Jump to content
0

Säkerhetsskyddsstrateg - Forsmark Kraftgrupp

  1. Full-time
  2. Vattenfall
  3. Nuclear
  4. Business Development
  5. Forsmark
  6. Professional

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF9168B

This vacancy has now expired. Please see similar roles below...

Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning?

Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Forsmark. Vi arbetar tillsammans för att göra Sverige fossilfritt inom en generation. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet.

Vi utökar avdelningen för säkerhetsskydd och söker nu en säkerhetsskyddsstrateg.

Vad ska du göra?

Som säkerhetsskyddsstrateg består dina arbetsuppgifter bland annat av att delta i eller leda arbetet med att säkerställa, förvalta och verksamhetsutveckla processer och verksamhet inom säkerhetsskydd. Du arbetar tätt tillsammans med säkerhetsskyddschef, biträdande säkerhetsskyddschef samt kollegor inom avdelningen och ni stöttar varandra i att leda, samordna, utveckla och kontrollera Forsmarks säkerhetsskyddsarbete.

Du kommer även att arbeta med allmänt stödjande arbetsuppgifter inom hela säkerhetskyddsområdet, såsom att tolka och införa författningskrav i Forsmarks processer och arbetssätt, myndighetskontakter och samverkan med övriga verksamhetsutövare. Detta inom t.ex. personalsäkerhet, fysisk säkerhet, signalskydd, utbildning och säkerhetsmedvetenhet samt incidenthantering. Det finns stor möjlighet i att anpassa arbetsuppgifter och ansvar efter din personliga profil.

Denna tjänst är en del i det arbete som pågår på Forsmark för att stärka säkerhetsskyddet, du får nu möjlighet att vara med på denna utvecklingsresa.


Kvalifikationer

Vem är du?

Du trivs i en central roll med många kontaktytor där du får leda arbetet framåt och driva förändringar utifrån ett långsiktigt helhetsperspektiv. Du har förmåga och intresse att självständigt finna lösningar till förbättringar och utveckling inom ditt arbetsområde och det är naturligt för dig att ta ansvar för uppgifter. Du har en god analytisk förmåga utifrån ett helhetsperspektiv. Vidare har du en god samarbetsförmåga där du lyssnar, kommunicerar och löser frågeställningar på ett konstruktivt sätt. Du har även god förmåga att förklara och förankra både skriftligt och muntligt. 

Vi ser att du har

  • Examen från universitet/högskola eller KY-utbildning inom säkerhetsskydd eller säkerhetsarbete
  • Erfarenhet av att genomföra säkerhetsskyddsanalys och följa upp säkerhetsskyddsplan
  • Erfarenhet av att ta fram och utveckla processer inom säkerhetsskyddsområdet
  • God förmåga att utifrån givna förutsättningar balansera det taktiska, strategiska och operativa säkerhetsarbetet
  • Erfarenhet av att ta fram rapporter och styrdokument

Ytterligare information

Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Rebecca Laitinen 072-578 15 86

Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Anders Nielsen 070-078 68 40

Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Rolf Olsson, Ledarna – Helena Arneberth, SEKO – Leo Lethinen, Unionen - Albin Ahlbom. Samtliga nås på telefon 0173-81 000.

Placeringsort: Forsmark

Välkommen med din ansökan senast den 10 september 2025. 

Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.

Vi ser fram emot din ansökan!

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen


Företagsbeskrivning

Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt.

På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten.

UL trafikerar Forsmark med bussar som har trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter.

Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing