Jump to content
0

Underhållsingenjör stationsunderhåll

  1. Full-time
  2. VB Energi
  3. Distribution
  4. Ludvika
  5. Professional
  6. Operation & Maintenance
  7. Permanent

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF12982O

Din roll som Underhållsingenjör stationsunderhåll

Underhållsavdelningen Stationer arbetar inom spänningsintervallet 0,4–130 kV och ansvarar för underhåll, projekt samt felsökning i ställverk, kontrollanläggningar och annan elkraftsutrustning. Som Underhållsingenjör får du en viktig roll i att både driva mindre projekt och ombyggnationer samt planera och samordna underhåll och service i våra egna anläggningar.

Vi söker dig som motiveras av att skapa de bästa förutsättningarna för tekniker ute i fält, och för verksamheten som helhet. Rollen innebär stort fokus på säkerhet, kvalitet, framdrift och engagemang. Säkerheten är ledstjärnan i allt vi gör, i en riskfylld miljö tar vi hand om varandra och skapar trygghet tillsammans.

Exempel på arbetsuppgifter

  • Planera, prioritera och följa upp underhållsåtgärder utifrån tekniska och ekonomiska förutsättningar.
  • Leda och fördela arbetet i fält och säkerställa att uppdrag genomförs tryggt, effektivt och enligt gällande krav.
  • Analysera tekniska underlag som protokoll, besiktningar och anläggningsdata samt initiera rätt åtgärder.
  • Säkerställa kvalitet och säkerhet genom kontroller i fält, rondering och uppföljning av arbetsmiljö- och säkerhetsrutiner.
  • Samverka nära driftcentral, tekniker, entreprenörer och interna funktioner för att optimera planering och framdrift.
  • Ta rollen som Bas-P och utse Bas-U vid bygg- och anläggningsarbeten och vid behov upprätta arbetsmiljöplan.
  • Arbeta enligt företagets egenkontrollprogram för elinstallationer och säkerställa rätt kompetens och roller i uppdraget.
  • Utse elsäkerhetsledare och fastställa metodval enligt ESA tillsammans med denne.
  • Bidra till teknisk utveckling genom att delta i olika förbättrings- och utvecklingsprojekt.

Arbetet bedrivs till stor del från kontoret men en viktig del av uppdraget är att vara närvarande i våra anläggningar och värna om dem genom ett långsiktigt, kvalitativt och omsorgsfullt underhåll. Att vara ute i fält är därmed en naturlig del av rollen.


Kvalifikationer

Som Underhållsingenjör är du teknikergruppens viktigaste stöd i det dagliga arbetet ute i elnätet. Ledarskap är en central del av rollen, därför söker vi dig som har ett coachande, lösningsorienterat och kommunikativt arbetssätt.

I rollen ingår att ta ansvar för planering, prioritering och genomförande av underhållsarbete i vårt elnät och du har alltid säkerheten som högsta prioritet. Du driver arbetet framåt på ett organiserat och engagerat sätt, med fokus på hög leveranskvalitet och god service gentemot kollegor, kunder och andra intressenter.

Vi söker dig som har: 

  • Gymnasial utbildning eller högre, gärna inom el, elkraft, teknik eller annat relevant område
  • Arbetslivserfarenhet inom eldistribution eller annat närliggande arbetsområde
  • God datorvana, inklusive Office-paketet
  • B-körkort
  • Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
  • Meriterande för tjänsten är erfarenhet av projekt- eller serviceledning inom stationsunderhåll.

Ytterligare information

Vi erbjuder

Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. Hos oss får du en nyckelroll i att säkerställa framtidens elförsörjning för hushåll, företag och samhälle i Västerbergslagen.

För oss på Västerbergslagens Energi är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. 

Placeringsort: Ludvika

För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Kim Hällströmer Björkqvist, 024087628. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Kajsa Loman, kajsa.loman@vattenfall.com. 

Fackliga representanter är Annelie Söderstedt Unionen, Mikael Boström Sveriges Ingenjörer och Pertti Palonto SEKO. Du når dem genom växeln på 0240-876 00.

Välkommen med din ansökan senast 1 november 2026. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.


På VB Elnät värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och vill bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och attraktivt företag och arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett bakgrund.


Vi ser fram emot din ansökan! 


Företagsbeskrivning

VB Energikoncernen är ett miljö- och arbetsmiljöcertifierat energiföretag med huvudkontor i Ludvika. Verksamheten med cirka 75 anställda omfattar eldistribution, elhandel, fjärrvärme och vattenkraft. Företaget ägs av Ludvika kommun och Fagersta kommun.

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing