Apply
Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.
__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__
REF11959U
Vattenfall Eldistribution står mitt i energiomställningen och har en central roll i den kraftfulla elektrifiering som sker i samhället. Vi bygger framtidens elnät idag och driver en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige.
Vill du vara med utveckla den skogliga verksamheten intill kraftledningar inom ett engagerat team? Nu söker vi en medarbetare med gedigen kunskap inom skogliga frågor. Vi erbjuder ett stimulerande arbete där du får använda din tekniska kompetens i en omväxlande arbetsmiljö. I vår grupp har vi även stort fokus på mångfald, jämställdhet och inkludering.
Om rollen
Rollen kommer huvudsakligen innebära att ansvara för skogliga frågor i nybyggnations- och reinvesteringsprojekt. Du kommer verka i de delar av Sverige där Vattenfall äger nät och tillhöra gruppen skogligt underhåll. Rollen omfattar att delta i förfrågningar till marknaden ihop med projektverksamheten och inköp för skogliga frågor i projekt. Du kommer även kvalitetssäkra det löpande arbetet i projekten gällande värdering, röjning och avverkning samt miljöarbete i ledningsgator. Jobbet innebär mycket interna kontakter samt med entreprenörer, konsulter, markägare, myndigheter och bransch.
Då stora delar av arbetet sker ute i fält vill vi uppmärksamma dig på att tjänsten innebär en del resor och övernattningar.
Vi söker dig som har
En skoglig eftergymnasialutbildning, eller har byggt upp motsvarande kunskap genom relevant arbetslivserfarenhet.
Flera års erfarenhet av skogligt underhåll och eller nybyggnation/breddningar, vi ser gärna att du har arbetat med intrångsvärdering enligt skogsnormen.
Du uttrycker dig obehindrat på svenska i både tal och skrift, vilket är en förutsättning i dialogen med kollegor, entreprenörer och andra externa parter.
Meriterande
Erfarenhet av projektarbete, med ansvar för planering, genomförande och uppföljning.
Det är ett plus om du har erfarenhet at geografiska informationssystem (GIS).
Förutom din skogliga bakgrund värdesätter vi även dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen är det viktigt att du som söker har en förmåga att jobba självständigt och kan driva dina processer framåt på egen hand, men du kan också samarbeta med andra. Din ekonomiska medvetenhet är god och du är affärsmässig i ditt tänk. I rollen krävs körkort klass B.
Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här.
Placeringsort
Solna, Uppsala, Västerås, Linköping, Trollhättan, Göteborg, Sundsvall, Luleå eller annan ort enligt överenskommelse.
För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Erik Kreij, 070 370 88 11
För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Johan Macdonald, johan.macdonald@vattenfall.com
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Välkommen med din ansökan senast den 18 maj 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma.
Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.
På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här
Apply
Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.
Screening
After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.
Online test
For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.
Interview
If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.
Assessment
For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.
Pre-employment screening
Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.
Recognition
Security
Flexibility
Wellbeing
Similar jobs you might be interested in
Salary
Location
Stockholm
Workplace type
Hybrid
Job Type
Professional
Type of Employment
Full-time
Category
Project Management
Brands
Vattenfall
Location
Stockholm
Employment Type
Permanent
Unit
Wind
Description
Vattenfall operates an increasing fleet of wind assets in five countries with highly ambitious targets to grow the portfolio. The Asset Management team in Business Unit Onshore takes the owner perspec
Reference
6108bcb5-6764-4460-97ea-f64c36355d6e
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hexham
Workplace type
Hybrid
Job Type
Professional
Type of Employment
Full-time
Category
Project Management
Brands
Vattenfall
Location
Hexham
Employment Type
Permanent
Unit
Wind
Description
Vattenfall operates an increasing fleet of wind assets in five countries with highly ambitious targets to grow the portfolio. The Asset Management team in Business Unit Onshore takes the owner perspec
Reference
2560fbe8-2385-4064-be7b-c689ce96a99c
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
London
Workplace type
Hybrid
Job Type
Professional
Type of Employment
Full-time
Category
Project Management
Brands
Vattenfall
Location
London
Employment Type
Permanent
Unit
Wind
Description
Vattenfall operates an increasing fleet of wind assets in five countries with highly ambitious targets to grow the portfolio. The Asset Management team in Business Unit Onshore takes the owner perspec
Reference
42f2e3ff-a73a-4d3f-ac56-b4e23946ed5c
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Esbjerg
Workplace type
Hybrid
Job Type
Professional
Type of Employment
Full-time
Category
Project Management
Brands
Vattenfall
Location
Esbjerg
Employment Type
Permanent
Unit
Wind
Description
Vattenfall operates an increasing fleet of wind assets in five countries with highly ambitious targets to grow the portfolio. The Asset Management team in Business Unit Onshore takes the owner perspec
Reference
e01c51a9-e1bd-45a1-938f-b349b2fb9db5
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Kolding
Workplace type
Hybrid
Job Type
Professional
Type of Employment
Full-time
Category
Project Management
Brands
Vattenfall
Location
Kolding
Employment Type
Permanent
Unit
Wind
Description
Vattenfall operates an increasing fleet of wind assets in five countries with highly ambitious targets to grow the portfolio. The Asset Management team in Business Unit Onshore takes the owner perspec
Reference
e1b5f5df-7398-4937-86bd-76fc12bebebc
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Esbjerg
Workplace type
Hybrid
Job Type
Professional
Type of Employment
Full-time
Category
Project Management
Brands
Vattenfall
Location
Esbjerg
Employment Type
Permanent
Unit
Wind
Description
Business Area Wind is responsible for Vattenfall’s Onshore and Offshore Wind, as well as other non-hydro renewable initiatives like PV/Solar and batteries. We currently develop, construct and operate
Reference
85fc2aae-2209-4d23-b51d-2cd272691dc6
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hamburg
Workplace type
Hybrid
Job Type
Professional
Type of Employment
Full-time
Category
Project Management
Brands
Vattenfall
Location
Hamburg
Employment Type
Permanent
Unit
Wind
Description
Business Area Wind is responsible for Vattenfall’s Onshore and Offshore Wind, as well as other non-hydro renewable initiatives like PV/Solar and batteries. We currently develop, construct and operate
Reference
0ecc7684-1dbd-4358-aa5b-a1895feb241d
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Esbjerg
Workplace type
Hybrid
Job Type
Professional
Type of Employment
Full-time
Category
Project Management
Brands
Vattenfall
Location
Esbjerg
Employment Type
Permanent
Unit
Wind
Description
Business Area Wind is responsible for Vattenfall’s Onshore and Offshore Wind, as well as other non-hydro renewable initiatives like PV/Solar and batteries. We currently develop, construct and operate
Reference
27e66e57-58b6-4520-b869-c7c3f6d56bf3
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hamburg
Workplace type
Hybrid
Job Type
Professional
Type of Employment
Full-time
Category
Project Management
Brands
Vattenfall
Location
Hamburg
Employment Type
Permanent
Unit
Wind
Description
Business Area Wind is responsible for Vattenfall’s Onshore and Offshore Wind, as well as other non-hydro renewable initiatives like PV/Solar and batteries. We currently develop, construct and operate
Reference
daec8ad7-c250-48a9-9405-7812ff53168a
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Esbjerg
Workplace type
Hybrid
Job Type
Professional
Type of Employment
Full-time
Category
Project Management
Brands
Vattenfall
Location
Esbjerg
Employment Type
Permanent
Unit
Wind
Description
Business Area Wind is responsible for Vattenfall’s Onshore and Offshore Wind, as well as other non-hydro renewable initiatives like PV/Solar and batteries. We currently develop, construct and operate
Reference
500c2575-67ad-4e16-b4de-611e8d304351
Expiry Date
01/01/0001