning och kapacitetsutnyttjande i lokalnätet.
  • Möjliga framtida anslutnings- och analysmetoder för ett mer effektivt nyttjande av lokalnätet.

Delar av examensarbetet kan komma att vara konfidentiella och därför inte kunna publiceras offentligt.

Målet är att jämföra traditionella nätanalysmetoder med nya angreppssätt för att skapa mer rättvisa och träffsäkra anslutningsbedömningar.

Omfattning: 1 student.


Kvalifikationer

Vi söker en student som snart avslutar sina akademiska studier och som vill omsätta sina kunskaper i praktiken genom ett examenarbete hos Vattenfall. Du är även någon som identifierar sig med våra principer: Aktiv, Öppen, Positiv och Säkerhet. 

  • Studerar till civilingenjör inom elkraft, energisystem eller motsvarande.
  • Ska genomföra ett examensarbete om 30 hp.
  • Har goda kunskaper i svenska och engelska.

Ytterligare information

  • Uppdraget startar: 2026-02-01 eller vid överenskommelse
  • Placeringsort: Solna
  • Ansökan – en kombinerad fil med ditt CV och dina betyg.
  • Sista ansökningsdag är 2026-10-18.
  • Kontaktperson och handledare på Vattenfall: Caroline Carlstrand Nyberg, caroline.carlstrandnyberg@vattenfall.com, +46 70 201 10 56]

Mångfald och inkludering – i allt vi gör 

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.       

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.  


Företagsbeskrivning

Vattenfall är ett ledande europeiskt energiföretag med 12 miljoner kunder och cirka 21 000 anställda. Vi är övertygade om att det finns en väg att bygga en framtid där alla kan välja fossilfria sätt att transportera, producera och leva.   

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing