Jump to content
0

Mätansvarig/Miljöspecialist Vikariat- Vattenfall Värme Uppsala

  1. Full-time
  2. Vattenfall
  3. Engineering
  4. Uppsala
  5. Professional
  6. Heat
  7. Temporary

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF11806R

Vill du arbeta i en tekniskt avancerad och samhällsviktig verksamhet där teknik, miljö och regelefterlevnad står i fokus?

Nu söker Vattenfall Värme Uppsala en vikarie för rollen som mätansvarig/miljöspecialist som vill bidra till säker och korrekt uppföljning av våra miljö- och mätprocesser. Tjänsten är ett föräldravikariat och tidsbegränsad till 6 månader.

Om rollen

I rollen som vikarierande mätansvarig/miljöspecialist arbetar du både med tekniska mätfrågor och miljörelaterade frågeställningar kopplade till Vattenfall Värme Uppsalas anläggningar. Rollen är en viktig stödresurs i den dagliga verksamheten och syftar till att säkerställa hög kvalitet i mätdata samt att verksamheten uppfyller gällande miljölagstiftning och rapporteringskrav.

Du arbetar nära drift, teknik och miljöfunktioner samt bidrar i arbetet med myndighetsrapportering och utredningar. Rollen passar dig som är strukturerad, trivs med ansvar och löpande operativt arbete.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: 

  • Förvalta aktuella instruktioner, rutiner och mätprogram.
  • Bidra vid miljörapportering och ETS-rapportering.
  • Kvalitetssäkra mätdata.
  • Stötta organisationen i miljölagstiftning.
  • Samordna utredningar kopplat till miljötillbud.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

  • Relevant högskoleutbildning inom teknik, miljö, energi, naturvetenskap eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
  • Grundläggande kunskap om mätning, rapportering och/eller uppföljning i industriell verksamhet.
  • Förståelse för miljölagstiftning och myndighetskrav kopplade till energi- eller processindustri.
  • God förmåga att arbeta strukturerat, kvalitetssäkra information och följa upp avvikelser.

Det är meriterande om du har:

  • Erfarenhet av arbete som mätansvarig, miljösamordnare eller miljöspecialist.
  • Erfarenhet av miljö- eller ETS-rapportering.
  • Arbetat i teknisk drift- eller anläggningsnära verksamhet.

Som person är du noggrann, ansvarstagande och har lätt för att samarbeta med olika funktioner. Du är kommunikativ och känner dig trygg i att hantera både tekniska och regelstyrda frågeställningar.


Ytterligare information

Vad kan vi erbjuda dig? 
Hos oss får du en roll med stort handlingsutrymme och möjlighet att påverka. Du blir en del av ett team med kompetenta kollegor. Organisationen är engagerad och motiverad och står inför flera spännande utmaningar. Vi erbjuder ett omväxlande arbete med många kontaktytor.  

Att livet i sin helhet ska gå ihop är en självklarhet för oss, vi lägger stor vikt vid att du ska hitta en balans mellan arbete och fritid och erbjuder attraktiva personalförmåner.  

Varje dag värmer fjärrvärme upp hem och byggnader över hela Sverige. Men dess betydelse sträcker sig långt bortom att bara hålla oss varma. Fjärrvärmen avlastar elnätet och frigör el till andra samhällskritiska behov. 

Placering: Uppsala.   

Omfattning: Vikariat 6 månader. 

Varmt välkommen med din ansökan! Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Sista ansökningsdatum är 29 april 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma.

Nyfiken? Så här får du veta mer! 

För information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Steffen Hartwig,  steffen.hartwig@vattenfall.com. För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Carolina Bölander, carolina.boelander@vattenfall.com.  

Fackliga representanter är Stefan Andersson - Akademikerna, Kjell Karlsson - Ledarna, Jan Svensson - SEKO och Patrik Nenzén - Unionen. Du når samtliga via Vattenfalls växel: 08 739 50 00. 

Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. 

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad.   

Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. 


Företagsbeskrivning

I Sverige levererar Vattenfall Värme fjärrvärme, fjärrkyla och ånga till industrier, fastighetsägare och bostadskunder i femton kommuner.  Vi levererar hållbar uppvärmning till cirka 200 000 svenska hushåll samt värme, kyla och ånga till industrikunder. Vi arbetar aktivt enligt en tydlig plan för att minska utsläppen i våra städer, vår egen värmeproduktion och från våra leverantörer, med målet att nå nettonollutsläpp år 2040. Att vår huvudprodukt fjärrvärme spelar en så viktig roll i energiomställningen och det nya cirkulära samhället är vi extra stolta över.  

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing