Jump to content
0

Miljöspecialist

  1. Full-time
  2. Vattenfall
  3. Hydro
  4. Engineering
  5. Luleå
  6. Professional
  7. Permanent

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF12003S

Avdelning Miljö och Tillstånd ingår i Vattenfall Vattenkrafts Teknikenhet som bland annat har ansvar för Vattenfall Vattenkrafts teknikstyrning, dammsäkerhet, tillstånds- och miljöfrågor, anläggningsförvaltning samt FoU.

Avdelning Miljö och Tillstånd säkerställer miljö- och tillståndsarbetet genom styrning, uppföljning och vägledning. Vi arbetar bland annat med att förse våra vattenkraftverk med moderna miljövillkor enligt den nationella planen (NAP), utreda och genomföra åtgärder för biologisk mångfald samt forskning och utveckling inom miljö och hållbarhet kopplat till vattenkraft. I vårt uppdrag ingår även egenkontroll, miljöfrågor i anläggningsprojekt och förvaltning av ISO 14001-certifieringen, med mera.

Vi förvaltar bolagets fastigheter och de skyldigheter som följer av tillstånd och domar. I avdelningen ingår även Vattenfalls fiskodlingar. Utöver det här medverkar vi i koncernprojekt och övergripande rapportering.

Våra utmaningar omfattar bland annat stora anläggningsinvesteringar samt dammsäkerhets- och miljöåtgärder till följd av bland annat klimatförändringar, EUs ramdirektiv för vatten och omprövning av vattenkraftens miljövillkor enligt den nationella planen.

Nu söker vi en erfaren miljöspecialist! Vi erbjuder ett utmanade och utvecklande arbete med stora möjligheter att göra skillnad och bidra till ett hållbart samhälle. 

Exempel på ansvarsområden och arbetsuppgifter:

  • Bidra med specialistkompetens inom akvatisk ekologi och biodiversitet vid omprövning till moderna miljövillkor enligt den nationella planen (NAP)
  • Bevaka EU-förordningar och direktiv, främst ramdirektivet för vatten, art- och habitatdirektivet och ålförordningen
  • Sakkunnig och samordnande roll i vattenkraftens arbete med miljö och biodiversitet
  • Representera Vattenfall Vattenkraft i interna och externa styr- och arbetsgrupper, bidra med kompetens inom miljö, biologisk mångfald och hållbarhet
  • Ansvar för kontakt och dialog med relevanta myndigheter
  • Stödja vattenkraftsverksamheten i exempelvis tillståndsfrågor, tillväxtprojekt, förstudier och bidra med expertkunskaper vid genomförande av projekt.

Kvalifikationer

    Vi söker dig som har högre akademisk utbildning, licentiat eller doktorsexamen inom akvatisk ekologi med sötvattensinriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har minst fem års yrkeserfarenhet inom området.

    Vi ser gärna att du har:

    • Specialistkompetens inom akvatisk ekologi
    • Erfarenhet av påverkan av vattenkraft på akvatiska organismer och ekologiska processer
    • Systemkunskap inom vattenkraft
    • Bransch- och omvärldskunskap, inblick i forskningsläget inom vår bransch och relaterade forskningsområden
    • Erfarenhet av arbete med Miljöbalken (särskilt med inriktning vattenverksamhet), EU-direktiv och förordningar, särskilt ramdirektivet för vatten, art- och habitatdirektivet.

    Du är van att arbeta självständigt, strategiskt, analytiskt och målinriktat. Rollen innebär en rad olika kontakter både inom koncernen och externt. I samarbete med andra är du lyhörd, tydlig, förtroendeingivande och intresserad av att skapa goda relationer. Du har en bra IT-vana, GIS-kompetens är ett plus. Du talar och skriver svenska och engelska och har B-körkort. Resor i tjänsten är vanligt förekommande.


    Ytterligare information

    Placeringsort

    Flexibel placering vid någon av Vattenfall Vattenkrafts etableringar, exempelvis Trollhättan, Solna Sundsvall, Umeå eller Luleå.

    Kontaktpersoner 

    Vill du veta mer om tjänsten, kontakta gärna rekryterande chef Eva Sundin, 070-297 47 45. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Fredrik Lidholm SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00. 

    Välkommen med din ansökan!

    Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 27 maj, 2026. Du svarar på några inledande frågor och bifogar ditt CV, du behöver inte inkludera ett personligt brev. Inom den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma. Har du frågor, kontakta rekryterare Ingela Skoog, 0730-243 164.

    På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering via https://careers.vattenfall.com/se/sv/mangfald-jamstalldhet-inkludering

    Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.


    Företagsbeskrivning

    Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 580 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar ca 25 procent av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter.

    Application process

    1

    Apply

    Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

    2

    Screening

    After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

    3

    Online test

    For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

    4

    Interview

    If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

    5

    Assessment

    For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

    6

    Pre-employment screening

    Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

    What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

    Recognition

    Security

    Flexibility

    Wellbeing