Jump to content
0

Driftingenjör till VB Elnät

  1. Full-time
  2. VB Energi
  3. Distribution
  4. Ludvika
  5. Professional
  6. Operation & Maintenance
  7. Permanent

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF12564Y

Vill du arbeta som Driftingenjör hos oss på VB Elnät och bidra till framtidens hållbara samhälle?

Att investera, bygga ut och underhålla elnätet är en del av vår vardag. Elnätet övervakas dygnet runt via vår driftcentral i Ludvika. Dessutom ansvarar vi för mätningen av hur mycket el våra kunder använder. Inom Västerbergslagens Elnät är vi idag 32 anställda som tillsammans accelererar vår digitala transformation, testar och implementerar ny teknik som bidrar till en ökad leveranssäkerhet och leveranskvalitet för våra kunder. Vi befinner oss i en tillväxtfas med stora investeringsplaner och för att möta våra kunders behov samt bidra till energiomställningen söker vi nu en Driftingenjör. Vill du vara med på vår resa?

Dina ansvarsområden

Som Driftingenjör hos oss ingår du i Produktionsavdelningen och kommer att vara ett viktigt stöd i det dagliga och långsiktiga drift- och underhållsarbetet för att säkra anläggningar med hög tillgänglighet. Du kommer att ansvara för:

  • Utförande och planering av drift och underhåll
  • Utveckling och förbättring av arbetsrutiner och processer
  • Samverkan med kunder

Tjänsten innebär mycket kundkontakter både i fält och via telefon.

Du kommer att tillhöra en arbetsplats som präglas av engagemang, samarbete och öppenhet. Organisationen är liten och familjär, vilket skapar en stark gemenskap och högt i tak. Vi stöttar varandra och erbjuder en varierande vardag. Det finns goda möjligheter till utveckling och utbildning.


Kvalifikationer

  • Eftergymnasial utbildning alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet som bedöms som likvärdig
  • Erfarenhet av praktiskt arbete från tex felsökning i låg och högspänningsanläggningar
  • Meriterande med kunskap inom process, el, styr- och reglerteknik, underhåll eller mekanik
  • Flytande svenska och engelska i tal och skrift 

Vi söker dig som trivs i en relationsskapande roll där du får driva ditt arbete framåt tillsammans med andra. Du är ansvarstagande och planerar ditt arbete väl. I denna roll kan omständigheter ändras och då är det viktigt att du är flexibel till skiftande behov samtidigt som du håller en god struktur. Du har en hög säkerhetsmedvetenhet och tillsammans gör vi det till vår högsta prioritering i det dagliga arbetet.


Ytterligare information

Vi erbjuder   

Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. En möjlighet till att ingå i ett team som jobbar tillsammans för en säker och stabil drift och därmed bidrar till att våra kunder får leverans av miljövänlig energi. Du får en varierande vardag med utmanande arbetsuppgifter, möjligheten finns att utveckla både dig själv och verksamheten genom att delta i olika projekt och arbeta med förbättringsåtgärder. För oss på Västerbergslagens Elnät är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov.

Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här: Välkommen till oss! (vbenergi.se).


Placeringsort: Ludvika

För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Kim Hällströmer Björkqvist, 024087628. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Kajsa Loman, kajsa.loman@vattenfall.com

Fackliga representanter är Torbjörn Jonsson Unionen, Mikael Boström Sveriges Ingenjörer och Pertti Palonto SEKO. Du når dem genom växeln på 0240-876 00.

Välkommen med din ansökan senast 6 september 2026. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.

Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. 

Varmt välkommen med din ansökan!


Företagsbeskrivning

VB Energikoncernen är ett miljö- och arbetsmiljöcertifierat energiföretag med huvudkontor i Ludvika. Verksamheten med ca 85 anställda rymmer fjärrvärme, eldistribution och drift av vattenkraftstationer. Företaget ägs av Ludvika kommun och Fagersta kommun.

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing