Jump to content
0

Underhållsmekaniker inom vattenkraft

  1. Full-time
  2. Vattenfall
  3. Hydro
  4. Storuman
  5. Professional
  6. Operation & Maintenance
  7. Permanent

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF12972U

Nu söker vi en mekaniker till Storuman!

Som mekaniker hos Vattenfall Vattenkraft arbetar du med mekaniskt underhåll och projekt vid våra vattenkraftanläggningar.

Du blir en del av en underhållsgrupp som utgår från Stornorrfors (Umeå), Lycksele och Storuman. I gruppen arbetar mekaniker, elektriker, förrådstekniker, teamledare och chef tillsammans för att säkerställa en säker och tillförlitlig produktion. Vi genomför avställningar, statusbedömningar, förebyggande underhåll och ombyggnadsprojekt i Ume älv och Skellefteälven. Vid behov stöttar vi även kollegor i andra delar av landet.

I rollen arbetar du främst med generatorer, turbiner och tillhörande hjälputrustning samt med intags- och utskovsluckor.

Exempel på arbetsuppgifter:

  • Genomföra statusbedömningar och underhållsarbeten i samarbete med elektriker, produktionstekniker och entreprenörer
  • Rapportera och analysera insamlad data i vårt underhållssystem SAP
  • Utföra installation, reparation och service av utrustning
  • Medverka vid damminspektioner
  • Bidra till att utveckla och förbättra arbetsmetoder för ett säkert och effektivt arbete genom noggranna riskbedömningar
  • Delta aktivt i planering och beredning av underhålls- och projektarbeten, på sikt finns möjlighet att ta en roll som ledande montör.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är noggrann, säkerhetsmedveten och trivs med att samarbeta med andra. Du har gymnasial eller eftergymnasial utbildning inom industri-, verkstadsteknik, mekanik eller underhåll. Alternativt har du skaffat dig motsvarande kunskaper genom relevant arbetslivserfarenhet.

Du har erfarenhet av mekaniskt drift- och underhållsarbete. Erfarenhet från vattenkraftstationer eller annan storskalig industriell verksamhet är meriterande.

Du har en bra IT-vana, goda kunskaper i svenska samt B-körkort. Resor ingår i tjänsten, främst inom Västerbottens län, och övernattningar förekommer.

Säkerhet är en självklar del av vårt arbete och vår högsta prioritet. Därför söker vi dig som arbetar uppmärksamt och ansvarsfullt. Du bidrar till att arbetet genomförs säkert och effektivt genom ett riskmedvetet arbetssätt och ett aktivt fokus på att identifiera, rapportera och hantera avvikelser och risker.


Ytterligare information

Placeringsort

Du kommer att utgå ifrån Storuman

Mer information

För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Mattias Sundström, 076-790 55 47. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Fredrik Lidholm SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00.

Vi ser fram emot din ansökan!

Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 25 oktober, 2026. Du svarar på några inledande frågor och bifogar ett uppdaterat CV, du behöver inte inkludera ett personligt brev. Har du frågor, kontakta rekryterare Ingela Skoog, 0730-243 164.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.


Företagsbeskrivning

Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 580 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar ca 25 procent av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter.

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing