Jump to content
0

Tekenaar Constructeur

  1. Full-time
  2. Vattenfall
  3. Engineering
  4. Rotterdam
  5. Professional
  6. Heat
  7. Permanent

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF12962Z

Teken jij mee aan de warmtevoorziening van de toekomst?

Wil jij technische ontwerpen tot leven brengen en bijdragen aan de uitbreiding van duurzame warmtenetten in Nederland? Zoek je een functie waarin jouw tekenwerk en constructieve expertise direct zichtbaar worden in projecten die steden en wijken verduurzamen? Dan is de functie van Tekenaar/Constructeur Warmte bij Vattenfall iets voor jou.

Binnen Business Area Customers & Solutions leveren we energieproducten en slimme oplossingen aan particuliere en zakelijke klanten. Van elektriciteit en warmte tot e-mobility en zonne-energie: we helpen klanten hun energie slimmer, schoner en efficiënter te gebruiken. Zo maken we duurzame keuzes eenvoudig en toegankelijk voor iedereen.

Als Tekenaar/Constructeur Warmte werk je aan de uitbreiding en optimalisatie van duurzame warmtenetten. Met jouw ontwerpen draag je bij aan projecten die vandaag impact maken én Nederland klaar maken voor de energievoorziening van morgen. Want als het gaat om de energietransitie: there is a way.

Wat ga je doen?

Binnen het team Projectrealisatie Warmte zorg je ervoor dat ontwerpen niet alleen technisch kloppen, maar ook praktisch uitvoerbaar zijn. Je werkt nauw samen met engineers, projectleiders, aannemers, gemeenten en andere betrokken partijen om duurzame warmteprojecten succesvol te realiseren.

Een unieke kans binnen deze functie is dat je jouw ontwerpen daadwerkelijk terugziet in de uitvoering van grote infrastructurele warmteprojecten. Daarmee lever je een directe bijdrage aan de energietransitie én de verdere groei van duurzame warmtenetten in Nederland.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Opstellen en uitwerken van voorlopige, definitieve en uitvoeringsontwerpen in AutoCAD.
  • Vervaardigen van technische tekeningen, detailontwerpen en constructieve uitwerkingen voor warmte-infrastructuur.
  • Vertalen van technische eisen en ontwerpuitgangspunten naar veilige en uitvoerbare oplossingen.
  • Signaleren van ontwerpknelpunten en aandragen van verbeteringen.
  • Bewaken van de kwaliteit, volledigheid en maakbaarheid van ontwerpen.
  • Afstemmen van technische ontwerpen met projectteams, aannemers, gemeenten en nutsbedrijven.
  • Verwerken van revisies en wijzigingen gedurende verschillende projectfasen.
  • Ondersteunen bij vergunningstrajecten en technische onderbouwingen.
  • Bijdragen aan de verdere ontwikkeling en standaardisatie van ontwerpmethodieken en werkwijzen.

Lokatie: Rotterdam


Functie-eisen

Jouw profiel

Je vindt het leuk om complexe technische vraagstukken om te zetten in duidelijke en praktische ontwerpen. Daarbij werk je zorgvuldig, zoek je actief de samenwerking op en draag je graag bij aan slimme oplossingen voor de energietransitie.

Daarnaast breng je mee:

  • Een mbo-4 of hbo-diploma in een technische richting, zoals Werktuigbouwkunde, Civiele Techniek, Energietechniek of Engineering.
  • Ervaring met AutoCAD en het maken van technische tekeningen.
  • Kennis van ondergrondse infrastructuur, energieprojecten of warmtenetten is een pre.
  • Technisch inzicht en affiniteit met constructieve vraagstukken.
  • Een zorgvuldige manier van werken met oog voor detail.
  • Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
  • Enthousiasme om samen te werken aan duurzame energieprojecten.

Aanvullende informatie

Wat wij bieden

Bij Vattenfall krijg je de mogelijkheid om mee te bouwen aan de energievoorziening van de toekomst én jezelf verder te ontwikkelen binnen een internationale organisatie.

Wij bieden onder andere:

  • Een salaris tussen € 3.540,- en € 4.400,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
  • 8% vakantiegeld.
  • 4,5% eindejaarsuitkering.
  • Een uitstekende pensioenregeling.
  • Een individueel keuzebudget.
  • Flexibele werkmogelijkheden en aandacht voor een goede werk-privébalans.
  • Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
  • Begeleiding door ervaren specialisten binnen warmte-infrastructuur.
  • Doorgroeimogelijkheden binnen Vattenfall.
  • Een open, inclusieve en betrokken werkomgeving waarin samenwerking centraal staat.

Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? We ontvangen je sollicitatie graag via onze careers-website.

Sluitingsdatum: 25 oktober 2026

Voor inhoudelijke vragen over de functie of het recruitmentproces kun je contact opnemen met:

Thijs Suurmond, Sr. Corporate Recruiter via thijs.suurmond@vattenfall.com

We kijken uit naar jouw sollicitatie en hopen je binnenkort te ontmoeten!


Bedrijfsomschrijving

Vattenfall is één van de grootste energiebedrijven in Europa. We maken stroom en warmte en leveren energie aan miljoenen klanten. Dat doen we in Zweden, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Denemarken, Finland én Nederland.

Met zo’n 21.000 werknemers maken we een toekomst mogelijk waarin we voor onze energie minder afhankelijk zijn van het gebruik van fossiele brandstoffen. We lopen voorop in de transitie naar een duurzaam energiesysteem. Om dit ambitieuze doel te kunnen bereiken zijn wij op zoek naar getalenteerde personen die naast hun passie voor hun eigen rol ook een sterke teamspirit hebben en willen bijdragen aan het ondersteunen van een betekenisvolle bedrijfsmissie. 

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing