Senior Finance Project Manager

Vi söker en Senior Finance Project Manager som vill leda och driva strategiska utvecklingsprojekt för Purchase-to-Pay (P2P) processerna inom Finance Business Support (FBS).

Detta är en spännande möjlighet för dig som vill arbeta i en internationell miljö och ta en ledande roll i att standardisera och optimera P2P-processen inom Vattenfall, i nära koppling till vår transformation mot Next Generation ERP S/4HANA.

Hos oss får du en självständig och ansvarsfull roll med stort utrymme att påverka. Vi erbjuder attraktiva förmåner, flexibla arbetstider och en kultur som främjar balans mellan arbete och privatliv.

Ansvarsområden

• Leda och genomföra projekt inom P2P-processen över Vattenfalls affärsenheter och länder.
• Driva initiativ processförbättring, automatisering och digitalisering.
• Stödja FBS Subledger Leadership Team i strategisk planering, struktur och uppföljning.
• Definiera projektmål, tidsplaner och leveranser enligt OKR-ramverket.
• Ansvara för förändringsledning och kommunikation inom FBS och mot externa intressenter.
• Bidra till bredare initiativ inom FBS, exempelvis Order-to-Cash (O2C) och internkostnadsallokering. 
• Agera mentor och stöd för processexperter i deras arbete att leda projekt.

Du blir en del av vårt dynamiska Central Services-team inom FBS, där du får möjlighet att kombinera analytisk förmåga, ledarskap och förändringsarbete för att driva komplexa projekt.

Bakgrund och erfarenhet

• Universitetsutbildning inom ekonomi, finans eller liknande område.
• 3–5 års erfarenhet av projektledning inom Purchase-to-Pay (P2P), med fokus på processoptimering och automatisering, gärna i en Shared Services-miljö. 
• Erfarenhet av förändringsledning och kommunikation i komplexa projekt.
• Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift.

Personliga egenskaper

• Starka ledaregenskaper, analytisk problemlösningsförmåga och ett strukturerat arbetssätt i kombination med gedigen erfarenhet av projektledning.
• Hög grad av självständighet, samarbetsförmåga och utmärkta kommunikationsfärdigheter.
• Förmåga att bygga förtroende och skapa goda relationer med intressenter.

Vi erbjuder

• En internationell och dynamisk arbetsmiljö med möjlighet att arbeta med några av de främsta inom området.
• Tvärfunktionella team och en kultur där kunskapsdelning är centralt.
• Attraktiva anställningsvillkor, flexibla arbetstider och god balans mellan arbete och privatliv.
• Möjligheter till personlig och professionell utveckling.

Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.  

Placering
Solna

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Sofia Björkén, sofia.bjoerken@vattenfall.com

För mer information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta vår rekryterare Anna Uppström, anna.uppstroem@vattenfall.com

Fackliga representanter i Sverige via Vattenfalls växel +46 8 739 50 00:
Rolf Ohlsson – Akademikernas, Christer Gustavsson – Ledarna, Juha Siipilehto – SEKO samt Anders Bohlin – Unionen.

Välkommen med din ansökan på engelska senast den 26 November. 
Vi ber dig vänligen att inte skicka ansökningar på annat sätt än via vår webbplats och att avstå från att bifoga ett personligt brev. Du ansöker snabbt och enkelt genom att besvara urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Tester kan ingå i rekryteringsprocessen.

Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  

Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. 

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.  

Vi ser fram emot din ansökan! 

Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid.