Data Scientist Pricing

Wil jij je inzetten voor een cruciale uitdaging en onze toekomst mede vormgeven? Wij zijn op zoek naar een gedreven talent voor de functie van Data Scientist Pricing! 

De energiemarkt is volop in transitie: we nemen afscheid van fossiele brandstoffen en zetten in op decentrale oplossingen, hernieuwbare energie en energie-efficiëntie. Belangrijke aanjagers zijn veranderende klantverwachtingen en -gedrag, en snelle technologische ontwikkelingen. Samen met onze klanten willen wij vooroplopen in deze ontwikkeling. Flexibiliteitsmarkten zoals aFRR, mFRR en Intraday spelen hierbij een sleutelrol. 

Vattenfall Business NL ontwikkelt (nieuwe) duurzame oplossingen voor zakelijke klanten, samen met partners binnen en buiten Vattenfall. De verantwoordelijkheden voor resultaten én risicomanagement zijn daarbij onlosmakelijk verbonden. Digitale innovatie speelt hierin een grote rol. 

Door de energietransitie is de complexiteit en het belang van data gedreven pricing solutions aanzienlijk groter. Het uitbouwen van pricing modellen naar een world-class niveau is daarom cruciaal voor het commerciële succes van Vattenfall Business NL. Dit vraagt om een analytische aanpak, diepgaande kennis, geavanceerde modellen en effectieve processen. Wij kijken integraal naar de marktvolatiliteit en bijbehorende risico’s en vertalen die naar aantrekkelijke klantproposities, waarbij we tegelijkertijd de bijbehorende waarden en risico’s managen. Binnen het team Customer Portfolio Management werken collega’s aan zowel het modelleren en uitvoeren van sales demand forecasting & klantflexibiliteitsoptimalisatie, als aan pricing, en het beheren van de inkooprisico’s van Vattenfalls zakelijke klantenportefeuille in Nederland. 

Jouw taken en verantwoordelijkheden 
Als Data Scientist Pricing richt je je vooral op het bouwen, verbeteren en onderhouden van pricingmodellen die de prijspropositie voor onze zakelijke klantenportefeuille bepalen. De uitdaging hierbij is gedegen modellen te ontwikkelen en te kalibreren die de te verwachten leveringskosten, en -risico’s voorspellen. De prijsmodellen hebben betrekking op alle componenten die de kostprijs van levering bepalen, van lange termijn inkoop tot flexibiliteitsmarkten (aFRR, mFRR, passieve onbalans, Intraday).  

De prijsmodellen die jij oplevert, hebben directe invloed op de keuzes en winstgevendheid van Vattenfall Business NL en zijn cruciaal voor het toekomstig succes van onze salesorganisatie. 

Je bent het aanspreekpunt voor alle stakeholders die te maken hebben met de prijsmodellen en hun toepassing. Deze rol vereist zowel diepgaande kennis van pricing-methodieken als van de relevante energiemarkten. Daarnaast is het belangrijk dat je complexe materie helder en overtuigend kunt overbrengen aan zowel technische als niet-technische doelgroepen. 

Concreet houd je je bezig met: 

• Het ontwikkelen, onderhouden en kalibreren van prijsmodellen in Python; 
• Volgen van marktontwikkelingen en actief aandragen en opvolgen van verbetervoorstellen voor beprijzen van veranderde marktomstandigheden, klantgedrag en leveringsrisico’s; 
• Mede vormgeven, professionaliseren en implementeren van de geautomatiseerde pricing tooling en integraties met de CRM systemen;
• Het ontwikkelen van scenario’s om de waarde en risico’s voor onze klanten én Vattenfall in balans te brengen, en nieuwe klantproposities te vinden op basis van inkoop-, risico- en prijsoptimalisatie;  
• Ondersteunen van portfolio managers en andere stakeholders met data gedreven analyses om besluitvorming te onderbouwen;
• Het initiëren en ondersteunen van initiatieven die onze processen verder automatiseren, flexibeler en slimmer maken. 

Vattenfall is één van de grootste energiebedrijven in Europa. We maken stroom en warmte en leveren energie aan miljoenen klanten. Dat doen we in Zweden, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Denemarken, Finland én Nederland.

Met zo’n 21.000 werknemers maken we een toekomst mogelijk waarin we voor onze energie minder afhankelijk zijn van het gebruik van fossiele brandstoffen. We lopen voorop in de transitie naar een duurzaam energiesysteem. Om dit ambitieuze doel te kunnen bereiken zijn wij op zoek naar getalenteerde personen die naast hun passie voor hun eigen rol ook een sterke teamspirit hebben en willen bijdragen aan het ondersteunen van een betekenisvolle bedrijfsmissie. 

Wie ben jij? 

Je beschikt over sterke analytische vaardigheden, een commerciële ambitie en de drive om een cruciaal onderdeel van onze kernactiviteiten te beheren en continu te verbeteren. Daarnaast ben je in staat om zowel op strategisch als op procesniveau te denken en te handelen, waardoor je de huidige bedrijfsprocessen kunt uitdagen en optimaliseren. Je werkt graag samen met anderen en staat open voor nieuwe perspectieven om gezamenlijke successen te behalen. 

• Bachelor- of masterdiploma in Wiskunde, Computer Science, Data Science, Econometrie, Financial Economics, Engineering of een vergelijkbare opleiding;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in het ontwerpen en implementeren van geavanceerde modellen op grote datasets en tijdreeksen, gecombineerd met diepgaande data-analyse;
• Uitstekende communicatievaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels zijn een harde vereiste;
• Uitstekende vaardigheden in testgerichte Python-ontwikkeling, met gebruik van tools zoals Pandas, scikit-learn en SQL;
• Kennis van cloudplatforms, waarbij ervaring met Azure een pré is. Enige ervaring met CI/CD-principes voor dataproducten;
• Diepgaande kennis van statistiek en diverse analytische en modelleertechnieken;
• Aantoonbare ervaring met Agile/Scrum-werkwijzen en effectief samenwerken binnen multidisciplinaire teams.

Wij bieden  

De hoogte van jouw salaris wordt gebaseerd op je opleiding en je relevante werkervaring. Het salaris voor deze functie is €4600,- tot €5700- per maand op basis van 38uur. Naast je salaris kennen we een goed secundair arbeidsvoorwaardenpakket waarvan de belangrijkste onderdelen zijn:

• Standaard eindejaarsuitkering van 4,5%  van je jaarsalaris;
• Een winstdeling tot 3,5% van je jaarsalaris op basis van de resultaten van Vattenfall Nederland
• NS Business kaart voor woon/werk verkeer of reiskostenvergoeding van € 0,23 per km bij een maximum van 50 km enkele reis;
• 25 vakantiedagen, 2,5 vitaliteitsdagen en bij een 40-uurs contract: 13 ADV dagen;
• Keuzebudget, waar je onder andere extra vakantiedagen van kunt aan- en verkopen, een fiets van kan aanschaffen of gewoon uit laten betalen;
• Opleidingsbudget, omdat wij het belangrijk vinden dat jij je kan blijven ontwikkelen.

Bij Vattenfall heerst een hechte teamcultuur waar tegelijkertijd volop ruimte is voor eigen initiatief.

Hybride werken is bij ons de de norm. We hechten bij Vattenfall veel waarde aan een goede werk-privé balans en wij blijven kijken hoe wij hier als werkgever aan bij kunnen dragen.

Meer weten?  
Klinkt dit interessant? We zien jouw sollicitatie graag uiterlijk 2 september tegemoet. Voor vragen over recruitmentproces kun je contact opnemen met recruiter Alisa Roo, via alisa.roo@vattenfall.com. 

Een casus of technische test kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Bij Vattenfall zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een harmonieuze balans tussen onze medewerkers op het gebied van leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging, genderidentiteit, (arbeids)beperking en culturele of etnische achtergrond. 

De veiligheid van Vattenfall en haar medewerkers is essentieel. Daarom maakt een pre-employment screening deel uit van het selectieproces. De screening is gebaseerd op de rol die je gaat vervullen binnen Vattenfall. De screening wordt uitgevoerd door een derde partij, DISA Global Solutions AB. 

We kijken uit naar je sollicitatie!