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REF9473O
Wir arbeiten an der Fossilfreiheit!
Für diese Mission sucht die Vattenfall Europe New Energy Ecopower GmbH zum 01.09.2025 engagierte und interessierte Auszubildende für unsere 3,5-jährige
Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik am Standort Rostock.
Ohne elektrische Energie läuft heute fast nichts mehr. Ob in Kraftwerken, in Unternehmen oder in Wohnungen: Überall werden Expert:innen gebraucht, die wissen, wie Energie transportiert, gesteuert und umgewandelt werden kann.
Elektroniker:innen für Betriebstechnik verfügen über diese Kompetenz. Sie können aber auch jederzeit selbst Hand anlegen – auf Baustellen, in Werkstätten oder im Servicebereich. Mit entsprechender Berufserfahrung können sich Elektroniker:innen für Betriebstechnik zum/zur Industriemeister:in oder Techniker:in der Fachrichtung Elektrotechnik weiterbilden.
Die Ausbildung bei der Vattenfall Europe New Energy Ecopower GmbH ist praxisnah und fördert die selbstständige Planung und Ausführung von Arbeiten.
Ausbildungsschwerpunkte
Standort
Rostock
Im Überseehafen Rostock betreibt Vattenfall seit 2010 eine Abfallverbrennungsanlage, in der Siedlungs- und Gewerbeabfälle aus der Hansestadt Rostock und den umliegenden Landkreisen energetisch verwertet werden. Die Anlage ist die größte Abfallverbrennungsanlage in Mecklenburg- Vorpommern und erzeugt als hocheffiziente Kraft-Wärme-Kopplungsanlage Strom und Wärme.
Was wir bieten
Die Ausbildung junger Menschen ist bei Vattenfall Teil unserer Unternehmensphilosophie! Wir stehen dir als starker Partner zur Seite und unterstützen dich aktiv bei deiner beruflichen Entwicklung.
Ausbildungsvergütung und Ausbildungsbedingungen, wie z.B. Wochenarbeitszeit, Jahresurlaub, Sonderzahlungen, Zuschüsse und Übernahmeregelungen, sind tariflich geregelt.
Weitere Informationen
Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen - einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Abschlusszeugnis bzw. deine letzten beiden Schulzeugnisse per E-Mail an ebs-hkw-rostock@vattenfall.de.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantworten wir dir gern unter der Telefonnummer +49 381 666916 420.
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail!
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Screening
After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.
Online test
For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.
Interview
If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.
Assessment
For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.
Pre-employment screening
Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.
Recognition
Security
Flexibility
Wellbeing
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