Jump to content
0

Key Accountmanager Vastgoed

  1. Full-time
  2. Vattenfall
  3. Customers & Solutions
  4. Sales
  5. Amsterdam
  6. Professional
  7. Permanent

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF11780A

Weet jij als geen ander hoe je Corporate klanten voor langere tijd weet te binden? Creëer jij bij klanten het vertrouwen dat ze bij jou en Vattenfall in goede handen zijn? Haal jij energie uit het onderhouden van duurzame relaties en het sluiten van deals met de top 100 zakelijke klanten van Vattenfall? Kom dan ons team versterken als Key Accountmanager!

Vattenfall Zakelijke Markt (BtB) heeft de ambitie dé energiepartner van ondernemend Nederland te zijn en draagt actief bij aan het mogelijk de energietransitie. Hier hebben wij jou voor nodig! Jij bent naar buiten toe het visitekaartje van Vattenfall en fungeert als Key Accountmanager en eerste aanspreekpunt voor energiezaken richting jouw stakeholders. De energietransitie in het algemeen én de turbulente energiemarkt van nu in het bijzonder, maakt dat jij een rol van grote betekenis speelt voor onze groot zakelijke klanten.

Om onze missie kracht bij te zetten bieden wij onze klanten naast elektriciteit -en gascontracten meerdere duurzame oplossingen. Denk hierbij aan batterij oplossingen,  Energie Management Systemen PV systemen, oplossingen voor elektrisch vervoer (AC en DC), warmte-koude oplossingen, Flex-oplossingen en natuurlijk elektriciteits- en gascontracten, met oog voor flexibiliteit en risico profiel van onze zakelijke relaties.

Wat ga je doen?
De klant staat centraal in alles wat je doet. Daarom weet jij wat er bij je klant speelt en achterhaal je wat zijn behoefte is als het gaat om energie in de breedste zin van het woord voor de komende jaren. Je bent uiteraard het eerste aanspreekpunt voor de klant en coördineert benodigde acties om de klant maximaal te ontzorgen.

Verder maak je onderdeel uit van een multidisciplinair team dat zich richt op een specifieke sector (Real Estate). Dit betekent dat je weet wat er leeft binnen de vastgoedbeheerders en de bebouwde omgeving, dit ook adequaat weet te adresseren in het multidisciplinaire team, en samenwerkt aan het ontwikkelen van onderscheidende proposities.

Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor:

  • Het onderhouden van je klantrelaties.
  • Het in stand houden en uitbreiden van je klantportfolio d.m.v. cross- en upsell.
  • Het inzichtelijk maken van de stakeholders bij klanten en deze optimaal benutten.
  • Netwerken in de markt, waar je inhoudelijke kennis absorbeert en hierop acteert.
  • Vanuit de klantvraag werken naar een Vattenfall brede optimale oplossing. Hiervoor zoek je de samenwerking met onze collega’s van o.a. Warmte, Wind, Markets, E-Mobility en Feenstra

Locatie:  
Amsterdam


Functie-eisen

Wie ben jij? 
Als Key Accountmanager ben je geïnteresseerd in de behoefte van je zakelijke relaties. Je bent continu op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen binnen de energiemarkt. Je gebruikt jouw expertise binnen het energiedomein om je klanten proactief te adviseren en commerciële doelstellingen te behalen. Verder ben je instaat om met interne- en externe stakeholders een langetermijnrelatie op te bouwen die gebaseerd is op vertrouwen.

Verder herken jij je in de volgende punten:

  • HBO/WO werk- en denkniveau
  • Ervaring in de energiemarkt en kennis van de uitdagingen binnen de energietransitie
  • Bewezen succes in een soortgelijke functie dan wel in een commerciële (projectmanagement) rol
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Drive om te leren en voortdurend kritisch te blijven kijken naar jezelf en het proces
  • Ervaring met Europese aanbestedingen (pré)
  • Ervaring in de grootzakelijke (Real Estate) markt (pré)
  • Ervaring met consultative selling

Aanvullende informatie

Wij bieden  
Wij bieden je naast een marktconform salaris goede secundaire arbeidsvoorwaarden, die je zelf voor een deel kunt samenstellen. Ook zijn er veel mogelijkheden je vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen. 

Daarnaast kom je terecht in een moderne, dynamische en plezierige werkomgeving. Bij Vattenfall heerst een hechte teamcultuur waar tegelijkertijd volop ruimte is voor eigen initiatief. 

Standplaats van deze functie is Amsterdam, hybride werken is op dit moment de norm. We hechten bij Vattenfall veel waarde aan een goede werk-privé balans, wij blijven dus samen kijken hoe wij hier als werkgever aan bij kunnen dragen. 

Solliciteren / Meer weten?  
Klinkt dit interessant? We zien jouw sollicitatie graag uiterlijk 24 april 2026 tegemoet. Voor vragen over de functie en/of het proces kun je contact opnemen met Joany van Megen, Senior Corporate Recruiter, joany.vanmegen@vattenfall.com.  

Bij Vattenfall zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een harmonieuze balans tussen onze medewerkers op het gebied van leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging, genderidentiteit, (arbeids)beperking en culturele of etnische achtergrond. 

De veiligheid van Vattenfall en haar medewerkers is essentieel. Daarom maakt een pre-employment screening deel uit van het selectieproces. De screening is gebaseerd op de rol die je gaat vervullen binnen Vattenfall. De screening wordt uitgevoerd door een derde partij, DISA Global Solutions AB. 

We kijken uit naar je sollicitatie! 


Bedrijfsomschrijving

Vattenfall is één van de grootste energiebedrijven in Europa. We maken stroom en warmte en leveren energie aan miljoenen klanten. Dat doen we in Zweden, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Denemarken, Finland én Nederland.

Met zo’n 21.000 werknemers maken we een toekomst mogelijk waarin we voor onze energie minder afhankelijk zijn van het gebruik van fossiele brandstoffen. We lopen voorop in de transitie naar een duurzaam energiesysteem. Om dit ambitieuze doel te kunnen bereiken zijn wij op zoek naar getalenteerde personen die naast hun passie voor hun eigen rol ook een sterke teamspirit hebben en willen bijdragen aan het ondersteunen van een betekenisvolle bedrijfsmissie. 

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing