Jump to content
0

Business Architect - NL Customers

  1. Part-time, Full-time
  2. Vattenfall
  3. Customers & Solutions
  4. IT
  5. Amsterdam
  6. Professional
  7. Vast

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF11104U

Deze vacature is inmiddels verlopen. Zie vergelijkbare rollen hieronder...

Wil jij bijdragen aan onze digitale transformatie voor zowel de consumenten- als zakelijke markt?
Bij Vattenfall, binnen de business area Customers NL staat de klant altijd centraal. Samen met je collega’s werk je aan het bieden van de beste klantervaring door relevante producten en diensten aan te bieden. Zo dragen we bij aan onze missie: een fossielvrije toekomst realiseren.

Wij bedienen meer dan zes miljoen klanten met energiecontracten en innovatieve oplossingen – zowel particulier als zakelijk – in Duitsland, Frankrijk, Nederland, Zweden, Finland, Denemarken en Noorwegen. Jouw focus? De Nederlandse markt.

Je wordt betrokken bij de digitale innovatie in de ontwerpfase om richting te geven aan data, processen en IT systemen in lijn met de doelarchitectuur. Jij helpt onze agile teams met proactieve begeleiding vanuit de doelarchitectuur die jij hebt vormgegeven. Je volgt de trends in de markt en je vertaalt deze naar een (digitale) roadmap. De komende periode kan je o.a. een rol spelen in: 

  • De implementatie van producten en diensten op het gebied van de energietransitie  
  • Het IT-landschap klaarmaken voor nieuwe proposities, rekening houdend met de marktontwikkelingen en veranderingen in wetgeving 
  • Verdere uitrol van self-service, via web, app en chatbot, gebruikmakend van nieuwe technologieën 
  • Vattenfall brede initiatieven die de business area Customers & Solutions overstijgen, enterprise architectuur internationaal 

Je komt te werken op alle niveaus, waarmee je de brug slaat tussen innovatie en de bestaande business door op platformstrategieën en (partner) ecosystemen te adviseren. Met jouw advies en toepassingen op technologiegebied verhoog je de waarde voor onze klanten. Je vertaalt de  klantvisie in architectuurontwerpen voor data, content, social en kanalen, onderbouwd met impactanalyses voor verschillende scenario’s.  

Jouw taken en verantwoordelijkheden:   

  • Het mede-ontwikkelen en onderhouden van de doelarchitectuur voor Customers NL
  • Met maken van highlevel impactanalyses voor initiatieven op de (digitale) roadmap
  • Het onderzoeken en selecteren van architectuuroplossingen voor de agile teams
  • Het stimuleren van innovatie en vereenvoudigen van de IT-architectuur vanuit business analyse op bestaande processen en systemen. 
  • Vertalen van technologische ontwikkelingen in voorstellen voor verbetering van de resultaten
  • Presentaties voorbereiden voor strategische besluitvorming
  • Het ontwikkelen en onderhouden van het data- en systeemlandschap binnen Customers NL

Qualifications

Je houdt van efficiency, weet anderen te motiveren en je werkt graag doelgericht. Je gebruikt graag je analytische vaardigheden en strategisch inzicht en vindt het ook leuk om er voor te zorgen dat concepten daadwerkelijk worden omgezet in implementaties en resultaat. Je haalt voldoening uit het communiceren en presenteren- op verschillende niveaus en daarmee draagvlak te creëren.  Verder breng je:

  • Een universitair diploma
  • Ervaring als Business Architect in een veranderende context met complex stakeholder management
  • Kennis en ervaring met het vastleggen van architectuur in een architectuur repository en modelleren, zoals in TOGAF en Archimate
  • Ervaring in de energie industrie of telecom is een pré
  • Ervaring in consulting is een pré
  • Excellente beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Additional Information

Bij Vattenfall maak je deel uit van onze reis naar fossiele vrijheid – en wij zorgen dat jij daarin kunt groeien.
Je werkt in een internationale omgeving waar jouw expertise bijdraagt aan veilige, toekomstbestendige oplossingen. Samen met betrokken collega’s werk je in een cultuur  waarin open samenwerking en kennisdeling centraal staan. Wij waarderen diversiteit en inclusie: verschillen maken ons sterker.

Wat kun je verwachten?

  • 42 vakantiedagen
  • Hybride werken
  • Uitstekende pensioenregeling
  • Een vaste eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld 
  • Een bruto maandsalaris afhankelijk van kennis en ervaring tot €7.100,-

Klaar om impact te maken? Solliciteer nu via onze website.

Een pre-employment screening maakt deel uit van de procedure.


Company Description

Vattenfall is a European energy company with approximately 21 000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people’s homes and modernized our way of living through innovation and cooperation. We now want to enable the fossil freedom that drives society forward. To be able to reach this ambitious goal we are looking for talented individuals who, in addition to their passion for their own role, also have strong team spirit and want to contribute to supporting a meaningful corporate mission. 

Sollicitatieproces

1

Solliciteren

Vind de rol die past bij jouw vaardigheden en ambities. Vul het sollicitatieformulier in en beantwoord de screeningsvragen. Zodra je je sollicitatie hebt ingediend, ontvang je een bevestigingsmail en kun je via je account de status van je sollicitatie volgen.

2

Screening

Na sluiting van de vacature bekijken onze recruiters alle sollicitaties zorgvuldig — dit duurt meestal tot 10 werkdagen. In de vacaturetekst vind je de naam van de verantwoordelijke recruiter.

3

Online test

Voor sommige functies maakt een online test deel uit van het selectieproces. Als dit van toepassing is, ontvang je een e-mail met duidelijke instructies en een deadline voor het afronden van de test.

4

Gesprek

Als jouw profiel aansluit bij de functie, nodigen we je uit voor een gesprek — online of op locatie. Het eerste gesprek draait om jouw ervaring en motivatie. Bij een positieve uitkomst volgt mogelijk een tweede gesprek, waarin we samen kijken naar de match met het team en je toekomstige collega’s leert kennen.

5

Online assessment

Voor bepaalde functies, zoals leidinggevende rollen of traineeships, kan een extra assessment worden ingezet om specifieke competenties verder te verkennen.

6

Pre-employment screening

Onze pre-employment screening verschilt per land en per functie. Als een veiligheidsonderzoek nodig is, informeert je recruiter je hierover tijdens het proces.

Wat je van ons kunt verwachten

Erkenning

Beveiliging

Flexibiliteit

Welzijn