Jump to content
0

Application Consultant

  1. Full-time
  2. Vattenfall
  3. General Business
  4. Engineering
  5. Forsmark
  6. Professional
  7. Permanent

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF12068P

I rollen ansvarar du för systemförvaltning och arbetar nära verksamheten med löpande kontakt med användare. Du hanterar felsökning och bedriver ett proaktivt förbättringsarbete där åtgärder planeras och genomförs både på kort och lång sikt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

  • Systemförvaltning samt användarstöd och felsökning
  • Provinstallationer och driftsättningar av system och applikationer
  • Licenshantering i både on‑prem‑ och molnmiljöer
  • Paketering samt hantering av brandväggsförändringar
  • DNS‑ompekningar, uppsättning och uppdatering av certifikat
  • Säkerställa att förvaltningsdokumentationen är uppdaterad och relevant
  • Deltagande i projekt och uppdrag, både större och mindre

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen ser vi att du har en teknisk grund, erfarenhet av arbete i moderna IT‑miljöer samt ett stort intresse för komplexa tekniska system och sammanhang. Du är kommunikativ, en lagspelare som trivs med att arbeta i grupp samt har en flexibel inställning och kan vid behov kliva in i projekt med nyfikenhet och driv.

Vi ser gärna att du har:

  • Erfarenhet av arbete med Active Directory
  • Grundläggande förståelse för brandväggar och nätverk
  • Erfarenhet av klienter och operativsystem
  • Goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt

Meriterande kompetenser:

  • IT-teknisk utbildning
  • Erfarenhet av konstruktionsapplikationer. Ex.vis AutoCAD.
  • Databas: Oracle/SQL Server.
  • Citrix/VDI-miljö
  • Erfarenhet inom systemutveckling/programmering
  • Kunskap/erfarenhet av att arbeta med processer för att uppnå hög kvalitet, t.ex. ITIL samt testning
  • Förståelse för distribution av programvaror med Microsoft SCCM
  • Licenshantering, installation, konfiguration och anpassningar av programvaror
  • Utveckling av accessdatabaser.
  • Windows klient- och servermiljö.

Ytterligare information

Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.  

Placeringsort  
Solna, Forsmark, Ringhals, Orskarshamn

För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Bojan Begenisic bojan.begenisic@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg, julia.norberg@vattenfall.com. 

Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Sofi Wadström (Akademikerna), Patricia Ek (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO)

Välkommen med din ansökan senast 2026-06-07. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.

Denna tjänst är i första hand avsedd för interna kandidater inom Vattenfall. Vid lika meriter kommer företräde att ges till kollegor från Business Unit IT (YI). Vi värdesätter intern utveckling och uppmuntrar dig att söka.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. 

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Denna tjänst är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning kommer genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Vi ser fram emot din ansökan! 


Företagsbeskrivning

Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. 

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing