Jump to content
0

Projektledare Lokalnät

  1. Full-time
  2. Vattenfall Eldistribution
  3. Distribution
  4. Project Management
  5. Solna
  6. Professional
  7. Permanent

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF11657N

Vattenfall Eldistribution står mitt i energiomställningen och har en avgörande roll i den omfattande elektrifiering som nu sker i samhället. Vi bygger framtidens elnät redan idag och ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige.

För att möta framtidens krav behöver lokalnätet moderniseras och byggas ut på ett hållbart och effektivt sätt – och ditt arbete blir en viktig del av den utvecklingen.

Rollen som Projektledare 

Vi söker nu projektledare som vill vara med och stärka elnätet genom att driva våra lokalnätsprojekt inom 0,4–20 kV. I den här rollen får du möjlighet att ta ett helhetsansvar för projekten från start till mål och vara den som säkerställer att vi uppnår rätt kostnad, kvalitet och tid. Du blir en nyckelperson i arbetet med att utveckla och framtidssäkra samhällsviktig infrastruktur, samtidigt som du representerar Vattenfalls intressen gentemot myndigheter, kommuner, kunder, konsulter och entreprenörer. Resor i tjänsten förekommer.

I rollen kommer du bland annat att:

  • Leda, fördela och följa upp arbetet både internt samt externt genom våra leverantörer och entreprenörer
  • Styra prognos och budgetuppföljning för beslutade projekt
  • Följa upp och agera förebild för samt säkerställa en säker arbetsmiljö och arbeta proaktivt med hantering av risker i projektet
  • Skapa och upprätthålla relationer med kunder, konsulter och myndigheter samt samverka internt med funktioner inom Vattenfall Eldistribution
  • Arbeta med upphandling tillsammans med inköp
  • Bidra till verksamhetens lärande genom erfarenhetsåterföring och delta i förbättringsarbete.

Kvalifikationer

Kvalifikationer

För att vara framgångsrik i rollen är det viktigt att du: 

  • Har en eftergymnasial utbildning - gärna inom teknik, energi, projektledning, ekonomi, juridik eller motsvarande relevant arbetslivserfarenhet 
  • Har minst 3 års arbetslivserfarenhet av projektledning – till exempel inom energi, infrastruktur, bygg eller andra närbesläktade branscher 
  • Har ett intresse för att delta i process- och verksamhetsutvecklingsprojekt 
  • Kommunicerar obehindrat på svenska och har grundläggande kunskaper i engelska 
  • Har körkort klass B (krav) 

Vi ser det som ett plus om du har kunskap inom elnätsbranschen och distributionsverksamhet, gärna från entreprenörssidan och/eller om du har erfarenhet av entreprenadjuridik.

Vi söker dig som har ett personligt driv och en affärsmässighet. Du är ansvarstagande, strukturerad och driver självständigt ditt arbete framåt med god kvalitet. Rollen som projektledare är bred med många kontaktytor – och det är därför viktigt att du har en god social förmåga samt lätt för att kommunicera både skriftligt och muntligt. 


Ytterligare information

Vi erbjuder  
Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner.   

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Johanna Stedman, tel: 0722205601. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Johan Macdonald, johan.macdonald@vattenfall.com  
 
Placeringsort: Stockholm (Solna) eller Uppsala
 
Välkommen med din ansökan senast den 19 april 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan, du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. 

Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson - Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm - Akademikerna, Jan-Olof Eriksson – Unionen och Ulf Tengman - SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.    

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.     

Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett fossilfritt samhälle.


Företagsbeskrivning

Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. 

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing