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Für die Drämer Gebäudetechnik - einem Unternehmen der Vattenfall Gruppe - suchen wir ab sofort eine:n
Auszubildende als Elektroniker:in
in Recklinghausen mit Start zum 01.08.2026.
Wenn du leidenschaftlich an der Gestaltung einer fossilfreien Zukunft interessiert bist und handwerkliches Geschick mitbringst, dann möchten wir dich in unserem Team begrüßen!
Deine Herausforderungen
Dein Arbeitsort: Recklinghausen, NRW
Dein Profil
Bist du bereit, Deine Fähigkeiten in einem vielfältigen und wachsenden Arbeitsumfeld einzubringen? Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!
Was wir bieten
Weitere Informationen
Wir bieten Dir die Möglichkeit, in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das sich für umweltfreundliche Technologien und nachhaltige Lösungen engagiert.
Wenn du Interesse an diesem spannenden Job hast und die genannten Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Fragen beantworten Dir gerne Laura Drämer und Denise Prinzler unter der personal-nrw@vnx.solutions
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Als Teil der Vattenfall-Gruppe bringen wir die Energiewende zu unseren Kund:innen nach Hause: Wir bieten vernetzte Energiekomplettlösungen - mit Wärmepumpen, PV-Anlagen, Energiespeichern und Wallboxen. Langjährige Erfahrungen und ein weitreichendes Fachwissen unserer Handwerksbetriebe ermöglichen nicht nur eine individuelle Beratung, sondern auch die direkte Bereitstellung, Installation und Inbetriebnahme der nachhaltigen technischen Lösungen. Mit eigenen Installationsbetrieben vor Ort treiben wir insbesondere die Energiewende in Nordrhein-Westfalen sowie unseren Heimatmärkten Berlin und Hamburg voran. Wir bei Vattenfall arbeiten an der Energiewende und brauchen hierfür Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Dich.
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Screening
After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.
Online test
For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.
Interview
If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.
Assessment
For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.
Pre-employment screening
Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.
Recognition
Security
Flexibility
Wellbeing
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