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Werkstudent:in im Bereich Supply Chain Management

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REF11597M

Die Vattenfall Smarter Living GmbH sucht Dich ab sofort als

Werkstudent:in im Bereich Supply Chain Management

zur Unterstützung im Team Delivery der Business Unit E-Mobility

am Standort Berlin.

Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte das spannende und rasant wachsende Thema Elektromobilität aktiv mit! Bei uns sammelst Du erste Erfahrung für Deine berufliche Zukunft. Zusätzlich erhältst die Möglichkeit, ein international agierendes Unternehmen hautnah kennenzulernen und gewinnst dabei spannende Einblicke in die Arbeit der Business Unit E-Mobility.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung bei allen Belangen des Lieferanten- sowie Warenmanagements
  • Interne Ansprechperson für Supply Chain Anfragen (interne projektbezogene Rückfragen, Anfragen von Versanddienstleistern, Kundenservice etc.)
  • Unterstützung bei der Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung von Projektaufträgen
  • Mitwirkung bei der Ausarbeitung, Beschreibung und Optimierung der Supply Chain Prozesse
  • Übertragung und Prüfung von Supply Chain Daten in unser CRM (Microsoft Dynamics)
  • Pflege Supply Chain bezogener Daten (Inbounds, Outbounds etc.) in SAP
  • Entwicklung, Analyse und Pflege Supply Chain relevanter Kennzahlen in unseren Reports

Location  
Berlin


Qualifikationen

Dein Profil

  • Immatrikulierte:r Student:in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain oder Logistik Management oder vergleichbarer Fachrichtungen
  • SAP sowie Microsoft Dynamics Kenntnisse von Vorteil
  • Gute MS-Office-Kenntnisse mit Schwerpunkt Excel
  • Analytische und qualitätsorientierte Denk- und Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit Affinität zur Problemlösung
  • Erste Arbeitserfahrung in Nebenjobs und Praktika von Vorteil

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten 

  • Innovation, Spontanität und garantiert keine Langeweile – ein „Startup im Konzern“
  • Flexible Arbeitszeit und Wochenstunden (im Rahmen unserer Bürozeiten)
  • Die Möglichkeit, je nach Erfahrung und Leistung eigene Projekte zu übernehmen
  • Ggfls. die Möglichkeit für ein Projekt im Rahmen einer Abschlussarbeit

Weitere Informationen 

 

  • Einsatzbeginn: ab April 2026
  • Einsatzdauer: 1 Jahr
  • Arbeitszeit: 20 Stunden pro Woche, in den Semesterferien bis zu 40 Stunden pro Woche möglich

Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache. Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir die Recruiterin Alexandra Weitkus unter alexandramichelle.weitkus@vattenfall.de

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt. 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!


Unternehmensbeschreibung

Wir bei Vattenfall arbeiten an der Fossilfreiheit und brauchen hierfür Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Sie. Wir sind ein führendes Energieunternehmen in Europa mit rund 21.000 Mitarbeitenden. Seit mehr als 100 Jahren elektrifizieren wir Industrien, versorgen Menschen mit Energie und modernisieren unseren Lebensstil durch Innovation und Zusammenarbeit.

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing