Jump to content
0

Arbetsledande projektledare - Gotlands Elnät

  1. Full-time
  2. Geab
  3. Distribution
  4. Project Management
  5. Visby
  6. Professional
  7. Permanent

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF11434O

Vill du följa med oss på resan mot en fossilfri framtid? Som anställd hos oss blir du en del av ett större mål: vi arbetar för fossilfrihet på Gotland. Geab är en del av Vattenfall och här jobbar du i en framtidsbransch där alla kompetenser, nya perspektiv och olika erfarenheter behövs.

Tillsammans gör vi skillnad i energibranschen, och vi söker just nu en arbetsledande projektledare.

Om tjänsten

Som arbetsledande projektledare blir du en del av ett team med fem kollegor som både driver egna projekt och stöttar andra projektledare i organisationen. Tillsammans utvecklar vi vår projektverksamhet och vi ser att du kommer att spela en viktig roll i detta arbete.

I rollen får du möjlighet att leda en grupp tekniker inom nyanslutningar och byggnation. Du ansvarar för hela kedjan i dina projekt: planering, genomförande samt uppföljning av både ekonomi och teknik. Med ditt engagemang och din drivkraft blir du den som driver projekten framåt och hanterar de utmaningar som uppstår längs vägen.

Det här kommer du göra

  • Representera Geab i kundkontakter och driva projekten framåt, med fokus på att säkerställa att miljö- och arbetsmiljörutiner följs.
  • Upphandla, avropa och leda konsulter, leverantörer och entreprenörer.
  • Samverka internt med andra funktioner inom Geab samt med externa aktörer såsom kommuner och myndigheter.

Kvalifikationer

  • Gymnasial utbildning eller högre, gärna inom el, elkraft, teknik eller motsvarande yrkeserfarenhet.
  • Arbetslivserfarenhet av arbetsledning eller projektledning.
  • Meriterande erfarenhet av entreprenader inom markarbeten samt arbete med entreprenadjuridik.
  • Mycket goda kunskaper i svenska, både tal och skrift.
  • Arbetslivserfarenhet inom el- eller elkraftsområdet är meriterande.
  • God datorvana och erfarenhet av Office-paketet.
  • B‑körkort (dagsresor förekommer).

Vem är du?
Du är en driven och trygg ledare som tar ansvar för att föra projekten framåt och lösa de utmaningar som uppstår längs vägen. Du har en förmåga att organisera och planera ditt arbete på ett effektivt sätt, samtidigt som du lätt kan anpassa dig när förutsättningarna förändras. Vi ser gärna att du är en relationsskapande person som skapar förtroende och engagemang. 


Ytterligare information

Vi erbjuder

Att jobba hos oss ska vara både roligt och hållbart, och därför sätter vi våra medarbetares hälsa i fokus. Vi erbjuder flexibilitet i arbetet och möjlighet att arbeta hemifrån vid behov. Utöver detta har vi många förmåner som främjar hälsa och balans i livet. Bland annat erbjuder vi arbetstidsförkortning, träning på arbetstid, friskvårdsbidrag, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera.

Var kommer du att jobba

Den här rollen är placerad på vårt nyrenoverade kontor i Visby.

Vill du veta mer om tjänsten

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef: Pontus Barck, 070 318 23 04. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare: Johan Macdonald, 073 - 085 27 63

Fackliga representanter för denna tjänst är Eva Jirhem, Ledarna, tfn 0498-28 52 64. Jeanette Regin, Unionen, tfn 0498-28 50 22 och Patrik Malmquist, SEKO, tfn 0725 756 538, Rolf Ohlsson, Akademikerna.

Välkommen med din ansökan senast 9 mars. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningar via mail, endast via vår webbplats. 

Vi är övertygade om att mångfald och samarbete mellan olika yrkesgrupper och generationer är nyckeln till framgång. Vi arbetar kontinuerligt för att främja en inkluderande arbetsmiljö där alla individer ges samma möjligheter och känner sig värderade oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. 

Att arbeta inom Geab innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad genomförs en säkerhetsprövning före anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Företagsbeskrivning

Geab är ett energibolag som bedriver verksamhet genom tre bolag, moderbolaget Gotlands Energi AB samt dotterbolagen Gotlands Elförsäljning AB och Gotlands Elnät AB. Geab ägs till 75% av Vattenfall och till 25% av Region Gotland. Vi är idag cirka 170 medarbetare som jobbar inom en rad olika yrken och expertisområden med våra värderingar i fokus, öppen, aktiv, positiv och säkerhet. Vi är fast beslutna att göra det möjligt att leva ett fossilfritt liv. Klimatet är vår mest spännande utmaning inför framtiden. Tillsammans kan vi göra skillnad och vi behöver dig för att nå dit.

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing