Jump to content
0

Gruppchef Svetsverkstad - Ringhals

  1. Full-time
  2. Vattenfall
  3. Nuclear
  4. Management
  5. Varberg
  6. Professional
  7. Permanent

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF11453D

Vill du leda en verksamhetskritisk svetsverksamhet och bidra till säker och stabil produktion? 

Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Ringhals. Vi arbetar tillsammans för att göra Sverige fossilfritt. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet.

Vi söker en Gruppchef till vår Svetsverkstad – en roll där du kombinerar tekniskt ledarskap med resursstyrning, kvalitetssäkring och utveckling av arbetssätt. Du blir en nyckelperson i arbetet med anläggningsutveckling, underhåll och akuta reparationsinsatser. 

Om rollen 

Som chef planerar, leder och utvecklar du svets- och reparationsarbeten inom flera delar av Ringhals. Du leder både egen personal och externa resurser, särskilt under revisionsavställningar då behovet ökar. Du säkerställer rätt kompetens, hög kvalitet och att arbetet genomförs enligt tidplan och budget. 

Du är en del av ledningsgruppen inom enheten Montage och mekaniska verkstäder och samarbetar nära projekt och andra funktioner och har löpande kontakt med entreprenörer.  


Kvalifikationer

Kvalifikationer 

  • Eftergymnasial ingenjörsutbildning inom relevant teknikområde, eller annan teknisk bakgrund som bedöms likvärdig.
  • Dokumenterad chefs- eller ledarerfarenhet 
  • God förståelse för arbete inom svetsområdet 
  • Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt goda kunskaper i engelska

Meriterande

  • Erfarenhet från kärnkraft eller annan processindustri 

Om dig

Du är en trygg och kommunikativ ledare som skapar struktur och engagemang i en verksamhet med komplexa uppdrag. Du bygger snabbt förtroende, samarbetar naturligt över avdelningsgränser och trivs med problemlösning och att driva arbetet framåt. Du ser helheten, fattar kloka beslut även i högt tempo och har ett starkt engagemang för säkerhet, kvalitet och utveckling.   


Ytterligare information

Vi erbjuder   

Vi erbjuder en inspirerande och stödjande arbetsmiljö där du kan bidra till en fossilfri framtid. Hos oss får du möjlighet att utvecklas både professionellt och personligt. Vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv och strävar efter att skapa en inkluderande arbetsplats där alla kan trivas och växa. Ringhals erbjuder flertalet internutbildningar där du kommer kunna vidareutveckla dig och skapa den spetskompetens som krävs inom just ditt område. Det är enbart du själv som sätter gränsen för dina möjligheter att utvecklas inom organisationen. 

Läs mer om våra fina förmåner här.  

Placeringsort  Ringhals

För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Per Algerin 0722095446

För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Lina Friberg lina.friberg@vattenfall.com

Fackliga representanter: Patrik Andersson- Akademikerna, Jonas Eriksson - Unionen, Anders Karlsson - Ledarna, Alexander Johnsson  - SEKO. Samtliga nås på 0340-66 70 00. 

Välkommen med din ansökan senast 29/3 2026.  Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Du söker jobbet genom att svara på några urvalsfrågor samt bifogar ditt CV, inget personligt brev. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. - Vi ser fram emot din ansökan! 

I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma 

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Förutom säkerhetsprövning genomförs även drogtest. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.


Företagsbeskrivning

Ringhals kärnkraftverk levererar fossilfri el varje dag, året runt. Vi har mer än 40 års erfarenhet av elproduktion. Ringhals ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg. 

Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. På Ringhals arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet och vårt arbetssätt för att kunna nå de krav som kunder och omvärld ställer på oss, varför vi ser individens utveckling som en stor del av företagets framtid. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en arbetsplats med många möjligheter.

Läs gärna mer om vår verksamhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing