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Werkstudent:in im Bereich Erneuerbare Energien – Renewables Sales (w/m/d)

  1. Intern
  2. Vattenfall
  3. Trading & Markets
  4. Customer Service
  5. Hamburg
  6. Student
  7. Temporary

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REF11183L

Für die Vattenfall Energy Trading GmbH suchen wir zu schnellst möglichst eine/n

Werkstudent:in im Bereich Erneuerbare Energien – Renewables Sales

für den Einsatz am Standort Hamburg.

Worauf wir uns im Bereich Renewables Sales und Origination fokussieren

In der Abteilung Renewables Sales und Origination betreuen wir sowohl die eigenen Erneuerbare-Energien-Anlagen von Vattenfall als auch die unserer externer Kund:innen. Besonders in den Bereichen Direktvermarktung und Corporate PPAs nehmen wir eine führende Rolle ein und entwickeln unser Portfolio kontinuierlich weiter. Ziel dieser Aktivitäten ist es, Risiken für unsere Kund:innen effektiv zu managen und das Beschaffungs- sowie Erzeugungsportfolio optimal zu gestalten.

Aufgabenbereiche

  • Unterstützung des Teams bei Vertriebstätigkeiten, Onboarding neuer Kunden und beim Vertragsmanagement
  • Durchführung von Analysen und Marktrecherchen
  • Datenpflege im CRM-System (Customer-Relationship-Management)
  • Bearbeitung interessanter Themen im Bereich Stromhandel mit Fokus auf die Direktvermarktung erneuerbarer Energien (Wind/Solar) in Deutschland
  • Einblicke und Mitarbeit in weiteren Unternehmens- und Aufgabenbereichen wie Vertrieb, Pricing, Handel, Energiedatenmanagement, Analyse und Reporting
  • Aufsetzen von PowerBI Reports

Qualifikationen

  • Du bist immatrikulierte:r Student:in mit Erfahrung oder Interesse an erneuerbaren Energien
  • Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Erneuerbare Energien oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Ausgeprägte Motivation und der Wunsch, aktiv etwas zu bewirken
  • Offene und kommunikative Persönlichkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Gute Kenntnisse in MS Office
  • PowerBI-Kenntnisse von Vorteil

Zusätzliche Informationen

  • Vertragsbeginn: schnellst möglichst
  • Arbeitszeiten: 15-20 Stunden die Woche; bis zu 40 Stunden die Woche in den Semesterferien
  • Mindestlaufzeit: 1 Jahr
  • Adresse: Amerigo-Vespucci-Platz 2, 20457 Hamburg
  • flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell (Office + Home Office)

Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Deine Motivation, Lebenslauf und Zeugnisse sowie die aktuelle Immatrikulationsbescheinigung).

Bei offenen Fragen zur Stelle kannst du dich an Thor Sebastian Klose per E-Mail wenden - thorsebastian.klose@vattenfall.de.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir unsere Recruiterin Sabrina Parsons per E-Mail - sabrina.parsons@vattenfall.de.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind  herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.

Du findest dich in unserem Anforderungsprofil wieder? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.


Unternehmensbeschreibung

Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Mit rund 20.000 Mitarbeitenden stellt Vattenfall umfassende Angebote rund um Strom und Wärme für mehrere Millionen Kund:innen in Nordeuropa bereit. Für die kommenden Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie dich.

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing