Czym zajmujemy się w Vattenfall Polska?
Obszar People&Culture reprezentują różnorodne zespoły odpowiedzialne m.in. za prowadzenie operacji kadrowych, płacowych oraz wielu innych procesów HRowych. Wśród nich jest People Services Common Delivery zajmujący się realizacją ustandaryzowanych procesów HRowych. W ramach departamentu Attract&Recruit działają komórki odpowiedzialne za rekrutację oraz Employer Branding. Natomiast People Analytics skupia się na wykorzystaniu potencjału, jaki tkwi w zbieranych na różnych poziomach danych oraz ich analizie, by ułatwić podejmowanie najlepszych decyzji biznesowych. W polskim oddziale zatrudnieni są również specjaliści z obszaru Health&Safety oraz Learning&Development.
Jakich kompetencji poszukujemy?
Skutecznie i efektywnie wspieramy managerów, pracowników i organizację we wszystkich sprawach związanych z zatrudnieniem, rozwojem zawodowym i osobistym. W skład zespołu P&C wchodzą osoby o różnych specjalizacjach i wielu kompetencjach. Na co dzień pracujemy z osobami z wielu krajów i w tych kontaktach znajomość języka angielskiego jest niezbędna. Znajomość prawa pracy i najlepszych praktyk rynkowych związanych z P&C jest wymagana na wielu stanowiskach. By dobrze zrozumieć biznes, warto znać i rozumieć też procesy kadrowe, płacowe, rozwojowe i rekrutacyjne.
