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Zerspanungsmechaniker:in im Kernkraftwerk Krümmel

  1. Full-time
  2. Vattenfall
  3. Nuclear
  4. Geesthacht
  5. Professional

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REF10839G

Employment type

Permanent / Unlimited

Für die Vattenfall Energy Nuclear Europe GmbH suchen wir eine:n Zerspanungsmechaniker:in am Standort Kernkraftwerk Krümmel.

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Instandsetzen und Anfertigen von z.T. komplizierten Maschinenteilen durch spanabhebendes Bearbeiten an allen im Kraftwerk vorhandenen Werkzeugmaschinen innerhalb und außerhalb des Kontrollbereiches.
  • Durchführen von erforderlichen Einstell- bzw. Justier- und Messarbeiten an den Werkzeugmaschinen.
  • Warten und Pflegen der Werkzeugmaschinen und Werkzeuge und Zusammenstellen der Bedarfe an Ersatz- und Verbrauchsmaterialien.
  • Aufnehmen von Maßen an Werkstücken, anfertigen von Skizzen sowie Erarbeitung von Instandsetzungs-/Reparaturvarianten.
  • Ausführen von maschinenbaulichen Instandhaltungsarbeiten an den konventionellen und nuklearen Systemkomponenten.
  • Demontieren, Montieren und Beurteilen der Maschinenanlagen bzw. der Ersatzteile auf Auswirkungen von festgestellten Toleranzabweichungen und Verschleißgraden.
  • Qualitätskontrolle beim Einbau der Ersatzteile und Erstellen des Reparaturberichts mit Angabe der Qualitätssicherungsmaßnahmen.
  • Ausführen von allgemeinen Schlosserarbeiten in den Werkstätten.
  • Durchführen von wiederkehrenden Prüfungen an maschinentechnischen Anlagen.
  • Zusammenarbeit mit den technischen Teilbereichen und Abschnitten.
  • Sicherstellen und Überwachen der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften im Verantwortungsbereich.

Qualifikationen

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker:in oder in einem vergleichbaren Bereich mit Schwerpunkt Zerspanungstechnik.
  • Du bringst mehrjährige, fundierte Berufserfahrung mit.
  • Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und zuverlässig.
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit und Flexibilität zeichnen dich aus.
  • Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten 

Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als „nur“ ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Du wirst Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun. Wir bieten dir eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Möglichkeiten für Schulungen und persönliche Weiterentwicklung. 

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (37 Stunden/Woche).
  • 30 Tage Urlaub im Jahr und eine flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb einer eingeschränkten Gleitzeit.
  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit fachlichen und persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit zur Einarbeitung und Fachkundeerwerbs.
  • Ein wertschätzendes, vertrauensvolles, teamorientiertes Betriebsklima.
  • Vielfältige Sozialleistungen, z. B Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Zuschuss zum HVV Profiticket, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen.

Weitere Informationen 

Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 04.01.2026. Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir Recruiterin Juliane von Bargen per E-Mail: juliane.vonbargen@vattenfall.de. 

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt. 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!


Unternehmensbeschreibung

Wir bei Vattenfall arbeiten an der Fossilfreiheit und brauchen hierfür Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Sie. Wir sind ein führendes Energieunternehmen in Europa mit rund 21.000 Mitarbeitenden. Seit mehr als 100 Jahren elektrifizieren wir Industrien, versorgen Menschen mit Energie und modernisieren unseren Lebensstil durch Innovation und Zusammenarbeit.

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing