Jump to content
0

Werkvoorbereider Projectrealisatie Warmte

  1. Part-time, Full-time
  2. Vattenfall
  3. Engineering
  4. Rotterdam
  5. Professional
  6. Warmte
  7. Vast

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF12962Z

Zet jouw technische expertise in voor duurzame warmte

Wij zetten ons in voor een toekomst waarin we voor onze energie minder afhankelijk zijn van fossiele brandstoffen. De uitbreiding van duurzame warmtenetten speelt daarin een belangrijke rol. Wil jij bijdragen aan projecten die direct impact hebben op de verduurzaming van steden en wijken? Krijg je energie van het vertalen van technische vraagstukken naar slimme en uitvoerbare ontwerpen?

Dan is de functie van Werkvoorbereider Projectrealisatie Warmte bij Vattenfall misschien precies wat je zoekt.

Binnen Heat NL werken we dagelijks aan de ontwikkeling, uitbreiding en optimalisatie van duurzame warmtenetten. Hiermee voorzien we woningen, bedrijven en publieke gebouwen van betrouwbare en duurzame warmte. Als Werkvoorbereider Projectrealisatie werk je aan complexe infrastructurele projecten en draag je zichtbaar bij aan de energietransitie in Nederland.

Wat ga je doen?

Als Werkvoorbereider Projectrealisatie maak je deel uit van het team Projectrealisatie Warmte. Jij zorgt ervoor dat technische ontwerpen worden vertaald naar praktische en uitvoerbare oplossingen. Daarbij werk je samen met engineers, projectleiders, aannemers, gemeenten en andere stakeholders.

Je bent succesvol in deze rol wanneer ontwerpen technisch kloppen, uitvoerbaar zijn in de praktijk en bijdragen aan een veilige en efficiënte realisatie van onze warmteprojecten.

Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn:

  • Opzetten en uitwerken van voorlopige, definitieve en uitvoeringsontwerpen voor warmte-infrastructuur in AutoCAD.
  • Vertalen van ontwerpuitgangspunten naar technische tekeningen en praktische oplossingen.
  • Signaleren van ontwerpknelpunten en bijdragen aan passende verbeteringen.
  • Bewaken van de kwaliteit, volledigheid en uitvoerbaarheid van tekenwerk.
  • Ondersteunen van projectteams bij technische ontwerpvraagstukken.
  • Afstemmen met externe partijen, waaronder gemeenten, nutsbedrijven en aannemers.
  • Aanvragen en begeleiden van vergunningstrajecten.
  • Meedenken over de verdere ontwikkeling en standaardisatie van werkwijzen, processen en tools.

Jouw ontwikkeling

Bij Vattenfall vinden we het belangrijk dat je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Daarom investeren we actief in jouw groei.

Je kunt rekenen op:

  • Vakinhoudelijke opleidingen en trainingen.
  • Begeleiding door ervaren specialisten binnen warmte-infrastructuur.
  • Deelname aan kennisgroepen en verbeterinitiatieven.
  • Mogelijkheden om door te groeien binnen Vattenfall.
  • Ruimte om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen binnen de energietransitie.

Locatie:  
Rotterdam


Functie-eisen

Wie ben jij?

Je werkt nauwkeurig, denkt in oplossingen en krijgt energie van technische uitdagingen. Je vindt het leuk om samen te werken met verschillende disciplines en draagt graag bij aan projecten met maatschappelijke impact.

Daarnaast breng je het volgende mee:

Must-haves

  • Een afgeronde mbo 4 opleiding in bijvoorbeeld Civiele Techniek, Werktuigbouwkunde, Bouwkunde, of een vergelijkbare richting.
  • Ruime ervaring met AutoCAD of vergelijkbare CAD-software.
  • Interesse in of ervaring met ondergrondse infrastructuur, leidingtechniek of energiesystemen.
  • Goede communicatieve vaardigheden en een gestructureerde manier van werken.

Mooi meegenomen

  • Ervaring met tracéstudies, kabels en leidingen.
  • Kennis van grondmechanica.
  • Ervaring binnen infrastructuur-, energie- of utiliteitsprojecten.

Twijfel je of je aan alle punten voldoet? Dan nodigen we je toch graag uit om te solliciteren. We zijn vooral benieuwd naar jouw potentieel, motivatie en technische nieuwsgierigheid.


Aanvullende informatie

Wij bieden  
Wij bieden je naast een marktconform salaris goede secundaire arbeidsvoorwaarden, die je zelf voor een deel kunt samenstellen. Ook zijn er veel mogelijkheden je vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen. 

Daarnaast kom je terecht in een moderne, dynamische en plezierige werkomgeving. Bij Vattenfall heerst een hechte teamcultuur waar tegelijkertijd volop ruimte is voor eigen initiatief. 

Standplaats van deze functie is Rotterdam, hybride werken is op dit moment de norm. We hechten bij Vattenfall veel waarde aan een goede werk-privé balans, wij blijven dus samen kijken hoe wij hier als werkgever aan bij kunnen dragen. 

Solliciteren / Meer weten?  
Klinkt dit interessant? We zien jouw sollicitatie graag uiterlijk 25 oktober tegemoet. Voor vragen over de functie en/of het proces kun je contact opnemen met Thijs Suurmond, Sr. Corporate Recruiter: thijs.suurmond@vattenfall.com  

Bij Vattenfall zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een harmonieuze balans tussen onze medewerkers op het gebied van leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging, genderidentiteit, (arbeids)beperking en culturele of etnische achtergrond. 

De veiligheid van Vattenfall en haar medewerkers is essentieel. Daarom maakt een pre-employment screening deel uit van het selectieproces. De screening is gebaseerd op de rol die je gaat vervullen binnen Vattenfall. De screening wordt uitgevoerd door een derde partij,  DISA Global Solutions AB. 

We kijken uit naar je sollicitatie! 


Bedrijfsomschrijving

Vattenfall is één van de grootste energiebedrijven in Europa. We maken stroom en warmte en leveren energie aan miljoenen klanten. Dat doen we in Zweden, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Denemarken, Finland én Nederland.

Met zo’n 21.000 werknemers maken we een toekomst mogelijk waarin we voor onze energie minder afhankelijk zijn van het gebruik van fossiele brandstoffen. We lopen voorop in de transitie naar een duurzaam energiesysteem. Om dit ambitieuze doel te kunnen bereiken zijn wij op zoek naar getalenteerde personen die naast hun passie voor hun eigen rol ook een sterke teamspirit hebben en willen bijdragen aan het ondersteunen van een betekenisvolle bedrijfsmissie. 

Sollicitatieproces

1

Solliciteren

Vind de rol die past bij jouw vaardigheden en ambities. Vul het sollicitatieformulier in en beantwoord de screeningsvragen. Zodra je je sollicitatie hebt ingediend, ontvang je een bevestigingsmail en kun je via je account de status van je sollicitatie volgen.

2

Screening

Na sluiting van de vacature bekijken onze recruiters alle sollicitaties zorgvuldig — dit duurt meestal tot 10 werkdagen. In de vacaturetekst vind je de naam van de verantwoordelijke recruiter.

3

Online test

Voor sommige functies maakt een online test deel uit van het selectieproces. Als dit van toepassing is, ontvang je een e-mail met duidelijke instructies en een deadline voor het afronden van de test.

4

Gesprek

Als jouw profiel aansluit bij de functie, nodigen we je uit voor een gesprek — online of op locatie. Het eerste gesprek draait om jouw ervaring en motivatie. Bij een positieve uitkomst volgt mogelijk een tweede gesprek, waarin we samen kijken naar de match met het team en je toekomstige collega’s leert kennen.

5

Online assessment

Voor bepaalde functies, zoals leidinggevende rollen of traineeships, kan een extra assessment worden ingezet om specifieke competenties verder te verkennen.

6

Pre-employment screening

Onze pre-employment screening verschilt per land en per functie. Als een veiligheidsonderzoek nodig is, informeert je recruiter je hierover tijdens het proces.

Wat je van ons kunt verwachten

Erkenning

Beveiliging

Flexibiliteit

Welzijn