Jump to content
0

Kyltekniker till Enwell

  1. Full-time
  2. Enwell
  3. Customers & Solutions
  4. Stockholm
  5. Professional

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF10909J

Employment type

Permanent / Unlimited

På Enwell brinner vi för att skapa en hållbar framtid för kommande generationer. Detta har vi gemensamt med vår ägare Vattenfall och tillsammans jobbar vi för en fossilfri framtid. Vill du vara med? 

Vi befinner oss just nu på en spännande resa, där vi genom ett högt engagemang från kollegor och en entreprenöriell företagskultur vill konsolidera och professionalisera marknaden för hållbara energilösningar för villa- och fastighetsmarknaden.  

På denna tillväxtresa behöver vi vidareutveckla Enwell med nya medarbetare som vill vara med och bygga ett marknadsledande bolag.   

Enwell söker nu en erfaren Kyltekniker till vårt team i Stockholm!

Som kyltekniker hos Enwell kommer du bli en del av ett härligt och glatt team bestående av både erfarna kollegor och nya talanger inom branschen. Du kommer samarbeta med kollegor i andra tekniska roller samt med vår serviceavdelning. För oss är det viktigt att du som person kan bidra till vår utveckling, både inom teamet och i vår kundresa framåt.

Du kommer ansvara för installation, driftsättning, service och felsökning av olika typer av värmepumpar. Du arbetar med allt från rördragning och elanslutningar till funktionstester och kundrådgivning. I rollen ingår även att dokumentera arbetet noggrant och säkerställa att allt sker enligt gällande föreskrifter – alltid med kundens behov och upplevelse i fokus.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

  • Ansvara för installation och driftsättning av olika typer av värmepumpar såsom bergvärme, luftvatten och frånluftsvärmepumpar
  • Genomföra provkörning och funktionstest av installerad värmepump
  • Utföra regelbundet underhåll och service på installerade värmepumpar för att säkerställa att systemen fungerar optimalt
  • Identifiera och åtgärda problem som kan uppstå med värmepumpar och andra tillhörande system (till exempel cirkulationspumpar, styrsystem)
  • Felsöka och reparera mekaniska och elektriska problem i värmesystemet

Kundkontakt och Rådgivning

  • Ge kunderna rådgivning och vägledning kring värmesystem och energibesparande åtgärder utifrån kundens behov och förutsättningar.
  • Säkerställa tydlig kommunikation med kunden gällande installation, service och tidsramar.

Dokumentation och Rapportering

  • Föra noggranna protokoll och rapporter över installationer, serviceåtgärder och felsökningar.
  • Säkerställa att all dokumentation, inklusive garantier och certifikat, är korrekt och arkiverad enligt företagets rutiner.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har följande:

  • Kylcertifikat
  • Arbetslivserfarenhet av VVS-arbeten
  • Arbetslivserfarenhet som tekniker /värmepumpsinstallatör med inriktning bergvärme, luftvatten och frånluftsvärmepumpar
  • Van vid att arbeta med digital avrapportering
  • Körkort B
  • God kunskap i Officepaket samt andra digitala planeringssystem 
  • Goda skriftliga som muntliga kunskaper i svenska

Meriterande:

  • Heta arbeten certifikat
  • Tidigare erfarenhet av arbete med fastighetsanläggningar 
  • Tidigare haft en arbetsledande roll eller liknande
  • Språkkunskaper utöver svenska språket

Personliga egenskaper:

  • Personlig mognad gällande både de tekniska, och de mänskliga aspekterna i rollen
  • Hög servicekänsla. Du är duktig på att skapa långsiktiga och hållbara kundrelationer
  • Är ansvarstagande och självgående i det dagliga arbetet
  • Lojalitet och arbetsmoral är grundläggande värderingar för dig
  • Tar mentorskap för dina kollegor och teamet i stort

Det vi ser som absolut viktigast för att du ska trivas i den här rollen är att du är kunnig, driven och självständig i ditt arbete. Du är serviceinriktad och uppskattar ett gott samarbete med både kunder och kollegor då detta är av största vikt för oss!


Ytterligare information

För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Amanda Pehrson, amanda.pehrson@vattenfall.com

Välkommen med din ansökan senast 2026-01-06. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats, vi kommer gå igenom ansökningar löpande.

Vi ser fram emot din ansökan!

Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. ENWELL arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.


Företagsbeskrivning

Energimarknaden och mer specifikt energieffektivisering i fastigheter, stora som små, är en viktig del i omställningen i samhället. Detta sträcker sig från EU:s allt högre krav för att kunna tillgodogöra sig grön finansiering till den enskilde villaägarens behov att påverka och sänka sina energikostnader. Enwell är väl positionerad för att leda utvecklingen.

Enwell är idag ett av Sveriges ledande företag med fokus på hållbara energilösningar för villa- och fastighetsmarknaden. Företaget bildades 2013 och våren 2017 inleddes ett samarbete med Vattenfall avseende värmepumpinstallationer till privatkunder. Vattenfall är från 2021 100% ägare. Enwell-gruppen består idag av ca 230 anställda, från Skåne i söder till Mora i norr och omsätter drygt 750 Mkr.

Läs gärna mer om oss på vår hemsida: www.enwell.se

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing