Jump to content
0

Processingenjör inom området Strålsäkerhet - Forsmarks Kraftgrupp

  1. Full-time
  2. Vattenfall
  3. Nuclear
  4. Engineering
  5. Forsmark
  6. Professional
  7. Permanent

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF12356D

Vill du vara med och bidra till Sveriges elförsörjning?  

Nu söker Forsmarks Kraftgrupp en processingenjör mot något av områdena elkraft, säkerhetsanalyser eller härd och bränsle inom reaktorsäkerhet.

Avdelning Säkerhet och Kvalitet arbetar med att vara granskande, stödjande och kravtolkande kopplat till strålsäkerhet. Avdelningen är stöd till bolagets VD avseende strålsäkerhetsfrågor. Målsättningen är att bidra till att Forsmark med marginal efterlever krav kopplat till säkerheten samt att vi är drivande i att utveckla säkerheten på företaget både kopplat till teknik, verksamhet och kultur. 

Du kommer att arbeta inom enhet Strålsäkerhet, vårt uppdrag är att, tillsammans med övriga enheter på säkerhetsavdelningen, vara pådrivande för utveckling och upprätthållande av reaktorsäkerhet, strålskydd och fysiskt skydd på Forsmark. Främst genomförs detta i form av fristående strålsäkerhetsgranskning samt säkerhetsvärderingar av operativa ställningstaganden.

Du kommer löpande att ha kontakt med myndigheter och bygga ett brett nätverk, både inom Vattenfallkoncernen och externt. Arbetet ger dig god helhetssyn över verksamheten och anläggningarnas säkerhetsuppbyggnad.


Kvalifikationer

Vi söker dig som är högskoleingenjör, civilingenjör eller har motsvarande kompetens, antingen genom annan utbildning eller relevant arbetslivserfarenhet. Du har gedigen kunskap om kärnkraftverkens konstruktion, drift och underhåll. Erfarenhet av att arbetat med kärnkraftsrelaterade frågor är en stor fördel. 

I arbetet ställs krav på samverkan, kvalitet och följsamhet mot rutiner. Vi värdesätter egenskaper som ansvarstagande, tydlighet och flexibilitet. Du trivs när du får jobba tillsammans med andra och delar gärna med dig av dina kunskaper och bidrar på så vis till teamets utveckling. För att lyckas i rollen behöver du ha god kommunikativ förmåga samt behärska både svenska och engelska i tal och skrift.


Ytterligare information

Vi erbjuder   
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.  

Placeringsort  
Forsmark 

För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Rikard Svensson, 076-788 11 93 eller Inta Mårtensson, 072-7445436.  

Fackliga representanter inom Forsmark är Akademikerna – Anders Karlsson, Ledarna – Helena Arneberth, SEKO – Leo Lehtinen, Unionen – expedition.unionen@vattenfall.com. Samtliga nås på telefon 0173-81 00 

Välkommen med din ansökan senast 23 augusti 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.

Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. 

Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark 


På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. 

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.


Vi ser fram emot din ansökan! 


Företagsbeskrivning

Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. 

Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten.  

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing