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Bauleiter:in im Bereich der Elektrotechnik

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REF9895J

Für Meiners Elektrotechnik GmbH, ein Unternehmen der Vattenfall Gruppe suchen wir ab sofort eine:n

Bauleiter:in im Bereich der Elektrotechnik

in Elmshorn, Schleswig-Holstein.

Deine Aufgaben

  • Koordination von Bauprojekten und Überwachung der Fortschritte auf der Baustelle
  • Sicherstellung termingerechter und vorschriftsgemäßer Ausführung aller Arbeiten
  • Regelmäßiges Reporting an den Abteilungsleiter oder Meister
  • Vorbereitung von Nachträgen und Sonderleistungen für Projekte zur Umsetzung durch den Meister
  • Durchführung von Qualitätskontrollen und Überwachung der Arbeitssicherheit
  • Gewährleistung der Einhaltung der geltenden Gesetze, Vorschriften und Standards
  • Planung und Organisation von Baustellenbesprechungen
  • Sicherstellung der Einhaltung des Zeitplans und der Projektziele sowie Meldung an den Meister bei Behinderungen oder Bedenklichkeiten
  • Revisionsdokumentation und Baufortschrittsdokumentation
  • Vorbereitung und Projektierung der Baustelle vor Baubeginn anhand des Angebotes/Leistungsverzeichnisses
  • Unterstützung des Projektleiters/Meisters in der Angebotserstellung (z.B. Vor-Ort-Begehung)
  • Koordination des Teams vor Ort zur Umsetzung der Aufgaben auf der Baustelle
  • Operative Unterstützung des Teams vor Ort bei Bedarf und Möglichkeit
  • Material und Gerätemanagement (Sicherstellung der Verfügbarkeit und Warenannahmen auf der Baustelle)

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich Handwerk
  • Führerschein Klasse B (BE wünschenswert)
  • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten im Bereich Elektrotechnik auf der Baustelle
  • Kommunikations- und Führungskompetenz, um das Team zielorientiert zu steuern und mit anderen Gewerken und dem Auftraggeber reibungslos zusammenzuarbeiten
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch in Wort und Schrift, Englisch wünschenswert)
  • Gute Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Standards
  • Fähigkeit, in einer dynamischen und sich schnell verändernden Umgebung zu arbeiten und dabei den Überblick zu behalten
  • Teamplayer und Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Ansprechpartnern zusammenzuarbeiten.
  • Digitale Affinität (Umgang Office und ERP-Systemvorkenntnisse)
  • Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein
  • Fähigkeiten im Zeit- und Projektmanagement sowie Verständnis für wirtschaftliche Aspekte

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten

Arbeiten bei uns bedeutet mehr als nur ein Job – es ist die Chance, in einem innovativen Umfeld die Zukunft aktiv mitzugestalten. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun, und setzen dabei auf ein motivierendes Arbeitsklima, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine gesunde Work-Life-Balance.

Deine Vorteile auf einen Blick:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Wechselprämie von 1.500 € (500 € bei Eintritt und 1.000 € nach Vollendung der Probezeit)
  • Spannende & verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Junges dynamisches Team & angenehme Arbeitsatmosphäre
  • 30 Tage Urlaub für die perfekte Erholung
  • Digitale Auftragsabwicklung und gute Baustellenorganisation
  • Bei uns fährst du mit modernen Bullis und hast das Werkzeug, das du brauchst
  • Qualitative Arbeitskleidung & PSA
  • Wir investieren in dich! Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten helfen dir, dein Potenzial voll auszuschöpfen
  • Aufstiegschancen - Wer mehr Verantwortung will, bekommt sie bei uns
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Zuschuss zum Jobticket

Weitere Informationen 

Bei Fragen stehen wir dir gerne per E-Mail unter personal@meiners-et.de zur Verfügung.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!


Unternehmensbeschreibung

Als Teil der Vattenfall-Gruppe bringen wir die Energiewende zu unseren Kunden nach Hause: Wir bieten vernetzte Energiekomplettlösungen - mit Wärmepumpen, PV-Anlagen, Energiespeichern und Wallboxen. Langjährige Erfahrungen und ein weitreichendes Fachwissen unserer Handwerksbetriebe ermöglichen nicht nur eine individuelle Beratung, sondern auch die direkte Bereitstellung, Installation und Inbetriebnahme der nachhaltigen technischen Lösungen. Mit eigenen Installationsbetrieben vor Ort treiben wir insbesondere die Energiewende in Nordrhein-Westfalen sowie unseren Heimatmärkten Berlin und Hamburg voran. Wir bei Vattenfall arbeiten an der Fossilfreiheit und brauchen hierfür Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Sie. 

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing