Jump to content
0

Enhetschef Informationssäkerhet och personalsäkerhet - Ringhals

  1. Full-time
  2. Vattenfall
  3. Nuclear
  4. Management
  5. Varberg
  6. Professional
  7. Permanent

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF11406B

Är du intresserad av säkerhetsskyddsfrågor? Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning?

Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Ringhals. Vi arbetar tillsammans för en fossilfri framtid. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet.

Nu söker vi en Enhetschef Informationssäkerhet och personalsäkerhet till Ringhals. Det är en strategiskt avgörande roll där du kommer att leda vårt långsiktiga arbete med att stärka och framtidssäkra vårt säkerhetsskydd!

Om jobbet

Som Enhetschef för Informationssäkerhet och Personalsäkerhet får du ett strategiskt och operativt helhetsansvar för att leda, utveckla och driva arbetet inom informationssäkerhet, personalsäkerhet, säkerhetsskyddsavtal (SUA), tillträdeshantering och exportkontroll. Du säkerställer att Ringhals följer lagar, krav och regelverk – och att organisationen har robusta processer för att identifiera, hantera och följa upp säkerhetsrelaterade risker.

I rollen omsätter du krav, direktiv och strategiska mål till praktiska åtgärder, tydliga planer och effektiva arbetssätt. Enheten arbetar både rådgivande och operativt, bland annat genom att stötta verksamheten i frågor som rör informationssäkerhet, säkerhetsskydd och exportkontroll.

Du ansvarar för att enheten har rätt kompetens och tillräckliga resurser över tid, och för att arbetsrutiner är aktuella, väl förankrade och följs. Du leder ett område som utvecklas snabbt, och där du aktivt arbetar för att stärka både kompetens, arbetssätt och struktur för att möta framtidens krav.

En viktig del av uppdraget är att fungera som en central länk mellan ledning, verksamhet och externa aktörer. Du kommunicerar strategiska budskap från ledningen ut i organisationen, håller chefer informerade om enhetens status och representerar Ringhals i relevanta interna och externa forum.

I det dagliga arbetet har du ett brett kontaktnät och samverkar nära både chefer och medarbetare inom hela Ringhals. Du bidrar till helheten genom aktivt samarbete med andra avdelningar och genom att ge expertstöd inom ditt verksamhetsområde.

I rollen kommer du bland annat att:

  • Leda, samordna och följa upp arbetet inom tillträdeshantering, personalsäkerhet, informationssäkerhet, SUA och exportkontroll.
  • Säkerställa att lagar, föreskrifter och interna krav följs inom ansvarsområdet.
  • Ta fram planer, strategier och utvecklingsinriktning för enhetens områden.
  • Skapa förutsättningar för engagemang, kompetensutveckling och hållbara arbetssätt.
  • Säkerställa att dokumenterade arbetsprocesser finns, är aktuella och tillämpas.
  • Bidra till god kommunikation mellan ledning, medarbetare och andra avdelningar.

Säkerställa leveranser från enheten och bidra till att Ringhals når sina strategiska mål.


Kvalifikationer

Om dig

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

  • En akademisk examen eller annan likvärdig utbildning inom ett relevant område.
  • Dokumenterad erfarenhet av ledarskap.
  • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.

Det är meriterande om du har:

  • Utbildningar inom säkerhetsskydd.
  • Erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete – både strategiskt och operativt.
  • Erfarenhet från kärnteknisk verksamhet.
  • Dokumenterad chefserfarenhet.

Som person är du en trygg, analytisk och strukturerad ledare som skapar förtroende och tydlighet i ditt arbete. Du har förmåga att driva utveckling, skapa helhetsperspektiv och fatta väl avvägda beslut i komplexa frågor.

Du kombinerar ett gott säkerhetsfokus med integritet och en stark samarbetsförmåga. Rollen innebär många kontaktytor, och du trivs i en miljö där långsiktighet, kvalitet och professionella relationer är centrala.

Vill du vara med och forma framtidens säkerhetsarbete på Ringhals? Sök tjänsten idag!


Ytterligare information

Vi erbjuder

För att nå våra strategiska mål utvecklar vi ständigt våra medarbetare för att se till att alla anställda är rustade på bästa sätt för sina uppgifter och ansvarsområden, både nu och i framtiden. Vattenfall och Ringhals är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov. Det är enbart du själv som sätter gränsen för dina möjligheter att utvecklas inom organisationen. Ringhals erbjuder flertalet internutbildningar där du kommer kunna vidareutveckla dig och skapa den spetskompetens som krävs inom just ditt område.

Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här.

 

Placeringsort: Ringhals

Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Johan Schlichting tfn 072 735 47 82.

Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Åsa Vallin tfn 070 277 12 46.

Fackliga representanter: Patrik Andersson- Akademikerna, Jonas Ericsson – Unionen, Anders Karlsson - Ledarna, Alexander Johnsson- SEKO. Samtliga nås på 0340-66 70 00.

Välkommen med din ansökan senast den 29 mars 2026 - Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma.

 

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.


Företagsbeskrivning

Ringhals kärnkraftverk levererar fossilfri el varje dag, året runt. Vi har mer än 40 års erfarenhet av elproduktion. Ringhals ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg.

Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. På Ringhals arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet och vårt arbetssätt för att kunna nå de krav som kunder och omvärld ställer på oss, varför vi ser individens utveckling som en stor del av företagets framtid. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en arbetsplats med många möjligheter.

Läs gärna mer om vår verksamhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing