Jump to content
0

Servicetekniker – Vattenfall Värme

  1. Full-time
  2. Vattenfall
  3. Uppsala
  4. Professional
  5. Operation & Maintenance
  6. Heat
  7. Permanent

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF12391I

På Vattenfall Värme har vi beslutat oss för att bygga en framtid där alla kan välja hållbara sätt att transportera, producera och leva. Vill du följa med oss på resan mot en mer hållbar framtid?  
 
Nu söker Vattenfall Värme dig som vill arbeta som servicetekniker inom fjärrvärme och vara med och säkerställa en stabil och samhällsviktig fjärrvärmeförsörjning. I rollen arbetar du nära våra kunder, löser tekniska problem i fält och bidrar till utvecklingen av ett klimatsmart samhälle.

Om tjänsten 

Gruppen Mätning och kundnära tjänster ansvarar för insamling av mätdata för fjärrvärme, fjärrkyla och ånga samt utförande av kundnära tjänster för Vattenfall Värme. Som servicetekniker erbjuds du ett mångsidigt och självständigt arbete med fokus på goda kundrelationer. Du är en del av en grupp med mycket bra sammanhållning och som arbetar mot gemensamma mål. 

Du kommer att arbeta med bland annat energimätarfrågor, utförande av service och underhåll på våra kunders och våra egna fjärrvärmecentraler. Du kommer även vara en del av Vattenfall Värmes strategiska projekt och initiativ för att uppnå en effektivare produktion och distribution. 

Placeringsort är Uppsala och i tjänsten ingår beredskap inom Uppsala, Knivsta och Storvreta var femte vecka. 

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: 

  • Utföra service i kundägda fjärrvärmecentraler 

  • Felavhjälpning och rådgivning av kundägda fjärrvärmecentraler 

  • Drift och underhåll av våra egna fjärrvärmecentraler 

  • Energimätarfrågor (nymontage, revisionsbyten och kommunikationsfel) 

  • Ansvara för demontering och driftsättning tillsammans med VVS-entreprenörer vid värmeväxlarbyten hos våra kunder 

  • Arbeta proaktivt för att öka effektiviteten på våra kunders anläggningar 


Kvalifikationer

Vi ser gärna att du: 

  • Har erfarenhet som service- eller drifttekniker inom VVS, energi, process, etc eller så har du erfarenhet som elektriker 

  • Innehar B-körkort (krav) 

  • Behärskar svenska flytande i tal och skrift (krav) 

  • Har vana att arbeta med digitala verktyg 

  • Trivs att arbeta både självständigt och i grupp samt att ha kontakt med kunder 

Meriterande: 

  • Erfarenhet av styr- och reglerteknik 

  • Behärskar engelska i tal och skrift 

Som servicetekniker kommer du vara vår ambassadör ute hos kund och vi söker därför dig som är serviceinriktad och som drivs av att problemlösa och hjälpa kunden. Du kan lätt anpassa dig efter nya omständigheter och tycker det är kul att lära dig nya produkter och tjänster. 

När du arbetar är du noggrann och följer de rutiner som finns. Du är självgående och vill arbeta självständigt, samtidigt som du gärna samarbetar och skapar sammanhållning med dina kollegor. 

Vattenfall arbetar alltid för en säker arbetsplats. Du har din och andras arbetsmiljö som högsta fokus och rapporterar in brister. 


Ytterligare information

Vi erbjuder    
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här(länk). 
   
Placeringsort: Uppsala 

För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Sebastian Oebius, sebastian.oebius@vattenfall.com  
 
För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Johan Macdonald johan.macdonald@vattenfall.com 
 
Under semesterveckorna 28-32 kommer vi ha begränsad möjlighet att svara men återkommer så snart vi kan.  

Fackliga representanter är Stefan Andersson - Akademikerna, Kjell Karlsson - Ledarna, Jan Svensson - SEKO och Patrik Nenzén - Unionen. Du når dem via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. 

Välkommen med din ansökan senast 10 augusti 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. 

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   


Företagsbeskrivning

I Sverige levererar Vattenfall Värme fjärrvärme, fjärrkyla och ånga till industrier, fastighetsägare och bostadskunder i femton kommuner.  Vi levererar hållbar uppvärmning till cirka 200 000 svenska hushåll samt värme, kyla och ånga till industrikunder. Vi arbetar aktivt enligt en tydlig plan för att minska fossila utsläpp i våra städer, vår egen värmeproduktion och från våra leverantörer, med målet att nå nettonollutsläpp år 2040. Att vår huvudprodukt fjärrvärme spelar en så viktig roll i energiomställningen och det nya cirkulära samhället är vi extra stolta över.  

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing