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Für Meiners Elektrotechnik GmbH, ein Unternehmen der Vattenfall Gruppe suchen wir ab sofort eine:n
Projektleiter:in im Bereich der Elektrotechnik
in Elmshorn, Schleswig-Holstein.
Deine Aufgaben
Warum du Teil unseres Teams werden solltest:
Diese vielseitige Position verbindet technisches Know-how mit kreativer Lösungsfindung. Du hast die Möglichkeit, innovative Technologien in der Energie- und Gebäudetechnik anzuwenden und spannende Projekte erfolgreich umzusetzen.
Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams!
Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung oder technischen Planung elektrotechnischer Anlagen
Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Planungstools und relevanten Normen
Kenntnisse in Ausschreibung, Kalkulation und Budgetsteuerung von Vorteil
Organisationstalent mit hoher Eigenverantwortung und strukturierter Arbeitsweise
Führungskompetenz und Teamorientierung – du leitest, motivierst und koordinierst Mitarbeitende souverän
Kommunikationsstärke und Kundenorientierung – du überzeugst durch klare, verbindliche Kommunikation
Lösungsorientiertes, analytisches Denken und Freude an technisch anspruchsvollen Aufgaben
Grundkenntnisse in MS Office und idealerweise Projektmanagement-Tools
Führerschein Klasse B
Was wir bieten
Arbeiten bei uns bedeutet mehr als nur ein Job – es ist die Chance, in einem innovativen Umfeld die Zukunft aktiv mitzugestalten. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun, und setzen dabei auf ein motivierendes Arbeitsklima, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine gesunde Work-Life-Balance.
Deine Vorteile auf einen Blick:
Weitere Informationen
Wenn du Interesse an dieser spannenden Stelle hast und die genannten Anforderungen erfüllst, freuen wir uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten. Bei Fragen stehen wir dir gerne per E-Mail unter personal@meiners-et.de zur Verfügung.
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Als Teil der Vattenfall-Gruppe bringen wir die Energiewende zu unseren Kunden nach Hause: Wir bieten vernetzte Energiekomplettlösungen - mit Wärmepumpen, PV-Anlagen, Energiespeichern und Wallboxen. Langjährige Erfahrungen und ein weitreichendes Fachwissen unserer Handwerksbetriebe ermöglichen nicht nur eine individuelle Beratung, sondern auch die direkte Bereitstellung, Installation und Inbetriebnahme der nachhaltigen technischen Lösungen. Mit eigenen Installationsbetrieben vor Ort treiben wir insbesondere die Energiewende in Nordrhein-Westfalen sowie unseren Heimatmärkten Berlin und Hamburg voran. Wir bei Vattenfall arbeiten an der Fossilfreiheit und brauchen hierfür Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Sie.
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Screening
After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.
Online test
For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.
Interview
If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.
Assessment
For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.
Pre-employment screening
Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.
Recognition
Security
Flexibility
Wellbeing
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